Gestión de la diversidad en la empresa: beneficios, retos y prácticas efectivas
¿Qué es la diversidad?
¿Qué es la diversidad? En este contexto está vinculada a las características que hacen que los individuos sean diferentes unos de otros. Es fundamental que los responsables de gestionar la diversidad distingan las fuentes de la diversidad para que no tengan la tentación de acudir a estereotipos.
Fuentes de la diversidad
Las fuentes u origen de la diversidad afectan el modo en que los individuos se relacionan con los demás y pueden ser de dos tipos:
- El primero se refiere a los atributos biológicos (sexo, etnia, edad) y atributos físicos (lugar de procedencia).
- El segundo tipo se refiere a todas aquellas características que las personas van adoptando o modificando de manera consciente y deliberada a lo largo de su