Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Secundaria

El Trabajo: Actividad Esencialmente Humana

El trabajo es una actividad esencialmente humana. Es por medio del trabajo que los seres humanos se relacionan para dominar la naturaleza, garantizar su supervivencia y generar riquezas.

Marx concibe el trabajo como una facultad exclusiva del hombre. El obrero, ya alejado de las formas instintivas de producción, y a diferencia de la abeja o la araña, no se dedica sólo a transformar la naturaleza, sino que teje un pulóver que ya existía en su cabeza idealmente y es el objeto de su trabajo, al cual aferrará su voluntad como una ley. Es decir, la voluntad orientada a un fin.

No se limita a tomar de la Naturaleza, sino que deliberadamente busca modificarla. De ahí que el trabajo sea el concepto fundamental... Continuar leyendo "El Trabajo: Necesidad Humana, Conducta Laboral y Estrés" »

Evolució de la Discapacitat

• Negació: Rebuig total; es veia com a endimoniats.

• Reclusió: Tancats en institucions; primeres escoles (sords/cecs).

• Separació: Instituts especials fora de la societat.

• Rehabilitació: Reinserció per a persones afectades per les guerres.

• Normalització: Vida normal amb suport. Inici de la integració escolar.

• Integració: Dret a participar activament en la societat.

🔹 Discapacitat: Visió negativa.
🔹 Diversitat funcional: Visió respectuosa, destaca les diferències.

Causes de la Diversitat Funcional

• Hereditàries: Genètiques (ex: miopia).

• Orgàniques: Funcionament anòmal d'òrgans o sistemes (ex: Parkinson).

• Adquirides: Accidents o malalties (ex: lesions medul·lars).

• Congènites:

  • Prenatal: Exposició a drogues, anòxia.

CARÁCTER:

manera en la que más habitualmente reacciona una persona. Relacionado con los factores ambientales, formas de conducirse más típicas en cada uno y que se van formando a través de las sucesivas experiencias de vida. La palabra carácter proviene del griego marcar, es como la marca peculiar de cada uno. Es la peculiaridad individual del ser humano. “todas las manifestaciones en que la existencia individual  adquiere una fisionomía que la diferencia de las demás”. Carácter es el aspecto expresivo de la personalidad, suele tomarse como sinónimo de carácter a la vehemencia con que sostienen acciones u opiniones.

LAS TIPOLOGÍAS:

Platón afirmo “no hay dos personas que nazcan exactamente iguales, cada una difiere de cualquier... Continuar leyendo "Temperamento visceral" »

Psicología y Formación Humana

1. Introducción a la Psicología

La psicología ha pasado de ser el "estudio del alma" a una ciencia experimental que estudia la mente y la conducta.

• Origen: Wilhelm Wundt fundó el primer laboratorio en 1879. Antes, el comportamiento era estudiado por filósofos y médicos.
• Métodos: Se utiliza la introspección (mirar hacia adentro) y la extrospección (observar el comportamiento externo).

Corrientes principales:

• Gestalt: Enfoque en la percepción.
• Psicoanálisis: Estudio del inconsciente (Freud).
• Humanismo: Enfoque en la autorrealización y libertad.
• Cognitivismo: Procesamiento de la información y conocimiento.

2. Las Dimensiones del Ser Humano

A. Dimensión Biológica (El Cuerpo)

El cuerpo es nuestra presencia física... Continuar leyendo "Psicología y Formación Humana: Comprendiendo el Desarrollo Integral del Ser" »

Dinámica de Grupos: Roles y Estatus en la Estructura Social

La estructura de los grupos suele estar definida por el estatus de todos y cada uno de sus miembros (especialmente del líder del grupo), las normas por las que se rige, los roles de todos y cada uno de sus miembros y lo que se ha llamado la “cultura” del grupo.

Estos cuatro componentes cristalizan en una estructura de poder en cuyo vértice ubicamos al líder, quien ejerce influencia sobre los demás miembros a través de los canales de comunicación.

