Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

Parte I: Fundamentos y Estrategias de Marketing

1. Evolución del Mix de Marketing: De las 4P a las 4E

El marketing ha evolucionado desde un enfoque centrado en el producto hacia uno centrado en el cliente:

• 4P: Producto, Precio, Promoción y Punto de venta (Place).
• 4E: Experiencia, Exchange (Intercambio), Everyplace (Omnicanalidad), Evangelización.

2. Beneficios de la Gamificación

La gamificación es una herramienta estratégica que:

• Aumenta la motivación y el compromiso con el cliente.
• Mejora la experiencia y la fidelización.
• Aumenta la participación y el recuerdo de la marca.

3. Diferencias Comparativas entre Productos y Servicios

• Producto: Es tangible, almacenable y su producción es separada del consumo.
• Servicio: Es intangible, no almacenable

Rendimientos y Base Imponible

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas es: Todas las respuestas anteriores son correctas.

En cuanto a la unidad familiar: Todas las respuestas anteriores son correctas.

Los trabajadores en activo mayores de 65 años que prolonguen su actividad laboral incrementarán sus reducciones sobre el rendimiento neto: Un 100%.

Se consideran rendimientos íntegros de capital mobiliario: Todas las respuestas anteriores son correctas.

La determinación de los rendimientos de actividades económicas se llevará a cabo a través de: Estimación directa.

Se considera ganancia patrimonial: La obtención de un premio.

Como imputación de rentas inmobiliarias se incluirán: Las segundas viviendas a disposición de sus propietarios.... Continuar leyendo "Aspectos Clave del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)" »

Fuentes de Reclutamiento de Personal

Las fuentes de reclutamiento se clasifican fundamentalmente en dos tipos:

• Internas: Como la promoción interna, los traslados o las recomendaciones de empleados.
• Externas: Como portales de empleo, redes sociales, universidades, Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoras, headhunters, anuncios y el networking.

Principales Pruebas de Selección

El proceso de evaluación para identificar al candidato idóneo incluye las siguientes fases:

1. La preselección o criba de currículums (CV).
2. La entrevista inicial.
3. Las pruebas profesionales.
4. Los test psicotécnicos.
5. Las dinámicas de grupo.
6. Las simulaciones o role playing.
7. La entrevista de selección en profundidad.
8. La comprobación de referencias.

Fortalezas y Debilidades de

La Industrialización y el Impacto de la Segunda Guerra Mundial

La Revolución Industrial y su Difusión

La Revolución Industrial comenzó a mediados del siglo XVIII en Gran Bretaña, marcando el paso de sociedades de base agraria a sociedades industriales. Este proceso se fundamentó en innovaciones tecnológicas clave como la máquina de vapor, que permitió utilizar el carbón como fuente de energía, y la mecanización de la industria textil y siderúrgica. La aparición de la fábrica concentró la mano de obra bajo una nueva división del trabajo y autoridad empresarial.

La industrialización se difundió por Europa en el siglo XIX, destacando Bélgica por su rapidez, Francia por un crecimiento más lento y Alemania por una consolidación... Continuar leyendo "Evolución de la Economía Global: De la Revolución Industrial a la Sostenibilidad Europea" »

Concepto de Publicidad

La publicidad es toda transmisión de información impersonal y remunerada, efectuada a través de un medio de comunicación, dirigida a un público objetivo, en la que se identifica al emisor, con una finalidad determinada. De forma inmediata o no, busca estimular la demanda de un producto o servicio, o cambiar la opinión o el comportamiento del consumidor.

Características de la Publicidad

• Es un instrumento de comunicación que busca informar, persuadir y recordar.
• Es una forma de comunicación unilateral, impersonal y masiva.
• El emisor está identificado y es quien controla el mensaje.
• Es una forma de comunicación pagada.
• Va dirigida a un público objetivo específico.

Objetivos de la Publicidad

Objetivos Generales

• Informar
• Persuadir
• Recordar

Objetivos

La Sociedad Laboral: Definición y Requisitos Clave

La Sociedad Laboral es una forma jurídica que adopta la estructura de Sociedad Anónima (SAL) o de Responsabilidad Limitada (SLL), donde al menos el 51% del capital social es propiedad de trabajadores que poseen una relación laboral por tiempo indefinido.

Características Esenciales de la Sociedad Laboral

1. Número de Socios: Mínimo 4, de los cuales al menos 3 deben ser socios trabajadores. Ningún socio puede poseer más del 33% del capital social (este límite se amplía al 49% para entidades públicas).
2. Responsabilidad: Limitada. Los socios solo responden hasta el capital aportado.
3. Capital Social Mínimo: 3.000 € para la Sociedad Limitada Laboral (SLL) y 60.000 € para la Sociedad Anónima

Polissa de crèdit:

N.Comercial creditor: saldo creditor x dies

N.Comercial deutor: saldo deutor x dies

N.Comercials excedits: saldo deure que superi el límit de crèdit

Calcul interes:

- Creditor:  (Numero comercial creditor* i creditor)/ 360 

- Deutor:  (Numero comercial deutor* i deutor)/ 360 

- Excedit: (Numero comercial excedit* i excedit)/ 360

Comissions

Comissió sobre saldo excedit: (S.M.Accedit-limit del credit)*%C.S.E

Comissió de no disponibilitat: (limit línia cre.-S.M disposat)*% C.No disp.

Per la liquidació final: Saldo-i.Creditors+i.Deutors+i.Excedit+comissions+retenció fiscal

Clausules del contracte:

Identificació de les parts

- Limit de disposició

- Tipus d'interes:

-

Comissions

- TAE estimada o contractual

Sistemes--> A= Q. Amortització,... Continuar leyendo "Conceptes Clau de Finançament: Pòlissa de Crèdit, Amortització i Instruments Financers" »

¿Quiénes son comerciantes a efectos del Código de Comercio?

Se consideran comerciantes a las personas que ejercen profesionalmente actividades comerciales, ya sean empresarios individuales (personas físicas) que realicen actos de comercio habitualmente y con ánimo de lucro, estas deben tener capacidad legal para realizarlas. También son las sociedades mercantiles como una sociedad limitada o anónima. No son comerciantes los que hacen actos de comercio ocasionalmente, profesionales liberales, entre otros. 

Transcribir el artículo 24.1 del Código de Comercio:

Los empresarios individuales, sociedades y entidades sujetos a inscripción obligatoria harán constar en toda su documentación, correspondencia, notas de pedido y facturas, el... Continuar leyendo "Formato de escritura publica de sociedad de responsabilidad limitada" »

1. Els deu valors de l'emprenedoria

1. Audàcia

L'audàcia és la capacitat de fer el primer pas sense quedar paralitzat per la por o el dubte. Inclou:

• Força per començar: iniciativa per posar en marxa un projecte.
• Capacitat d'assumir riscos: acceptar que emprendre sempre comporta incertesa.
• Gestió de la incertesa: saber actuar encara que no es conegui el resultat final.

Sense audàcia, moltes idees mai arriben a iniciar-se.

2. Humilitat

La humilitat permet aprendre constantment i reconèixer les pròpies limitacions. Inclou:

• Reconèixer els errors: acceptar equivocacions sense orgull excessiu.
• Aprendre dels errors propis: convertir les fallades en experiència.
• Escoltar els qui tenen més experiència: aprofitar coneixements externs.

Un bon emprenedor... Continuar leyendo "Guia completa sobre emprenedoria, PIMES i finançament" »

1. Comercio Independiente

Se consideran comercios independientes los que realizan las funciones propias de un minorista, sin establecer vínculos estables con otro tipo de intermediarios. Por ejemplo:

• El comercio tradicional es un establecimiento local en barrios o pequeños municipios, con un surtido limitado de productos y pocas marcas por tipo. El propietario suele atender al público.
• Una tienda de conveniencia es un comercio con horarios amplios o 24 horas, ubicado en zonas urbanas, que ofrece una variedad de productos con poca profundidad y a precios más altos que otros establecimientos, como el 7-Eleven.
• El comercio especializado ofrece productos de una o pocas categorías, pero con una gran variedad en cada una de ellas, como tiendas de