Chuletas y apuntes de Magisterio de Universidad

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Métodos de Investigación: Cuantitativa, Cualitativa y Mixta

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¿Qué es investigación cualitativa, cuantitativa y mixta?

Investigación Académica

Tiene como propósito final generar conocimiento a través de la resolución de un problema.

Métodos de Investigación

Decisiones que se toman para alcanzar los objetivos de la investigación.

  • Establece el marco de la investigación.
  • Garantiza datos pertinentes y complejos.
  • Determina métodos y herramientas para analizar los datos.
  • Garantiza conclusiones lógicas y coherentes.

¿Cuáles son los métodos de Investigación?

  • Diseños de investigación actuales en torno a 2 paradigmas:
    • Cuantitativo (racionalista)
    • Cualitativo (naturalista)
    • Mixto
  • Zapparoli (2003) menciona que se aplican según el contexto y que el método (operaciones y actividades que se llevan a cabo sistemáticamente
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Competencias Clave en Educación: Desarrollo Integral del Alumno

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Competencias Clave en Educación

Competencia en Comunicación Lingüística (CCL)

Se refiere a la utilización del lenguaje como instrumento de comunicación oral y escrita. Abarca la representación, interpretación y comprensión de la realidad, así como la construcción y transmisión del conocimiento y la expresión de emociones. Incluye la habilidad de expresar e interpretar conceptos, pensamientos, sentimientos, hechos y opiniones de forma oral y escrita, adaptándose de manera apropiada a una amplia variedad de situaciones.

Competencia Matemática (CM)

Consiste en la habilidad para utilizar los números y sus operaciones básicas, los símbolos y las formas de expresión y razonamiento matemático en situaciones cotidianas. Implica la selección... Continuar leyendo "Competencias Clave en Educación: Desarrollo Integral del Alumno" »

Programación y Evaluación Efectiva del Aprendizaje Lingüístico

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Programación del Aprendizaje Lingüístico: La Unidad Didáctica

La unidad didáctica (U.D.) es el proceso mediante el cual se seleccionan, temporalizan y organizan los diferentes contenidos de enseñanza-aprendizaje, siguiendo una serie de criterios epistemológicos, pedagógicos o experienciales. Las U.D. tienen una relación de interdependencia, lo que significa que es necesario trabajar una para poder abordar la siguiente; por lo tanto, no son intercambiables.

Criterios para la Selección de Contenidos

  • Los criterios epistemológicos se refieren a contenidos científicamente relacionados entre sí.
  • Los criterios pedagógicos permiten abordar contenidos desde una misma metodología.
  • Los criterios experienciales permiten reunir contenidos que
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Jane Addams: sociología de las reformas sociales, Hull House y legado

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Jane Addams — la sociología de las reformas sociales

Jane Addams (1860–1935)

Jane Addams fue filósofa, socióloga, activista social y pacifista. Pionera del trabajo social moderno y del feminismo pragmático. Nacida en Cedarville (Illinois) y educada en Rockford Female Seminary. Influenciada por su visita a Toynbee Hall (Londres), donde vio el potencial transformador del contacto entre estudiantes y barrios obreros. Premio Nobel de la Paz (1931).

Movimiento de los settlements

Movimiento de los settlements. Corriente reformista inglesa de finales del siglo XIX trasladada a los Estados Unidos. Los settlements eran centros comunitarios en barrios pobres donde jóvenes de clase media vivían y convivían con familias obreras. Objetivo: reducir... Continuar leyendo "Jane Addams: sociología de las reformas sociales, Hull House y legado" »

Mesures de Suport Educatiu: Universals, Addicionals i Intensives per a l'Inclusió

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Mesures de suport universals

1.1. Definició de les mesures universals

Són pràctiques educatives de caràcter preventiu i proactiu que permeten flexibilitzar el context d’aprenentatge i oferir estratègies per reduir les barreres d’accés, afavorint un aprenentatge significatiu i inclusiu. Alhora, es promou la convivència, el benestar i el compromís de tota la comunitat educativa. Són actuacions educatives adreçades a tot l’alumnat.

1.2. Mesures universals per a l’Àngela

Ensenyament multinivell

  • Definició: Planificació d’activitats amb diferents nivells de dificultat, ritme i formes de resposta, mantenint uns objectius d’aprenentatge comuns per a tot l’alumnat.
  • Aplicació en el cas:
    • A l’aula es proposen tasques que permeten:
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Claves de la Investigación Educativa: Métodos, Diseños y Recogida de Datos

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Tareas Fundamentales Implicadas en el Análisis Cualitativo de Datos

Las tareas fundamentales en el análisis cualitativo de datos son:

  • Conocer aspectos de esa realidad.
  • Cambiar esa realidad.
  • Generar una nueva teoría.
  • Fundamentar más prácticas y acciones.
  • Verificar hipótesis.

