Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Primaria

Despido por Fuerza Mayor, Falta o Disminución de Trabajo

1. El despido por causas económicas dispuesto por el empleador puede obedecer a un hecho de fuerza mayor o falta o disminución del trabajo que no le sea imputable y debidamente justificada.
2. La falta de trabajo debe resultar de algún hecho externo y excepcional que afecte al mercado en general y a la empresa en particular en su proceso productivo, imprevisible o previsto pero inevitable y, ajeno a la voluntad del empleador.
3. Los despidos en estos supuestos de imposibilidad de dar ocupación efectiva deben comenzar por el personal con menos antigüedad en la empresa dentro de cada categoría laboral y, respecto del personal que ha ingresado en el mismo semestre, se debe comenzar por el trabajador

Assegurança d'Incendis

Cobertura de danys als objectes assegurats deguts a incendi, llamp i explosió.

Factors de Risc en Assegurances d'Incendis

• Edifici assegurat: tipus de construcció (estructura, cobertura).
• Materials emmagatzemats: combustibilitat.
• Prevenció i mitjans d'extinció.
• Edificis annexos que poden propagar el foc.
• Risc subjectiu (moralitat, crisi empresarial).

Assegurança de Robatori

Cobertura dels danys per sostracció il·legítima dels objectes assegurats per part de tercers. Cal diferenciar entre:

• Robatori: violència física sobre les coses.
• Espoliació: violència física sobre les persones.
• Furt: desaparició de l'objecte sense violència.

Inclou els danys per robatori o intent de robatori. Exclou el robatori per negligència greu... Continuar leyendo "Rams d'Assegurança: Cobertures, Riscos i Gestió de Sinistres" »

Características de las autorizaciones de transporte

Las autorizaciones de transporte tienen un carácter discrecional y de carga completa. Se otorgan sin una limitación específica de plazo de validez, pero es obligatorio llevarlas en el vehículo en un lugar visible o disponer de ellas en el local donde se ejerza la actividad. La tarjeta es el documento acreditativo y tanto las autorizaciones como las copias certificadas están referidas a vehículos concretos.

Obtención de nuevas autorizaciones

• Autorizaciones MDL (hasta 3500 kg):
  • Vehículo en propiedad.
  • Inscripción en la Seguridad Social y alta en Hacienda.
  • Estar al corriente de pagos.
  • Disponer de dirección, firma electrónica y equipos informáticos.
• Autorizaciones MDP (más de 3500 kg):
  • Mismos

Decret 165/2001: Normativa de socorrisme

1. Piscines superiors a 200 m²

Les piscines amb una superfície superior a 200 m² han de tenir, durant l'horari establert, un servei de salvament i socorrisme d'acord amb el nombre de banyistes.

• La previsió de banyistes ha d'estar inscrita en algun document per determinar el nombre de socorristes necessaris.
• El socorrista ha de ser fàcilment visible per tots els usuaris.
• Ràtio: 1 socorrista per cada 200 banyistes (nombre de banyistes = 2 per cada 5 m²).
• El socorrista ha d'estar titulat i correctament format.

2. Piscines de fins a 200 m²

A les piscines amb una superfície de làmina d'aigua igual o inferior a 200 m², no és obligatòria la presència de personal de salvament i socorrisme. Tanmateix, en... Continuar leyendo "Normativa de Socorrisme en Piscines: Decret 165/2001" »

Conceptos Fundamentales de la Seguridad Social

SALUD

Es un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad o invalidez.

TRABAJO

Es la principal fuente de ingreso para los trabajadores, que les permite satisfacer sus necesidades básicas de alimentación, vivienda, educación, vestuario y entretenimiento.

RIESGO

Toda situación de trabajo que pueda ocasionar daño al trabajador.

ACCIDENTE

Evento inesperado, no deseable, muchas veces dramático o muy violento, especialmente cuando causa algún tipo de incapacidad o muerte.

PREVENCIÓN

Ver venir, anticiparse o evitar un daño o pérdida no deseada.

Marco Legal: Definición y Principios de la Ley 16.744

La DEFINICIÓN LEY 16.744 declara la obligatoriedad de un seguro... Continuar leyendo "Fundamentos y Cobertura de la Ley 16.744: Seguridad y Riesgos Laborales en Chile" »

L'Empresari

• Si l'empresa té menys de 6 treballadors.
• L'empresa realitza unes determinades activitats.
• Desenvolupa la seva activitat en el centre de treball.
• Té capacitat suficient per desenvolupar les accions preventives.

Els Treballadors

• Designats per l'empresari.
• Hi ha d'haver un coordinador de les activitats preventives.

Servei de Prevenció Propi

• Per a empreses d'entre 250 i 500 treballadors en activitats perilloses.
• És obligatori en general per a les empreses de més de 500 treballadors.

Servei de Prevenció Aliè

• Si l'empresa no té l'obligació d'un servei propi, pot optar per la contractació d'un servei de prevenció aliè.

L'Empresari

• Si l'empresa té menys de 6 treballadors.
• L'empresa realitza unes determinades activitats.
• Desenvolupa la seva

Ingurumen Hezkuntza: Definizioa eta Garrantzia

Garapen Jasangarria

1980ko Hamarkada

Funciones y Derechos de la Representación de Trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales

Competencias de Consulta de Representantes y Delegados de Prevención

Las competencias de consulta reconocidas en el apartado c) del artículo 36.1 de la LPRL establecen que el empresario deberá consultar, con carácter previo a su ejecución, las decisiones a que se refiere el artículo 33 de la LPRL (obligación de consulta del empresario). Es importante señalar que la consulta al delegado de prevención debe realizarse antes de la ejecución de una decisión previamente adoptada y consultada con los trabajadores o sus representantes legales. En el caso de los delegados de prevención, se establece que los informes que deban emitir deberán elaborarse... Continuar leyendo "Marco Legal y Funciones de la Representación de Trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales" »