El Estatus en la Dinámica Grupal

Es importante recordar que, con el término estatus, normalmente nos referimos a dos aspectos:

• La localización o posición que dentro de la estructura del grupo mantiene cada miembro.
• El conjunto de

Factores Determinantes en la Toma de Decisiones Responsables

La toma de decisiones responsable depende de una combinación de factores personales, organizativos y cognitivos que influyen directamente en la capacidad ética de las personas para actuar de forma justa y coherente con los valores profesionales. Estos factores determinan la calidad moral de las decisiones dentro de una organización y explican por qué, incluso con buenas intenciones, pueden cometerse errores éticos.

1. Factores individuales

Aspectos como la edad, el género, la educación y la experiencia profesional influyen en la manera de decidir. También es clave el locus de control —si la persona percibe que controla sus actos o los atribuye a factores externos—, ya que... Continuar leyendo "Factores Clave en la Toma de Decisiones Éticas y Responsables" »

Poder y Dominación según Max Weber

Según Max Weber, el poder se define como la probabilidad de imponer la propia voluntad en una relación social, incluso contra cualquier tipo de resistencia por parte de los otros participantes. Esta definición implica una relación de mando-obediencia, donde existe un sujeto que actúa, un objeto sobre el que se puede actuar y medios que posibilitan la acción.

Tipos de Dominación según Weber

• Dominación Tradicional: Se organiza a través de la aceptación de reglas que se han mantenido a lo largo de los años.
• Dominación Carismática: Se basa en la devoción hacia el líder y la creencia en su carácter único, excepcional e incluso mágico. Está vinculada a la acción afectiva, guiada por un sentimiento

Conceptes Fonamentals: Sociologia i Psicologia

Sociologia

Estudia el comportament de l'individu dins del grup al qual pertany.

Psicologia

Analitza els processos mentals i sociocognitius que l'individu experimenta dins del seu entorn social.

Activitats Físiques (AF) i els seus Tipus

Definició d'Activitats Físiques

Les activitats físiques són la combinació de joc + cooperació, solidaritat i tolerància.

AF Cooperativa

Activitat on la cooperació és el principal mecanisme per assolir un objectiu comú. Fomenta la cohesió i la dinàmica de grup.

AF Inclusiva

Dissenyada perquè tothom pugui participar, independentment del nivell. Permet sentir-se membre del grup i aprendre dels companys.

AF Coeducativa

Activitats que promouen la igualtat real entre... Continuar leyendo "Sociologia, Psicologia i Dinàmiques de Grup en Activitats Físiques" »

Gestión Eficaz de la Agenda en la Clínica Dental

1. Estimar una duración realista para cada acto médico.
2. Agrupar actos médicos similares en el mismo día.
3. Distribuir los tratamientos por días para preparar los gabinetes con el material adecuado.
4. Dedicar gabinetes a propósitos concretos.
5. Destinar diariamente espacios para urgencias.
6. Generar cada día espacios de tiempo vacíos en la agenda.
7. Confirmar todas las citas previamente.
8. Disponer de un software para digitalizar las historias y citas de los pacientes.
9. Establecer el tiempo y los días correctos para las primeras visitas.

Barreras para la Empatía en el Equipo

Identificar los obstáculos que dificultan empatizar con nuestro equipo es el primer paso para superarlos:

1. Tener prisa para terminar las

Dimensiones de la Sexualidad

• Dimensión biológica: Corresponde a las características anatómicas y funcionales propias de los hombres y las mujeres.
• Dimensión psicológica: Se refiere a los aspectos de la personalidad de cada individuo, como el concepto que se tiene de sí mismo, las convicciones y los valores que sustentan su conducta.
• Dimensión social: Involucra a los componentes externos que influyen en la expresión de la sexualidad, como la familia, los amigos, el colegio y la cultura.

Métodos de Planificación Familiar

Los métodos de planificación se dividen principalmente en dos categorías:

• Métodos naturales: Se sustentan, principalmente, en conocer los periodos de fertilidad de la mujer, con la finalidad de evitar tener relaciones