Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

Què és un Pla de Sostenibilitat Empresarial?

El pla de sostenibilitat d'una empresa és un document estratègic que defineix els objectius i accions específiques que una organització es compromet a realitzar per minimitzar el seu impacte ambiental, social i econòmic. Aquest pla serveix com una guia per a la implementació de pràctiques sostenibles en totes les àrees de l'empresa, des dels processos operacionals fins a les decisions de governança i la interacció amb els stakeholders (GRI - grups d’interès).

Avantatges Clau d'un Pla de Sostenibilitat

• Redueix la petjada ecològica i mitiga l'impacte ambiental.
• Millora la imatge corporativa i atrau inversors.
• Estalvia costos a llarg termini.
• Ajuda a complir amb normatives ambientals i socials.

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

Sujeto Pasivo

Empresarios, profesionales y entidades con rentas sujetas a este impuesto.

Base Imponible

Se obtiene a partir de las rentas del contribuyente, diferenciando:

• Rendimientos del capital (mobiliario e inmobiliario)
• Rendimientos de actividades económicas
• Ganancias o pérdidas patrimoniales
• Imputaciones de renta

Determinación de los Rendimientos de Actividades Económicas

El rendimiento neto se calcula según las normas del Impuesto de Sociedades, por diferencia entre ingresos computables y gastos deducibles.

Estimación Directa

Rendimiento Neto Previo = Ingresos Computables - Gastos Deducibles

Rendimiento Neto = Rendimiento Neto Previo - Provisiones y Gastos de Difícil Justificación

Estimación

La Promoción

• Acción de marketing aplicada durante tiempo limitado al cliente final, minorista o distribuidor con el fin de estimular la prueba de un producto, incrementar la demanda o la afluencia de público al establecimiento, etc.

• Forma parte de la estrategia de comunicación de la empresa y es coherente con la política de marketing establecida.

• La ponen en marcha las marcas o establecimientos y su objetivo es generar resultados a corto plazo.

• Debe fijarse la duración y forma en que se realizará (canal, herramientas, etc.).

• Los objetivos de la promoción deben ser claros.

Ventajas de las Promociones

• Aumento de ventas en un corto plazo de tiempo.

• Disminución de stocks y liberación del espacio en almacén.

• Aumento de las ventas, sobre todo en

El Impacto Heterogéneo de la Pandemia en el Mercado Laboral y la Productividad en Chile

Pregunta 1

La pandemia tuvo efectos significativos sobre el mercado laboral y su impacto no fue homogéneo para los diferentes grupos de la población (durante y post- pandemia).

Identificar por qué no ha sido homogéneo, por ejemplo, estrato social, género, región, etc. Y qué política pública ha implementado el gobierno.

Pregunta 2

Chile enfrenta un serio problema de productividad, que se está convirtiendo en una importante traba para aumentar el potencial de crecimiento de la economía (Estado-emprendedor)...(Estado-facilitador).

a) Bajo el enfoque de un “Estado-facilitador”, plantee y fundamente 3 áreas o materias en las que el Estado debería... Continuar leyendo "El Rol del Estado en la Economía: Facilitador vs. Emprendedor" »

Desequilibrios y Políticas Macroeconómicas

Política Monetaria: Objetivos y Fundamentos

La política monetaria tiene como objetivo principal garantizar la estabilidad de precios en la UEM (Unión Económica y Monetaria). Para ello, pretende mantener una inflación en el medio plazo en torno al 2%.

Riesgos de la Inflación Elevada y Fluctuante

Una inflación elevada y fluctuante produce diversos riesgos:

• Pérdida de competitividad.
• Distorsión de la asignación eficiente de recursos.
• Incremento de incertidumbre para los inversores extranjeros a través de las primas de riesgo.
• Desviación de recursos en operaciones de cobertura.
• Deficiente distribución de la renta.

