Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología

Principales factores del aprendizaje

El aprendizaje humano está influenciado por diversos procesos psicológicos y sociales que moldean nuestra conducta:

• Las experiencias de dolor y placer: Crean en el individuo la memoria emocional. Por ejemplo, una persona que ha sido mordida por un perro desarrolla un temor condicionado hacia estos animales.
• El factor colectivo: Ayuda a internalizar ideas, situaciones y personas que emocionan a la colectividad. El niño imita las actuaciones de los grupos a los que pertenece (familia, escuela, club), terminando por identificar su conducta con la de ellos. Un ejemplo claro es la emoción de pánico ante un temblor, que se transmite rápidamente entre los alumnos de un colegio.
• La transferencia: Lleva a reproducir

Fases del Sueño y el Ciclo Sueño-Vigilia

William Dement descubrió que, durante la primera etapa del sueño, se producían movimientos oculares rápidos acompañados de otros síntomas fisiológicos, llegando a la conclusión de que existían distintas etapas en el sueño.

Momentos clave en el ciclo sueño-vigilia

• Adormecimiento: Se da cuando la persona se dispone a dormir y finaliza al alcanzar el sueño.
• Sueño: Inhibición del contacto con el exterior, además de un descanso de las tareas vegetativas. Se clasifica en sueño lento o sueño REM.
• Despertar o vigilia: Estado que recuperamos al despertar, permitiendo la reanudación de todas las actividades.

El Sueño Lento

En esta fase, las ondas cerebrales pasan con mayor lentitud que en la vigilia.... Continuar leyendo "Fases del Sueño Infantil: Claves para un Descanso Saludable" »

Dimensiones de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones

1. Psicología del Trabajo

Se ocupa de la actividad laboral de las personas, consideradas como trabajadores que ejecutan tareas y roles derivados de los procesos de trabajo en contextos organizacionales. Los temas fundamentales incluyen:

• Tareas y diseño de puestos
• Ambiente laboral y ejecución
• Esfuerzo y fatiga
• Actitudes hacia el trabajo
• Motivación y satisfacción laboral

2. Psicología del Personal (Recursos Humanos)

Se centra en las relaciones entre las personas y la organización, abordando su establecimiento, desarrollo y finalización. Las personas son consideradas como empleados en una relación temporal. Sus áreas clave son:

• Procesos de elección entre individuos y organizaciones
• Habilidades

Fundamentos de la Dinámica Grupal

Definiciones Básicas

• Grupo: Se define como una situación de encuentro y una totalización en curso. Es un conjunto de personas que comparten un encuadre tiempo-espacial. Según Kisnerman, el grupo es el lugar donde los hombres se domicilian en el mundo.
• Grupalidad: Es una instancia primaria o anterior al grupo. El nivel más débil de la grupalidad es la serie, la cual presenta tres características fundamentales:
  • No existe unión en la interacción.
  • No persigue un objetivo común.
  • No posee un límite definido con el contexto.

Tipos de Grupos

• Grupos naturales: Ejemplos como los grupos de amigos o familiares; se construyen para satisfacer necesidades sociales e individuales.
• Grupos de actividad-tarea: Se constituyen

La Psicología Evolutiva

La palabra psicología proviene del griego psique, que significa alma, y logos, ciencia o conocimiento. El objetivo de esta ciencia es el estudio de la conducta humana, la cual se divide en diversas ramas en la actualidad.

Por su parte, el término evolutivo proviene de evolución, que se refiere al desarrollo de las cosas u organismos mediante el cual pasan gradualmente de un estado a otro.

Definición de Psicología Evolutiva

La Psicología Evolutiva es una rama de la psicología encargada de estudiar cómo se lleva a cabo el desarrollo psicológico en el ser humano a lo largo de toda su vida. Esta disciplina entiende al hombre desde una tridimensionalidad, formada por factores:

• Biológicos: Funcionamiento del sistema

Definición de los Procesos Cognitivos

• Cognición: Operación cognitiva de la conciencia que consiste en aprehender o captar la realidad por medio de los sentidos.
• Constructo: Se entiende como un proceso constructivo de la realidad mediante el cual se organiza y se le otorga un sentido a la información proveniente de los sentidos.

