Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Conceptes Generals i Atenció Sanitària

Què significa la sigla AEMPS?

AEMPS: Agència Espanyola de Medicaments i Productes Sanitaris.

Diferències entre Atenció Primària i Especialitzada

Què significa "transfer"?

És un tipus de gestió que es dóna quan la farmàcia compra directament al laboratori, però el producte el distribueix el majorista.

Què significa la sigla SNS?

SNS:... Continuar leyendo "Guia de Conceptes Clau en Farmàcia: AEMPS, SPD i Més" »

Pràctiques

Unitat 1: La Unitat del Pacient

Línia Vermella

Preguntes d’Activació

• Què compon l’habitació del pacient?
• Per què és tan important la higiene de la unitat del pacient?
• Quines creus que són les condicions ambientals de la unitat del pacient?
• Quants tipus de llits coneixes?
• Quines són les funcions i competències del TCAI?

La Unitat del Pacient: Definició

És el conjunt format per l’espai de l’habitació, el mobiliari i el material que utilitza el pacient durant la seva estada al centre hospitalari.

Mobiliari i Material Essencial

• Llit: Serveix per acollir el malalt; ha d’estar en bon estat.
• Tauleta: Situada al costat del llit, accessible.
• Tauleta sobre-llit: Utilitzada per menjar, higiene i tècniques.
• Cortina o biombo: Garanteix

Es fundamental regular la forma en la que va a terminar el contrato. El contrato puede finalizar por las siguientes causas:

• Desaparición de la personalidad jurídica de las partes: fallecimiento del trabajador o del empresario, salvo en los casos previstos en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (ET) cuando hay sucesión de empresa. Si no hay sucesión, el fallecimiento daría lugar al fin del contrato.
• Mutuo acuerdo de las partes: Voluntad concurrente de las partes.
• Voluntad del trabajador: Por decisión unilateral del trabajador. Baja voluntaria.
• Voluntad del empresario: Despido.

Extinción del Contrato por Voluntad del Empresario

Despido por Causas Objetivas

Despido basado en causas que no son imputables al trabajador.

Requisitos Formales

1. Forma

Dirección: Ejecución y Liderazgo

Para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación y organización, es necesario que el líder tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el líder para poner el grupo en acción están: informar, comunicar, motivar y orientar todos los procesos y procedimientos contemplados en el plan.

Claves para una Dirección Efectiva

Para una buena dirección es importante:

• Poner en práctica los principios de la administración con la participación de todos los implicados.
• Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
• Motivar a los miembros del grupo.
• Comunicar con

Desarrollo de Conceptos Clave en FOL

1. Indicadores Demográficos de Salud

En el ámbito de la salud pública, es fundamental comprender los indicadores demográficos que nos permiten evaluar el estado de una población. A continuación, se presentan dos de los más relevantes:

Mortalidad General

La mortalidad general se calcula como el número de defunciones por cada 1.000 habitantes en un periodo determinado. Su fórmula es:

(Defunciones / Población total) x 1000

Ejemplo:

• Defunciones: 45.200
• Población total: 4.800.800
• Cálculo: (45.200 / 4.800.800) x 1000 = 9,42 defunciones por cada 1.000 habitantes.

Mortalidad Infantil

La mortalidad infantil mide el número de fallecimientos de menores de 1 año por cada 1.000 nacidos vivos. Su fórmula es:

(Fallecidos

Factores de Riesgo Laboral y Cultura Preventiva

Cultura preventiva: Se refiere a las actitudes y creencias de una empresa con respecto a la salud, los riesgos, los accidentes, las enfermedades y las medidas preventivas.

Conceptos básicos

• Prevención de riesgos laborales: Conjunto de medidas adoptadas para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
• Riesgo laboral grave e inminente: Situación que supone un peligro inmediato para la vida o la salud de los trabajadores.
• Daños derivados del trabajo: Lesiones, enfermedades o trastornos sufridos por los trabajadores como consecuencia de su trabajo.
• Productos potencialmente peligrosos: Sustancias o preparados que pueden suponer un riesgo para la salud o la seguridad de los trabajadores.
• Equipo

Conceptes Bàsics de Prevenció

La Seguretat en el treball és la prevenció no mèdica per evitar accidents laborals i reduir-ne els efectes.

Definicions Clau

• Prevenció: Mesures aplicades abans que aparegui el risc. Actua sobre les causes.
• Protecció: Mesures per reduir els danys quan el risc ja existeix.
• EPI (Equip de Protecció Individual): Equips personals (casc, guants, ulleres, etc.) per protegir el treballador.

Cultura Preventiva

És el conjunt d’hàbits i actituds preventives adquirits. Es va impulsar amb la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (1995).

Valors Principals de la Cultura Preventiva

• Prevenció abans que reparació.
• Participació i consulta dels treballadors.
• Responsabilitat compartida entre empresa, treballadors, administració

Conceptos Fundamentales de Administración

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente.

Escuelas y Enfoques Administrativos

• Escuela Clásica: Enfocada en la estructura, jerarquía y tareas. Ejemplo: Henry Fayol y sus 5 funciones: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
• Administración Estratégica: Analiza el entorno y adapta la organización para alcanzar objetivos a largo plazo. Implica visión, misión y análisis FODA.
• APO (Administración por Objetivos): Método donde todos los miembros de la organización acuerdan metas claras y medibles, y luego se evalúa si se cumplieron.

Comportamiento Organizacional

Es el estudio... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales de Gestión y Comportamiento Organizacional" »

1. STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) es la dependencia encargada de vigilar, inspeccionar y sancionar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de seguridad y salud ocupacional en México.

Marco Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo en México

2. Jerarquía de documentos del marco legal en seguridad y salud en el trabajo en México:

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSS).
• Normas Oficiales Mexicanas (NOMs).

Accidentes y Enfermedades de Trabajo

3. Un trabajador sufre un accidente de trabajo cuando ocurre dentro de su centro de trabajo y horario laboral. Dejará de ser un riesgo de trabajo si ocurre fuera de ese... Continuar leyendo "Seguridad y Salud Laboral en México: Marco Legal y Obligaciones" »

Conceptes Clau de Suport Vital Bàsic (SVB) i RCP

A continuació es presenten preguntes i respostes essencials sobre la Reanimació Cardiopulmonar i l'ús de desfibril·ladors.

1. Què és la Reanimació Cardiopulmonar (RCP)?

   a) Conjunt de maniobres destinades a restablir les funcions vitals, momentàniament interrompudes per una parada cardiorespiratòria.

2. En l'algoritme de SVB d'adult, si la víctima no respon i no respira o no ho fa amb normalitat:

   a) S'han de fer 30 compressions toràciques.

3. Els quatre passos de la cadena de supervivència són:

   b) Protegir, Anticipar, Socórrer.

4. La diferència entre un DEA i un DESA és:

   d) Que un emet la descàrrega automàticament i l'altre no.

5. Què s'ha de fer si una víctima està inconscient però respira?

   b) Trucar