Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología

PRINCIPALES FACTORES QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES

üRelaciones Interpersonales

üEstructura Formal de la organización

üProcesos Y diseños de trabajo

üTecnología E infraestructura

üRecursos Utilizados en el logro de objetivos

üMedio ambiente

APLICACIONES DEL C. O. (como disciplina, campo del conocimiento,  ...)

- Gestión

- Calidad, Producción Y Productividad.

-

Desarrollo

Organizacional (DO)

- Empowerment

- Motivación

Introducción

En los organismos que Se reproducen sexualmente, solamente dos células están envueltas en la Reproducción.

Una es el Espermatozoide del macho y la otra es el óvulo de la hembra.

El patrón Evolutivo que influye en el comportamiento humano se compone de tres procesos: Biológicos,

LosSeresVivosExperimentan2Mecanismos->

Adaptación:

Van sufriendo cambios por los que mejoran sus condiciones de supervivencia en el medio ambiente en que habitan/Herencia:
La genética asegura la transmisión de estos cambios a los descendientes.

Antropogénesis->

Hominización:

Proceso de cambios biológicos evolutivos, que han carecterizad a la evolución de los homínidos a la especia humana actual/Humanización:Cambios psicosociales que fue dando lugar a los elementos culturales que caracterizan al ser humano y le distinguen del resto de especies.

LaTeoríaDeLaEvoluciónSuponeVisiónDeLaRealidad3rasgos->Materealista:

La naturaleza:

es materia por lo que n es necesario explicarla desde una realidad espiritual, sino que basta con la ciencia/... Continuar leyendo "Factores que favorecieron la evolución del ser humano" »

La sensación, también conocida como procesamiento sensorial, es la recepción de estímulos mediante los órganos sensoriales. Estos transforman las distintas manifestaciones de los estímulos importantes para los seres vivos de forma calórica, térmica, química o mecánica del medio ambiente en impulsos eléctricos y químicos para que viajen al sistema nervioso central o hasta el cerebro para darle significación y organización a la información. Esto, dependiendo de la particular forma de procesamiento de cada ser vivo (percepción). La recepción sensorial difiere para cada uno de los sentidos, hay tres puntos comunes a todos los sentidos:

1) Un estimulo físico, cambios que suceden en el entorno

2) Un conjunto de sucesos mediante los... Continuar leyendo "Sentido cinestésico y vestibular" »

Iván Pavlov

Fue quién inicio con el conductismo (conducta humana - 4ta corriente de la psicología)
Ya que va a experimentar con personas y animales muertos para poder estudiar sos conductas. Como no funiconaba, empieza a estudiar el comportamiento de los vivos y lo hace generando un estímulo que dé una respuesta.
Ej: Cuano una maestra pone ''sellitos'' para animar a los alumnos, etc. EL CONDUCTISMO ES PARA CONTROLAR LAS CONDUCTAS. Uno de los personajes mas interesantes de la psicología es John Watson, ya que fue quien creó el CONDUCTISMO (rara vez menciónó de Pavlov en su obra, pero ambos tienen muchas cosas en común, como por ejemplo el énfasis en negar la utilización de la introspección como método para una psicología científica,... Continuar leyendo "Ideas del conductismo" »

Campos y métodos e instrumentos de la psicología

Laboral

Estudio del individuo dentro de su ámbito de trabajo, viendo sus relaciones con sus pares, autoridades y subalternos. Analizando además adecuación intelectual y emocional en su cargo.

Social

Estudia los fenómeno sociales acaecidos en un tiempo y espacio determinado.

Educacional:

Se ocupa de los sujetos de aprendizaje, su vida de relación entre pares y con la autoridad.

Clínica:

Es la que realiza el psicólogo en contexto de consultorio.

Forense

Se ocupa de los casos criminales atendiendo a víctimas y victimarios.

Métodos:

Experimental

Considerado altamente agresivo que consistía en Hidroterapia, Electroshock, Sujeción y Lobotomía.

Instrumentos:

Instrumentos eléctricos, quirúrgicos,... Continuar leyendo "Diferencia entre polo perceptivo y polo motor" »

TRASTORNOS DE LA CONCIENCIA

Acepciones:

Sensitiva: Es el grado de alerta que la persona tiene. Intelectual: el conocimiento que uno tiene de las cosas, de los hechos. Autoconocimiento: El conocimiento que uno tiene de lo que le pasa. Moral: pepito grillo

DIMENSIONES DE LA CONCIENCIA SENSITIVA INCLUYENDO LA DE AUTOCONCIENCIA

Lucidez – obnubilación: El grado de alerta que puede irse deteriorando patológicamente y generar la obnubilación y en el grado máximo sería el coma.
Sería una pérdida de la lucidez. Vigilancia – somnolencia:
Va de la vigilia al sueño. El nivel de alerta va bajando, a la somnolencia y al sueño. Es una dimensión fisiológica. Autoconciencia: Sobre lo que hago, lo que dejo de hacer. La luz de la conciencia es la luminosidad,