Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Primaria

El pacient incontinent i el sondatge vesical

Continència i incontinència urinària

Continència vesical: capacitat de controlar voluntàriament la funció vesical per part del pacient.

Característiques de la incontinència

És involuntària, inconscient. Les peces de vestir estan mullades. Ha de ser objectiva pel metge (li ha fet proves). Es produeix a través de la uretra i no a través d'una fístula.

Tipus d'incontinència urinària

• IU d'esforç: augmenta la pressió a la bufeta i condiciona la pèrdua.
• IU d'urgència: disfunció vesical que condiciona la pèrdua.
• IU Per sobreeiximent: apareix en obstruccions uretrals.
• IU per reflexa: apareix en lesions neurològiques, no existeix desig miccional.

Productes per a la incontinència

• Col·lectors urinaris:

Què és un Contracte de Treball?

• Elements Essencials

  • Consentiment
  • Objecte: lícit i determinat
  • Causa

• Elements Personals

  • Treballador: edat, titulació, sentència (incapacitat "pròdig"), i nacionalitat
  • Empresari: edat i capacitat

• Altres Elements del Contracte

  • Forma del contracte: verbal o escrit
  • Informació del contingut del contracte: identificació de les parts, data d'inici, contracte temporal (fi del contracte), seu de l'empresa i lloc de treball, categoria, vigència, conveni col·lectiu acollit, retribució i com, horari, vacances, període de preavís d'extinció del contracte
  • Nul·litat del contracte: parcial (correcció de part il·legal) o total

• Període de Prova

  • Titulats: 6 mesos
  • Resta (<25 anys): 3 mesos
  • Resta (>=25 anys): 2 mesos

Tipus

Principios Rectores de la Política Social y Económica

Los principios rectores de la política social y económica se encuentran recogidos en el Capítulo 3º de la Constitución Española, específicamente en los artículos 40, 41, 42, 43, 49 y 50. La Constitución establece que el legislador debe legislar en el sentido que indiquen dichos principios.

Artículo 40 de la Constitución Española

El artículo 40 establece que los poderes públicos llevarán a cabo una política de pleno empleo, garantizarán el derecho a la formación y readaptación profesionales, velarán por la seguridad e higiene en el trabajo, y garantizarán el derecho al descanso mediante la limitación de la jornada laboral y el establecimiento de vacaciones periódicas... Continuar leyendo "Derechos Sociales y Laborales en la Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores" »

Este documento presenta una colección de ejercicios prácticos de SQL, diseñados para fortalecer las habilidades en la manipulación y consulta de datos en bases de datos relacionales. Cada ejercicio incluye una descripción clara del problema y su correspondiente solución en SQL, abarcando desde selecciones básicas hasta operaciones más complejas como subconsultas, uniones y modificaciones de datos.

1. Consulta de Trabajadores por Rango Salarial

   Crear una consulta para visualizar todos los datos de los trabajadores cuyo salario no esté entre 1500 y 2000. Ordenar la salida de datos por fecha de alta en orden descendente.

   SELECT * FROM emple
   WHERE salario NOT BETWEEN 1500 AND 2000
   ORDER BY fecha_alt DESC;

2. Filtrado de Trabajadores por Apellido

Atención Especializada en el SNS

La Atención Especializada comprende las actividades asistenciales, de diagnóstico, terapéuticas y de rehabilitación, así como las de educación sanitaria, promoción de la salud y prevención de la enfermedad que, por su complejidad o especialización, no pueden realizarse en el ámbito de la Atención Primaria. Por ello, el paciente será derivado a este segundo nivel para garantizar la continuidad de su atención sanitaria integral. Las prestaciones que corresponden a la Atención Especializada son:

• Asistencia especializada en consultas hospitalarias y/o extrahospitalarias.
• Hospitalización en régimen de internamiento.
• Apoyo a la Atención Primaria en el alta hospitalaria y en la hospitalización a domicilio.

Causas del desempleo masivo (1977-1985)

El incremento del desempleo durante este periodo se explica fundamentalmente por tres factores clave:

• 1) Tres shocks de oferta: El encarecimiento del petróleo, la desaceleración de la productividad y el incremento de los costes laborales, lo que derivó en un paro estructural.
• 2) Marco institucional: La aprobación de leyes institucionales que establecieron un modelo inapropiado de negociación colectiva, elevados costes de despido y generosas prestaciones por desempleo, factores que también alimentaron el paro estructural.
• 3) Coyuntura excesiva: Caracterizada por la debilidad de la demanda y un proceso de intensa reestructuración productiva.

Política de empleo y regulación del mercado

La política de... Continuar leyendo "Causas del Desempleo Masivo en España y Evolución de las Reformas Laborales" »

Aspectos Fundamentales de Derecho Familiar en Chile

Filiación y Unión Civil

Filiación

• No pueden celebrar acuerdo de unión civil: Las personas que se encuentran ligadas por un vínculo matrimonial no disuelto.
• Un hijo de filiación matrimonial: No necesita ser reconocido por sus padres.
• Existiendo informe pericial biológico negativo y estando acreditada la posesión notoria del estado civil respectivo, la ley chilena: Otorga preferencia al interés superior del hijo.
• Respecto del niño que nace dentro de un matrimonio, nuestra legislación: Presume que su padre es el marido.
• Pueden adoptar en Chile las personas con residencia en el extranjero que cumplan con los siguientes requisitos: Ser chilenos y estar casados.

Acuerdo de Unión Civil

Formalidades

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Conceptos Clave y Beneficios

Este documento aborda los conceptos fundamentales y la importancia del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, un tema esencial para la Formación y Orientación Laboral.

¿Qué es un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.

Definiciones Clave en Seguridad y Salud Laboral

Proceso Peligroso

Es aquel que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos,... Continuar leyendo "Gestión Integral de la Seguridad y Salud Laboral: Conceptos y Estrategias Esenciales" »

1. Financiación de la Seguridad Social

La Financiación de la acción protectora de la Seguridad Social se realiza a través De un sistema mixto, ya que se nutre de distintos medios para reunir los Recursos necesarios que permitan atender sus obligaciones.

Sus Fuentes de financiación son las siguientes:

·Ingresos de empresas y Trabajadores a través de las cotizaciones.
Es el recurso económico más Importante.

·Ingresos procedentes de Los presupuestos generales del Estado para la cobertura de prestaciones No contributivas de carácter permanente.

·
Ingresos patrimoniales y Financieros de los recursos del ente Público.

·Las cantidades recaudadas En concepto de recargos y sanciones.

2. Prestaciones de la Seguridad Social