Finalidad de la Percepción

La finalidad es determinar el ser y el acontecer del mundo exterior, comprender qué son las cosas situadas en el área de captación y qué ocurre en dicho entorno. Esta finalidad es de naturaleza cognitiva; gracias a una debida comprensión del entorno, es posible una adecuada respuesta del sujeto ante este.

Es la primera operación cognitiva de la conciencia y condiciona los demás procesos,... Continuar leyendo "Fundamentos de la Percepción: Procesos Cognitivos y Construcción de la Realidad" »

Dimensiones de la Sexualidad

• Dimensión biológica: Corresponde a las características anatómicas y funcionales propias de los hombres y las mujeres.
• Dimensión psicológica: Se refiere a los aspectos de la personalidad de cada individuo, como el concepto que se tiene de sí mismo, las convicciones y los valores que sustentan su conducta.
• Dimensión social: Involucra a los componentes externos que influyen en la expresión de la sexualidad, como la familia, los amigos, el colegio y la cultura.

Métodos de Planificación Familiar

Los métodos de planificación se dividen principalmente en dos categorías:

• Métodos naturales: Se sustentan, principalmente, en conocer los periodos de fertilidad de la mujer, con la finalidad de evitar tener relaciones

Gestión del cuidado

objetivo: detección de cuidados individuales y grupales

definir recursos humanos y materiales para satisfacer las necesidades de cuidado

programar cuidados

organizary organizar los recursos.

procurar cuidados oportunos, coordinados de calidad y seguros

aplicar protocolos

evaluación de los productos finales

satisfacer las necesidades

Cuidados de enfermería:

constituye la esencia de la profesión pero con una mirada global se debe considerar como un medio para lograr un fin

Método clínico

Dg presuntivo (hipótesis) ,una vez confirmado pasa dg definitivo.

Método epidemiológico

Se dirige a problemas de salud  de grupos humanos en un tiempo y espacio determinados.

El proceso de atención de enfermería

posibilita a la enf identificar... Continuar leyendo "Método de recolección de datos PAE" »

Ficha Técnica: Test de Bender (Interpretación Proyectiva)

Objetivo General

Evaluar la personalidad a través de la función gestáltica visomotora.

Objetivos Específicos

• Detectar indicadores de Lesión Cerebral (LC), disritmias y síndromes orgánicos en general.
• Identificar posibles indicadores asociados a diversas patologías, tales como: esquizofrenia, debilidad mental, demencias, retrasos globales de maduración, incapacidad verbal específica, demencias paralíticas, alcoholismo, neurosis, tumores, epilepsias, psicopatías, entre otras.

Detalles de la Administración

• Materiales: Una hoja tamaño A4, lápiz negro, borrador, juego de 9 tarjetas con figuras geométricas abstractas (Sistema de Puntuación Koppitz o similar).
• Consigna: “Acá tengo

La Memoria y el Aprendizaje: Fundamentos de la Mente Humana

La memoria es la capacidad de adquirir, almacenar (a través de la Memoria a Corto Plazo) y recuperar (mediante la Memoria a Largo Plazo) la información. Este proceso implica recoger, organizar y recuperar datos sensoriales y cognitivos.

Tipos de Memoria según su Función

• Memoria Implícita (M.I.): Se refiere a lo que se aprende de forma inconsciente, como los hábitos.
• Memoria Explícita (M.E.): Comprende los recuerdos conscientes y deliberados.

Sin la memoria, el ser humano no podría realizar funciones básicas como percibir, aprender o pensar.

Procesos Fundamentales del Recuerdo

El recuerdo consta de tres etapas esenciales:

1. Codificación: Es la transformación de los estímulos en una