Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Primaria

Norma UNE-ISO/IEC 27001: Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información

La norma UNE-ISO/IEC 27001 define los requisitos para un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI). Incluye un "Código de buenas prácticas para la gestión de la seguridad de la información" (Anexo A), que establece las pautas a seguir para gestionar la seguridad de la información de forma adecuada y completa.

Función y Objetivos del SGSI

Es importante comprender que la seguridad total no es posible al cien por cien; incluso destinando amplios recursos económicos y materiales, no se puede garantizar una seguridad absoluta. La función principal de un SGSI consiste en asegurar que los riesgos de la seguridad de la información sean conocidos,... Continuar leyendo "Claves de la Norma ISO 27001 para la Seguridad de la Información Empresarial" »

L'animació: Definició

Activitats socials amb objectius de participació i promoció humana.

L'animació en si va néixer a França en la postguerra, en època nazi, davant la necessitat de recuperar els valors democràtics, va sorgir per impulsar el moviment cultural. Es va consolidar en els anys 60, i va arribar a Espanya entre els 60 i 70.

Àmbits de l'Animació:

• Animació Esportiva

  (És el que fem en el cicle i no ho desenvoluparem) Generalitzant-la a tots els col·lectius, 3a edat, associacions, empreses... Com a esport recreatiu i higiènic, amb finalitat lúdica i de diversió. Dinamitzant tot l'àmbit territorial, barri, poble...

• Animació Turística

  Promoure el gust per viatjar, visitar i fer excursions, rebre i atendre el turisme.

• Animació

Del contrato y la relación de trabajo

Art. 21. — Contrato de trabajo. Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración.

Art. 22. — Relación de trabajo. Habrá relación de trabajo cuando una persona realice actos, ejecute obras o preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia de ésta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneración, cualquiera sea el acto que le dé origen.

Art. 23. — Presunción de la existencia del contrato de trabajo. El hecho de la prestación... Continuar leyendo "Contrato de trabajo y sus implicaciones legales" »

Contrato para la Formación y el Aprendizaje

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como objetivo principal que el trabajador adquiera la cualificación profesional necesaria para desempeñar un oficio o puesto de trabajo cualificado. No se puede utilizar este tipo de contrato si el trabajador ya posee la cualificación profesional requerida para el puesto.

Jornada Laboral y Restricciones

El tiempo de trabajo efectivo debe ser compatible con las actividades formativas. No puede superar el 75% de la jornada máxima (según convenio colectivo o la jornada máxima legal) durante el primer año, ni el 85% durante el segundo y tercer año. Los trabajadores con este tipo de contrato no pueden realizar:

• Horas extraordinarias (excepto

Conceptos Fundamentales del Derecho Mexicano

Derecho Laboral y Contratos

¿Qué es la rescisión y terminación de un contrato?

• Rescisión de contrato: Es la interrupción de la vigencia de un contrato antes de su conclusión natural, generalmente debido al incumplimiento de alguna de las partes o por mutuo acuerdo.
• Terminación de contrato: Es la conclusión normal de la vigencia del contrato de manera natural y sin responsabilidad para ninguna de las partes, por lo cual no existe la obligación de indemnizar.

¿En qué consiste la prima dominical?

Es una prestación a la que tiene derecho el trabajador cuando labora los días domingos. Se debe pagar un 25% adicional sobre su salario base por el trabajo realizado en ese día.

Paro y Huelga: Definiciones

La Seguridad Social y el Principio de Solidaridad

La Seguridad Social es uno de los pilares fundamentales del Estado del Bienestar en nuestra sociedad. Su objetivo principal es garantizar que los ciudadanos, ante situaciones de necesidad (como un accidente, una enfermedad o el desempleo), puedan acceder a prestaciones tanto sanitarias como económicas que les ayuden a superar la situación de necesidad en la que se encuentran. Este sistema se sustenta en el Principio de Solidaridad.

Estructura de la Seguridad Social: Instituciones Clave

La gestión de la Seguridad Social se articula a través de una serie de instituciones esenciales:

• Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): Es el órgano principal. Tiene atribuida la capacidad de reconocer

Salud Mental en Chile

Suicidio

Mayor en divorciados, personas católicas, hombres, personas mayores, personas blancas (emigración, aislamiento)

Prevención del Suicidio

Constituyen la décima causa de muerte para la población en el mundo y la segunda en jóvenes de 15-29 años.

Promedio anual: 11,4 suicidios por cada 100.000 habitantes

Orígenes:

• Egoísta
• Altruista (da muerte obedeciendo a imperativos sociales, no piensa en el derecho a su vida)
• Anómico (+ característico, refleja la frecuencia de suicidios)
• Fatalista (disciplina opresiva)

Aportes de Shneidman

Se logró obtener atención pública y política sobre este fenómeno y sus graves consecuencias sociales.

2003: la OMS declaró el suicidio como problema de salud pública

10 de septiembre: Día... Continuar leyendo "Salud Mental en Chile: Abordaje Comunitario y Recursos de Apoyo" »

1. Enfermedades Profesionales y Comunes

Las enfermedades que contraiga el trabajador por motivo de su trabajo y no estén incluidas en el listado de enfermedades profesionales:

• Tendrán la consideración de enfermedades comunes.

2. Competencia en Asistencia Sanitaria

La determinación de quiénes tienen derecho a la asistencia sanitaria corresponde:

• Al Estado, que tiene la competencia exclusiva en materia de legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social.

3. Asistencia Médica en la Unión Europea

Señale la afirmación falsa:

• El Derecho comunitario otorga a los nacionales españoles el derecho a recibir asistencia médica no programada cuando se encuentren en otro estado miembro por turismo, trabajo o estudios, solo si se trata

Igualdad de Oportunidades y No Discriminación

La Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres ha supuesto la inclusión de la igualdad de género como parte de la RSC, incitando a asumir la realización de medidas económicas, comerciales, laborales, asistenciales o de otra naturaleza destinadas a promover condiciones de igualdad.

La Ley establece la creación en la empresa de un Plan de Igualdad para empresas de más de 250 trabajadores, voluntario, salvo que lo establezca el convenio colectivo o la autoridad laboral. Debe tratar los siguientes contenidos:

• Acceso al empleo
• Promoción y formación profesionales
• Sistema de retribuciones.
• Ordenación del tiempo de trabajo para facilitar la conciliación.
• La prevención del acoso

Concepto y Clasificación de Establecimientos Penitenciarios (Art. 10 RP 1996)

El establecimiento penitenciario es el espacio donde se hace efectivo el sistema de individualización científica de las penas. Surge la necesidad de una arquitectura propia destinada a diseñar estos espacios penitenciarios. Cada sistema penitenciario tiene su propio modelo, y el modelo arquitectónico de cada sistema penitenciario está inspirado en el espíritu de cada sistema (modelo concreto: reeducación; modelo diferente: retribución, castigo).

Tipos de Establecimientos Penitenciarios según el Reglamento de 1996

Centros Tipo

Se pretende crear una estructura urbana con edificios externos (control de acceso, oficinas) y otro edificio para módulos de ingreso... Continuar leyendo "Establecimientos Penitenciarios: Conceptos, Tipos y Regímenes en el Sistema Español" »