Riesgos de la Deflación de Demanda

La deflación de demanda también conlleva riesgos... Continuar leyendo "Política Monetaria del Eurosistema: Estabilidad de Precios y Desafíos Macroeconómicos" »

Fundamentos de la Contabilidad Moderna

Concepto: La contabilidad es la técnica especializada que se encarga de registrar, clasificar y resumir de manera sistemática las operaciones económicas de una empresa para facilitar la toma de decisiones.

Características principales:

• Controla rigurosamente las finanzas de la entidad.
• Registra cronológicamente todas las operaciones.
• Genera información financiera útil para los usuarios internos y externos.

La Ley de la Partida Doble

Concepto: Es el principio universal de la contabilidad que establece que en toda operación contable debe existir un equilibrio entre el cargo y el abono.

Características fundamentales:

• Mantiene el equilibrio contable en todo momento.
• Utiliza los conceptos de debe y haber.
• Cada

Estrategias de Marketing y Comunicación

1. Cuando nos encontramos con una demanda que es excesiva, ¿qué tipo de marketing o forma de venta se considera más adecuada?

Respuesta: Desmarketing

2. La función comercial, según el punto de vista del marketing, ¿qué posición ocupa dentro de la cadena productiva?

c. Primera y última

3. ¿En cuál de los tres niveles de la pirámide trabaja el Data Mining?

a. Conocimiento

4. Existen varios aspectos que diferencian la comunicación integral de la comercial, entre ellos: (multirrespuesta)

• b. La comunicación integral utiliza medios previsibles y la comunicación comercial no.
• c. La comunicación integral lanza mensajes al mercado y la comunicación comercial mensajes para atraer al mercado.

5. Distingue

Conceptos Fundamentales de Gestión y Contabilidad

ADMINISTRACIÓN: Es una ciencia aplicada que, a través de sus funciones de planificación, organización, dirección, ejecución y retroalimentación (control), permite de forma eficaz y eficiente el logro de los objetivos y el manejo de los recursos en cualquier sistema de información y organización.

CONTABILIDAD FINANCIERA: Es una actividad de servicio que, a través de técnicas, permite producir información en forma sistemática y estructural a partir de datos cuantitativos expresados en unidades monetarias sobre las transacciones que realiza una entidad económica y de los eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con el fin de facilitar a los usuarios de ella... Continuar leyendo "Fundamentos de Contabilidad de Costos y Gestión de Recursos Empresariales" »

1. La Dirección Empresarial

1.1 Concepto y Funciones

La dirección se encarga de coordinar e integrar los recursos materiales y humanos de la empresa para alcanzar objetivos comunes. Sus funciones principales son:

• Planificación: Proyectar el futuro deseado para la empresa y determinar los recursos necesarios.
• Organización: Definir las actividades, dividir el trabajo y establecer relaciones de autoridad.
• Dirección de recursos humanos: Integrar a las personas en la empresa y orientar su comportamiento hacia los objetivos.
• Control: Verificar que la empresa se mantiene en la dirección prevista y adoptar medidas correctivas si es necesario.

1.2 Niveles de Dirección

• Alta dirección: Establece los objetivos estratégicos y asegura el funcionamiento

Cuestiones Fundamentales sobre el Impuesto sobre Sociedades en Gipuzkoa

A continuación, se presenta una recopilación de consultas técnicas sobre la aplicación de la normativa del Impuesto sobre Sociedades (IS) en Gipuzkoa, con sus correspondientes referencias a la Norma Foral vigente.

1. Sujetos Pasivos y Exenciones

• 1.- ¿Un Fondo de Pensiones con residencia en Gipuzkoa tiene que tributar por el IS?
  Referencia: Art. 11.1.f)
• 6.- ¿Una institución sin ánimo de lucro tiene obligación de tributar por la totalidad de sus rentas?
  Referencia: Art. 12.2.a)

2. Base Imponible: Ingresos y Gastos Deducibles

• 2.- Si obtenemos unos ingresos correspondientes a la explotación de los derechos de una propiedad industrial, ¿hay que declarar todos?
  Referencia: