Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Primaria

Artículo 85

Los planos reguladores comunales o intercomunales no podrán ser aprobados sin previo informe favorable del Servicio Nacional de Salud, respecto a las materias de que trata el presente título.

Artículo 86

Corresponderá a los Servicios de Salud dentro del territorio de su competencia, otorgar la autorización previa para que puedan funcionar en instalaciones radiactivas, entendiéndose por tales aquellas en que se produzcan, traten, manipulen, almacenen o utilicen materiales radiactivos o equipos que generen radiaciones ionizantes. La producción, fabricación, adquisición, posesión, uso, manipulación, almacenamiento, importación, exportación, distribución, venta, transporte, abandono o desecho de sustancias radiactivas que... Continuar leyendo "Regulación de Salud y Seguridad en Instalaciones Radiactivas y Sustancias Peligrosas" »

Todo contador público que de alguna manera transmita sus conocimientos, tendrá como objetivo mantener las más altas normas profesionales y de conducta y contribuir al desarrollo y difusión de los conocimientos propios de la profesión.

Organizaciones nacionales de la contaduría:

• Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP)
• Colegio de Contadores Públicos Mexicano (CCPM)
• Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP)
• Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF)
• Instituto Mexicano de Auditores Internos (IMAI)
• Instituto Nacional de Contadores Públicos al Servicio del Estado (INCOPSE)
• Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF)

Organizaciones internacionales de la contaduría:

• International Accounting Standards Board

 A:  cual es la relación del vendedor de libros . Relación no laboral porque no tiene un salario retribuido.

     B:    Que requisito no cumple para ser laboral. No retribuido

     C: tiene laura derecho a reclamar que su relación fue laboral. No , es voluntario

2

  A: es relación laboral la actividad que realiza el informático.  Trabajo de amistad

  B: porque no puede reclamar Pedro su relación es laboral. Trabajo funcionario.

  C:  tiene el fontanero una relación laboral. No , trabaja autónomo.

3

A: porque no puede sustituirla su hermana?. No porque el trabajo es de carácter personal.

B: porque debe seguir las indicaciones de la empresa?
Porque es un trabajo dependiente.

C:¿ le puede negar la empresa a participar en los beneficios

1.¿Qué es el Reclutamiento Interno?

La empresa trata de Llenarla mediante el reacomodo de sus empleados, los cuales pueden ser Promovidos

2.¿Qué es el Reclutamiento Externo?

Funciona con candidatos Que provienen de fuera. Cuando hay una vacante, la organización trata de Cubrirla con personas extrañas.

3.¿Qué es el Reclutamiento Mixto?

Es el tipo de reclutamiento que engloba Ambos, interno y externo. Es muy ventajoso por dar más oportunidades a los Diferentes talentos y, al mismo tiempo, aún dar oportunidad a los que ya están En la empresa.

4.¿Qué es la Hoja de Vida?

Es una recopilación de todos los datos académicos y experiencia de una Persona a lo largo de su vida.

Grupo 2

5.¿Qué es Selección del personal?

Un filtro quésólo Permite... Continuar leyendo "Diseño de cargos reclutamiento selección y contratación" »

5.ALMA. Duncan MacDougall va voler recollir les seves proves sobre l'existència de l'ànima humana utilitzant com a instrument un complex sistema de balances incorporades a una espècie de llit. D'aquesta manera, va convèncer a sis persones que agonitzaven per passar les seves últimes hores en aquest tipus d'estructura, el que li va permetre anar registrant el pes dels seus cossos des d'unes hores abans dels seus morts fins just després.

A partir d'aquests resultats, MacDougall va concloure que l'ànima pesa aproximadament 21 grams, que és la variació que va poder observar a través de la seva recerca. Aquesta afirmació va tenir un impacte considerable en la premsa, que a través del
New York Times es va fer ressò de la notícia fins

nº total horas hombre trabajadas = Pm x Hd x DI

(número de trabajadores expuestos al riesgo) x (horas trabajadas con exposición al riesgo) x (días trabajados)

I.F = Nº accidentes con baja / Nº total horas hombre trabajadas x 106

nº de accidentes con baja ocurridos en jornada de trabajo, por cada millón de horas trabajadas.

I.G = Nº total de días de trabajados perdidos / Nº total horas hombre trabajadas x 103

número de jornadas perdidas por los accidentes de trabajo por cada mil horas trabajadas

I.I = Nº total de accidentes (baja) / Nº medio personas expuestas x 103

número de accidentes en jornada de trabajo con baja por cada mil personas

DMB = Nº jornadas perdidas por accidente / Nº accidentes con baja

número de jornadas perdidas por

Los Derechos Del Trabajador

El derecho al trabajador es una Rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objetivo la Tutela del trabajador humano, productivo, libre y por cuenta ajena.

El derecho del trabajo es el Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre Empleador, las asociaciones sindicales y el estado.

La Seguridad Social

La seguridad social es la rama Del  derecho que trata de crear a favor De todos los miembros de la sociedad un conjunto de garantías para hacer frete A determinados hechos que suprimen su actividad productiva o la reducen o Imponen cargas económicas suplementarias.

La seguridad social se ocupa de Cubrir contingencias del trabajador y de su familia que son: Enfermedad,... Continuar leyendo "Aspectos de un empresario" »

Què és la cartera de serveis socials?

És el document que recull el conjunt de prestacions de serveis de prestacions econòmiques i d’un altre tipus, de xarxes de serveis socials posa a la disposició de la població.

Explica les diferències entre l’enfocament centrat en el servei i l’enfocament centrat en la persona.

Enfocament centrat en el servei: és el model tradicional que prioritza una eficaç gestió tècnica i procedimental, de la planificació i les intervencions, en les quals la persona usuària, com a mera receptora de serveis, es limita a un rol passiu.

Enfocament centrat en la persona: Situar la persona, des de la seva autodeterminació, en l’eix de la intervenció. Es reconeix el paper central de la persona usuària en... Continuar leyendo "Cartera de serveis socials i intervenció centrada en la persona" »