Chuletas y apuntes de Magisterio de Universidad

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Alumnos nese

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OBJETIVOS DE LA E.E.:



1)Ayudar a construir una Teoría de la Enseñanza que tenga en cuenta la diversidad de cada uno de los y las alumnas.
2)
Elaborar modelos didácticos que posibiliten una planificación, ejecución y control de los procesos de enseñanza-aprendizaje en sujetos con NEE.
3)
Elaborar una teoría curricular para estas necesidades educativas especiales, adaptando, flexibilizando y diseñando mecanismos de concreción necesarios para una integración curricular efectiva y posibilitar la inserción de estos sujetos en la cultura del aula.
4)

Estudiar las influencias contextuales en el aprendizaje y desarrollo de los sujetos


5)
Promover sistemas de formación de profesorado y de otros profesionales con bagaje teórico-práctico adecuado,... Continuar leyendo "Alumnos nese" »

Dumazedier tiempo libre

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Tendencias SEGMENTARISTA

Establecen una Estricta y radical separación entre el tiempo de trabajo y tiempo libre.

Cada uno de estos Tiempos es autónomo y tiene su propia dinámica, por lo tanto deben ser tratados Por separados.

Los teóricos que Justifican esta tendencia, defienden una política social de corto plazo, de las Que se deben obtener resultados inmediatos sin necesidad en entrar a Profundizar en leyes históricas ni en tendencias de la sociedad. Se habla de Esta manera positiva y funcionalmente de Ocio y del tiempo libre sin revisar Las estructuras sociales e ideológicas que moldean los conceptos de trabajo y de Libertad.

Las condiciones De trabajo no deben modificarse, el hombre en su tiempo libre adquirirá su Libertad y su capacidad... Continuar leyendo "Dumazedier tiempo libre" »

Realisme i naturalisme a la literatura

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Realisme

  • Afany característic pel coneixement científic basat en la raó. Les obres són representacions objectives de la realitat contemporània, volen descriure amb exactitud. Descriuen l’època de la revolució industrial i de la consolidació del poder de la burgesia. El gènere de la novel·la descrivia les tensions pròpies d’aquesta classe. Per aconseguir una descripció objectiva, l’autor es documentava mitjançant l’observació metòdica i meticulosa de la realitat. No intervenen els sentiments personals.

Naturalisme

  • Émile Zola n’és el màxim representant, pretenia aplicar el mètode de les ciències experimentals a l’anàlisi del comportament humà i transformar la literatura en ciència.

    • Positivisme → Mètode experimental

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Juegos para niños agresivos

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Recreación de los Trabajadores
Si antes de la diversión y el ocio era considerado por los empresarios como un peligro para el trabajador, en la actualidad las principales corporaciones han promovido una serie de beneficios sociales, destinadas a aumentar la productividad de sus altos funcionarios, entre los que se incluyen viajes, año sabático, academias gimnasia, clubes deportivos y clases.
Muchas empresas invierten en la calidad de vida de sus empleados, como IBM, DuPont, Xerox, Pan de Azúcar. Entre otros beneficios, que ofrecen un centro de fitness, gimnasio, área de recreación, un plan de salud, los menús para la dieta, la ergonomía, horario flexible, la terapia de masaje.
El objetivo de estas empresas es atraer a los mejores... Continuar leyendo "Juegos para niños agresivos" »

George terry administración

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ANTECEDENTES Históricos 

En nuestro caso, en Venezuela el Establecimiento de colonias españolas trajo como consecuencia la organización De trabajo en la recolección de cacao y café, dichos grupos eran Dirigidos por un caudillo o terrateniente y ellos eran responsables de la Cosecha de dichos rubros. La mayoría de esos obreros eran negros vendidos a Amos o acaudalados para trabajos forzosos, a medida que las cosechas abundaban Era necesario el empleo de más esclavos para lograr las metas de Recolección y exportación para la colonia española. Así como de Indios para la peca y recolección de perlas.

ETIMOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

  La definición Dada para la administración destaca Justamente su mismo origen etimológico

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Que significado tiene la familia en edipo rey

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Factores que intervienen en el AP de un niño:
1) déficit en procesos superiores
2) interferencia en el AP
3)T. Específico del AP 
TRASTORNO ESPECÍFICO DEL AP
Falencia específica y persistente en la adquisición de capacidades de lectura, escritura y cálculo en forma eficiente a pesar de una adecuada instrucción e inteligencia 
TRASTORNO DEL APRENDIZAJE DSM5: 
 Dificultad en el aprendizaje y en la utilización de las actitudes académicas al menos durante seis meses.
1. Lectura de palabras impreciso lenta con esfuerzo 
2.  Dificultad para comprender el significado de lo que lee
3.  Dificultades ortográficas 
4.  Dificultades con la  de la expresión escrita 
TRASTORNO ESPECÍFICO DEL APRENDIZAJE DSM5
 No debe ser derivado de otro tipo
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Patrones diseño chuleta

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Patrón Diseño (Pa dis)



-Describe estructura recurrente d componentes comunicados.
-Resuelve problema d diseño en contexto particular.
-Esquema, refina subsistemas o componentes d Sw y relaciones.
-Menor q Pa arq, independiente de lenguajes de programación.
-No efecta estructura d sistema, sí d subsistema.
-Especifica nivel de detalle, no implementa comportamiento d componentes d subsistema.
-Base pa búscar soluciones-problemas comunes n desarrollo d Sw o diseño d interacción o interfaces.

Para q sea Pa dis debe poseer carácterísticas: 
-Efectividad resolviendo problemas similares n otras ocasiones. 
-Reusable, aplicable a diferentes problemas d diseño.

Descripciones de objetos que se comunican y clases que son personalizadas para
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Exámenes RRHH

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Gestión de personas / RRHH

Rol de Recursos humanos

Liderazgo

Los 4 focos del líder:

Propósito


Fijar una orientación (visión compartida) – contexto y Sentido del trabajo, saber para donde vamos, el por qué y para que lo estamos Haciendo. Visión, misión – cual será el impacto del rol dentro de ese objetivo.

Desarrollo:


Acompañar, entrenar y empoderar – apelar al crecimiento constante, construir Equipos de altos desempeños fomentando colaboradores integrales y poli Funcionales.

Feedback


Generar vinculo de confianza, comunicación – crear Conexión y compromiso,

Reconocimiento:


asegurar la motivación, necesidad satisfecha. – es Gratis pero tiene mucho valor, fortalece relaciones y refuerza conductas Pasivas, es un potente MOTIVADOR

Gestión

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Illich

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L’obra d’Ivan proposa diversos factors que assenyalen una crisi en l’educació:



  • la diferencia entre educació i ensenyament  ( ara ja no busquem crear bones persones , sinó que busquem persones que siguin productives i amb coneixement

  • la des- formalització de l’educació

  • la construcció de xarxes - l'aprenentatge de lliure elecció

  • la crítica al carácter esencialista


Podríem dir que ivan illich tracta de la des-formalització de l'educació :



a partir dels anys 70 l’educació deixa d’exercir-se únicament a l’escola , la qual fins llavors en tenia l’exclusivitat de practica

amb les noves demandes de la nova societat es trenca el mur per expandir-se cap a altres àmbits de l’anomenada ciutat educadora ( com podrien ser

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Capacitación de personal gary dessler

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Capacitación:


proceso d transformación d conocimientos y habilidades al personal, tanto para cubrir las necesidades d su puesto actual como las q demanda su plan d carrera.

Objetivos d la capacitación

-preparar al personal para la ejecución inmediata d las diversas tareas del cargo

-proporcionar oportunidades para el desarrollo personal continuo

-cambiar la actitud d las personas, bien sea para crear un clima + satisfactorio entre emplea2, aumentar su motivación o hacerlos + receptivos.

Capacitación como función d línea y staff

Capacitación:


proceso d transformación d conocimientos y habilidades al personal, tanto para cubrir las necesidades d su puesto actual como las q demanda su plan d carrera.

Objetivos d la capacitación

-preparar al

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