Trabajo en equipo: roles, dinámicas de grupo y compromiso talentoso
Trabajo en equipo
Ventajas: genera aprendizajes, aprovecha polivalencias y permite abordar tareas complejas.
Inconvenientes: planificación lenta, toma de decisiones tardía, aparición de conflictos y riesgo de vagancia.
Dinámicas de grupo
- Polarización grupal: traslado de responsabilidades a terceros y ejercicio cómodo del rol.
- Groupthinking (pensamiento grupal): adopción conjunta de ideas, con implicación y cohesión del grupo.
- Tiranía de la mayoría: pocos miembros muestran inconformidad frente a la mayoría.
Complementariedad + compromiso = talento. La actitud marca la diferencia: talento complementario y compromiso talentoso.
TC: cada uno aporta su parte, y solo así se logra el éxito. Como el agua es H2O, el equipo es la suma de sus partes....