Concepto de valores y creencias relacionadas con el aseo

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Patrón según Gordon:


Configuración de comportamiento (conductas) que ocurren de Forma secuencial en el transcurso del tiempo. La secuencias de comportamiento, Más que los hechos aislados son los datos utilizados para las inferencias o Juicios clínicos. 

Los patrones funcionales son una serie de comportamientos Comunes a la mayoría de personas que contribuyen a la salud, calidad de vida y Al logro de su potencial humano y que se dan de manera secuencial a lo largo Del tiempo.

Patrones Funcionales numerar:


1.Patrón de percepción (manejo de la salud)

2.Patrón nutricional (metabólico)

3.Patrón de eliminación

4.Patrón de actividad (ejercicio)

5.Patrón de sueño (reposo)

6.Patrón cognitivo (perceptivo)

7.Patrón autopercepción (autoconcepto)

8.Patrón rol (relaciones)

9.Patrón de sexualidad (reproducción)

10.Patrón de afrontamiento (tolerancia al estrés)

11.Patrón de valores (creencias)

Necesidades Básicas y cuidados básicos:


En el modelo de las 14 necesidades de Virginia Henderson, el Concepto de necesidades básica es visto como un requisito, no como una Carencia, cada uno constituye el elemento integrador de los aspectos Biológicos, psicológicos, socioculturales y espirituales y se interrelacionan Entre sí de tal manera que configuran una unidad.

Los cuidados básicos hacen referencia al conjunto de Intervenciones enfermeras reflexionadas y deliberadas basada en un juicio Terapéutico razonado y teóricamente sólido.

Método de Etnoenfermeria:


Se centra en el estudio sistemático y en la clasificación de Las creencias, valores y prácticas de los cuidados enfermeros sobre los valores Reales y posibles de los fenómenos de la enfermería, como los cuidados, la Salud y los factores del  entorno, a cuyo Conocimiento a llegado cognitiva y subjetivamente una cultura específicas, por Medio del lenguaje orientado en las personas, experiencias, creencias y Sistemas de valores locales e intrínsecos.

Patrones Disfuncionales de salud:


Describen una serie de comportamiento que no están de Acuerdo con las normas o la salud del cliente. Los patrones pueden cambiar  y/o su desarrollo puede estar retrasado, en La práctica clínica vemos, cambio de un patrón funcional a disfuncional, patrón Disfuncional estabilizado y patrón disfuncional de desarrollo estabilizado.

El modelo Sunrise, De quién es?:


M Leininger, también conocido como modelo del Sol Naciente.

El cuidado es la esencia de la enfermería y un centro de Atención carácterístico, dominante, básico y unificador

Carácterísticas Generales de los modelos de sistemas:


Carácterísticas Generales de los sistemas:

-Integración de las partes

-Sistema

-Entorno

-Sistemas abiertos y cerrados

-Limite

-Tensión, estrés, presión y conflicto

-Equilibrio y estado constante

-Retroalimentación

Carácterísticas De modelos de Desarrollo:

-Crecimiento, desarrollo y maduración

-Cambio

-Dirección del cambio

-Estado identificable

-Forma de progresión

-Fuerza

-Potencialidad

Define el concepto De enfermería en el Metaparadigma de V Henderson:


La función única de la enfermería consiste en ayudar al Individuo, enfermo o sano a realizar las actividades que contribuyen a su salud O recuperación, que llevaría a cabo sin ayuda si contara con la fuerza , Voluntad o conocimientos necesarios haciéndolo de tal modo que se le facilite La consecución de independencia lo más rápidamente posible.  

Exponga el Concepto de cultura en la teoría de la diversidad y de la universalidad de los Cuidados culturales de M Leinninger.

Hace referencia a los valores, creencias, normas, símbolos, Prácticas y modelos de vida del individuo, grupo o instituciones, aprendidos , Compartidos y transmitido de una generación a otra.

Describa escuetamente El concepto de “enfermería transcultural” de la teoría de M Leinninger:


Hace referencia a un área personal de conocimientos y de prácticas Humanísticas y científicas centradas en fenómenos y competencias del cuidado Cultural holístico para ayudar a individuos o grupos a mantener o recuperar su Salud y para afrontar discapacidades, la muerte u otras condiciones humanas, de Forma culturalmente coherente y beneficiosa.

Explique el Concepto de sistema de enfermería según D Orem:


Explica los modelos en que las enfermeras pueden atender, a Los individuos estableciendo 3 sistemas.

1.Sistema De Enfermería totalmente compensado

-Donde enfermería suple al individuo y la acción es Solo de enfermería compensando, apoyando y protegiendo al paciente.

2.Sistema De Enfermería parcialmente compensado

-Donde la acción de enfermería es desarrollar Medidas de autocuidado para el paciente, y la acción del paciente es desempeñar Algunas medidas de auto cuidado, aceptar el cuidado y ayudar a la enfermería

3.Sistema De Enfermería de apoyo educacional

-En el cual enfermería activa ayudando a los Individuos para que sean capaces de realizar las actividades de autocuidado.


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