Clase de Pensión INC.TOTAL ENFE.Común B.R.CON AÑOS COTIZ.

1. Financiación de la Seguridad Social

La Financiación de la acción protectora de la Seguridad Social se realiza a través De un sistema mixto, ya que se nutre de distintos medios para reunir los Recursos necesarios que permitan atender sus obligaciones.

Sus Fuentes de financiación son las siguientes:

·Ingresos de empresas y Trabajadores a través de las cotizaciones.
Es el recurso económico más Importante.

·Ingresos procedentes de Los presupuestos generales del Estado para la cobertura de prestaciones No contributivas de carácter permanente.

·
Ingresos patrimoniales y Financieros de los recursos del ente Público.

·Las cantidades recaudadas En concepto de recargos y sanciones.

2. Prestaciones de la Seguridad Social

Tabla 6.1. Prestaciones de la Seguridad Social.

2.1. Asistencia sanitaria

El Reconocimiento de la asistencia sanitaria se hace a través de la tarjeta Sanitaria, que debe solicitarse en el centro de salud correspondiente.

2.2. Incapacidad Temporal

A. Requisitos para ser beneficiario de la prestación económica por incapacidad Temporal

B. Duración de la incapacidad temporal

La Duración de la IT aparece representada en el gráfico siguiente:

C.

Prestación económica Durante el periodo de incapacidad temporal

Tabla 6.2. Cuantía de la prestación en situación de incapacidad temporal (IT).

Base reguladora en caso De IT por enfermedad común o accidente no laboral:

Base reguladora en caso De IT por accidente de trabajo o enfermedad profesional:

2.3. Maternidad, Paternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia

La Seguridad Social protege a las trabajadoras y trabajadores por cuenta propia o Ajena en situación de maternidad biológica, adopción o acogimiento familiar, Paternidad y riesgo por el embarazo y la lactancia, de la pérdida de ingresos Al tener que interrumpir su actividad laboral.

2.4. Incapacidad Permanente

Tabla 6.5. Prestaciones por incapacidad permanente.

2.5. Desempleo la que se encuentran las personas que, Pudiendo y queri

La Protección por desempleo se articula en dos niveles (ambos de carácter público Y obligatorio): el contributivo y el asistencial.

A. Nivel contributivo

Comprende La prestación por desempleo

La cuantía De la prestación económica por desempleo

* El IPREM a tener en cuenta se incrementa con una sexta parte de las pagas Extraordinarias.

Tabla 6.7. Duración de la prestación por desempleo en función de Los días cotizados.

B.
Nivel Asistencial. Subsidio por desempleo

Es un Sistema asistencial que prolonga la protección por desempleo para las personas Inscritas como demandantes de empleo

2.6. Jubilación

La Jubilación consiste en el cese voluntario en el trabajo (ya sea por cuenta Propia o ajena) a causa de la edad, lo que genera el derecho a percibir una Pensión vitalicia.

Los Requisitos de acceso a la pensión de jubilación dependen de la edad del Interesado y de los años cotizados en su vida laboral.

Tener cumplidos 65 años

Desde Enero de 2013, a esta edad se le suma un mes más por año Hasta el año 2019, en el que se empezarán a sumar dos meses por año hasta el 2027, en el que se precisará tener 67 años. En la Tabla 6.10, aparece el Incremento. No obstante, los trabajadores que en 2027 hayan cotizado 38 años y 6 meses podrán jubilarse a los 65 años y con el 100 % de la pensión.

·
Tener cotizados quince Años (sin incluir los «días cuota», que son los correspondientes a Las pagas extraordinarias cotizadas). Al menos dos años deben estar Comprendidos dentro de los quince inmediatamente anteriores a la fecha de Jubilación. Los 15 años de cotización pasan a ser 25 para el cálculo de la edad De jubilación.

La cuantía de la prestación para la pensión de jubilación Se calcula aplicando a la base reguladora un porcentaje que varía según el Número de años cotizados por el trabajador.

La Base reguladora es el cociente que resulte de dividir por 350 las bases de Cotización por contingencias comunes del trabajador durante los 300 meses inmediatamente Anteriores al mes de jubilación. Esta será la base en el año 2022, pero hasta Entonces se establece un régimen transitorio, desde 2013 a 2022, en el que se Aplicarán el numerador y el denominador indicados en la Tabla 6.9.

Tabla 6.9. Base reguladora de la pensión de jubilación.

Tabla 6.10. Transitoriedad de la edad para poder acceder a La jubilación.

Tabla 6.11. Porcentaje de pensión según el tiempo trabajado.

2.7. Prestaciones por Muerte y supervivencia

Estas Prestaciones tienen por objeto compensar la pérdida de ingresos que se produce en La familia más próxima del trabajador o pensionista fallecido.

3. Sistemas complementarios

Junto Al sistema básico de protección de la Seguridad Social, existen sistemas Complementarios: uno público y otro privado.

3.1. Sistema Complementario público

Comprende Las prestaciones de asistencia social y servicios sociales, Aunque puede establecerse en otras materias en que se considere conveniente.

3.2. Sistema Complementario privado

Comprende Las mejoras voluntarias de las prestaciones de la Seguridad Social a cargo de La empresa y los planes de pensiones.

Un plan de Pensiones es un producto financiero de ahorro a medio y a largo plazo, Vinculado a la jubilación y a otras contingencias como la incapacidad laboral total y permanente, el fallecimiento y la dependencia severa o gran Dependencia.

La Forma jurídica de un plan de pensiones es la de un contrato, en el que Se regulan los derechos y las obligaciones de las partes.