Formación Empresarial: Técnicas y Necesidades
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Formación Empresarial
1. Formación y Necesidades Formativas
La formación es el incremento del potencial de la empresa mediante el perfeccionamiento profesional y humano de los individuos que la forman.
La formación profesional tiene como finalidad:
- Mejorar aptitudes.
- Facilitar oportunidades.
- Cambiar las actitudes.
1.2.1. Necesidades Formativas
El primer paso en toda política de formación es averiguar las necesidades formativas.
Algunas de las técnicas que se pueden utilizar con esta finalidad son:
- La observación de la actividad a realizar.
- Las solicitudes a los responsables de la organización.
- Entrevistas con trabajadores para que expongan sus necesidades formativas.
- Análisis del contenido de los trabajos desarrollados.
- Reuniones de grupo con personas