Diferencias Fundamentales entre el Análisis Cualitativo y Cuantitativo de Datos

Análisis Cualitativo de Datos

  • Transcurre simultáneamente el análisis y la obtención de la información.
  • Los datos constan de un contenido informativo, de una elaboración conceptual de la realidad, de registro en algún tipo de soporte y están expresados en un determinado lenguaje.
  • Método inductivo.

Análisis Cuantitativo de Datos

  • La estadística es la primera herramienta.
  • Interpretación de resultados.
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Claves y Estructura de la Ley Orgánica 1/1990 (LOGSE)

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Ley Orgánica 1/1990 de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE)

La evolución del contexto sociocultural y político, la necesidad de homologar nuestro sistema a la Comunidad Europea y las exigencias derivadas de la inadecuación entre formación y empleo plantean la necesidad de una nueva legislación.

Contexto y Fundamentos

La Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE), se asienta en los principios y valores de la Constitución Española y en la LODE.

En su preámbulo, la ley se presenta como la respuesta a las aspiraciones de obtener una educación más prolongada y de mayor calidad. Sus objetivos principales son:

  • Homologar estudios y titulaciones en el ámbito de la Comunidad Europea.
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Sistema de Salud Chileno y Atención Primaria de Salud (APS)

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Transición Demográfica en Chile

Chile avanza hacia una transición demográfica caracterizada por un lento crecimiento y envejecimiento de la población. Este fenómeno implica:

  • Aumento de la expectativa de vida
  • Incremento de adultos y adultos mayores
  • Mayor demanda de asistencia sanitaria y fuerte aumento de los costos

Las principales causas de muerte en Chile en 2019 fueron las enfermedades del sistema circulatorio y los tumores malignos.

Los beneficiarios del sistema de salud en Chile se dividen en:

  • FONASA
  • ISAPRE
  • Otros

Institucionalidad del Sistema de Salud Chileno

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Niveles de Atención

  • Primaria: Administrada principalmente por municipalidades (CES, CESFAM, Posta rural).
  • Secundaria: Administrada por servicios de salud (CRS, Hospitales y clínicas).
  • Terciaria:
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Atención Primaria de Salud en Chile: Modelo Integral, Programas y Gestión Pública

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Transición Demográfica en Chile

La transición demográfica en Chile se caracteriza por un lento crecimiento y envejecimiento de la población. Esto produce:

  • Aumento de la expectativa de vida.
  • Incremento de adultos y adultos mayores.
  • Mayor demanda de asistencia sanitaria y fuerte aumento de los costos.

Niveles de Atención

  • 1° Nivel: CES (Centro de Salud), CESFAM (Centro de Salud Familiar), Posta rural.
  • 2° Nivel: CRS (Centro de Referencia de Salud), Hospitales, Clínicas.
  • 3° Nivel: Hospitales, Institutos de alta complejidad, CDT (Centro de Diagnóstico Terapéutico).

Modelo Integral de Atención de Salud con Enfoque Familiar

Es un conjunto de acciones que promueven y facilitan la atención eficiente, eficaz y oportuna. Se dirige a las personas, consideradas... Continuar leyendo "Atención Primaria de Salud en Chile: Modelo Integral, Programas y Gestión Pública" »

Gestión Estratégica del Talento: Procesos Clave en Formación y Planificación de RRHH

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Procesos de Formación

  1. Análisis y Determinación de las Necesidades de Formación

    La formación debe estar alineada con las necesidades reales de la organización.

    1. Análisis a Nivel Organizacional

      Considera estrategias y objetivos a corto, mediano y largo plazo; índices de eficiencia y productividad; y el clima organizacional.

    2. Análisis a Nivel de Tarea

      Identifica tareas clave por puesto de trabajo, habilidades necesarias y el rendimiento mínimo requerido. Se priorizan tareas frecuentes, importantes y difíciles.

    3. Análisis a Nivel de Personas

      Busca identificar quién necesita formación y en qué áreas. Se analiza la diferencia entre el rendimiento actual y esperado, y los resultados de las evaluaciones de competencias.

    4. Elaboración del Catálogo

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