Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

Tresoreria i unitats econòmiques

Unitats econòmiques

• Unitats econòmiques amb dèficit: són aquelles en què les despeses superen els ingressos; per tant, necessiten liquiditat.
• Unitats econòmiques amb superàvit: són aquelles en què els ingressos superen les despeses i poden cedir recursos.

Rendibilitat, risc i liquiditat

• Rendibilitat: capacitat d’un producte financer per generar interessos o altres rendiments en un període de temps.
• Risc: conjunt de factors que poden provocar que la rendibilitat sigui diferent de l’esperada.
• Liquiditat: capacitat d’un producte financer de convertir-se en diners en efectiu de manera ràpida i sense pèrdues importants.

Relació entre conceptes

Un producte serà més rendible quan tingui més risc i menys... Continuar leyendo "Guia Fonamental de Finances: Mercats i Institucions" »

1. La declaració censal i la seva informació

La declaració censal és la inscripció obligatòria per a les persones físiques o jurídiques que realitzen activitats econòmiques o paguen rendes subjectes a retenció.

Ha d’incloure:

• Nom i cognoms o raó social.
• NIF.
• Domicili fiscal.
• Domicili a l’estranger, si n’hi ha.

2. El NIF de persones físiques i jurídiques

El NIF ha de constar en totes les declaracions tributàries. Per als empresaris espanyols que són persones físiques, el NIF és el número del document nacional d’identitat (DNI). Per als que no tenen nacionalitat espanyola, la seva identificació és el número d’identitat d’estranger (NIE).

Pel que fa a les persones jurídiques, el NIF es compon d'una lletra que identifica... Continuar leyendo "Guia de Fiscalitat: IRPF, IAE, IS i Declaració Censal" »

Operaciones Consideradas como Ventas y Servicios

El Impuesto a las Ventas y Servicios afecta a una serie de operaciones comerciales. Para estos efectos, se consideran también como ventas y servicios, según corresponda:

1. Importaciones: Ya sean habituales o no. Se considera venta la primera enajenación de vehículos automóviles importados bajo las partidas del Capítulo 0 del Arancel Aduanero, que gocen de exención total o parcial de derechos e impuestos respecto a los que les afectarían en el régimen general. Los notarios no podrán autorizar ningún documento ni las firmas puestas en él, tratándose de un contrato afecto al impuesto que grava la operación establecida en el inciso anterior, sin que se les acredite previamente el pago

Parte I: Fundamentos y Estrategias de Marketing

1. Evolución del Mix de Marketing: De las 4P a las 4E

El marketing ha evolucionado desde un enfoque centrado en el producto hacia uno centrado en el cliente:

• 4P: Producto, Precio, Promoción y Punto de venta (Place).
• 4E: Experiencia, Exchange (Intercambio), Everyplace (Omnicanalidad), Evangelización.

2. Beneficios de la Gamificación

La gamificación es una herramienta estratégica que:

• Aumenta la motivación y el compromiso con el cliente.
• Mejora la experiencia y la fidelización.
• Aumenta la participación y el recuerdo de la marca.

3. Diferencias Comparativas entre Productos y Servicios

• Producto: Es tangible, almacenable y su producción es separada del consumo.
• Servicio: Es intangible, no almacenable

Rendimientos y Base Imponible

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas es: Todas las respuestas anteriores son correctas.

En cuanto a la unidad familiar: Todas las respuestas anteriores son correctas.

Los trabajadores en activo mayores de 65 años que prolonguen su actividad laboral incrementarán sus reducciones sobre el rendimiento neto: Un 100%.

Se consideran rendimientos íntegros de capital mobiliario: Todas las respuestas anteriores son correctas.

La determinación de los rendimientos de actividades económicas se llevará a cabo a través de: Estimación directa.

Se considera ganancia patrimonial: La obtención de un premio.

Como imputación de rentas inmobiliarias se incluirán: Las segundas viviendas a disposición de sus propietarios.... Continuar leyendo "Aspectos Clave del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)" »

Fuentes de Reclutamiento de Personal

Las fuentes de reclutamiento se clasifican fundamentalmente en dos tipos:

• Internas: Como la promoción interna, los traslados o las recomendaciones de empleados.
• Externas: Como portales de empleo, redes sociales, universidades, Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoras, headhunters, anuncios y el networking.

Principales Pruebas de Selección

El proceso de evaluación para identificar al candidato idóneo incluye las siguientes fases:

1. La preselección o criba de currículums (CV).
2. La entrevista inicial.
3. Las pruebas profesionales.
4. Los test psicotécnicos.
5. Las dinámicas de grupo.
6. Las simulaciones o role playing.
7. La entrevista de selección en profundidad.
8. La comprobación de referencias.

Fortalezas y Debilidades de

La Industrialización y el Impacto de la Segunda Guerra Mundial

La Revolución Industrial y su Difusión

La Revolución Industrial comenzó a mediados del siglo XVIII en Gran Bretaña, marcando el paso de sociedades de base agraria a sociedades industriales. Este proceso se fundamentó en innovaciones tecnológicas clave como la máquina de vapor, que permitió utilizar el carbón como fuente de energía, y la mecanización de la industria textil y siderúrgica. La aparición de la fábrica concentró la mano de obra bajo una nueva división del trabajo y autoridad empresarial.

La industrialización se difundió por Europa en el siglo XIX, destacando Bélgica por su rapidez, Francia por un crecimiento más lento y Alemania por una consolidación... Continuar leyendo "Evolución de la Economía Global: De la Revolución Industrial a la Sostenibilidad Europea" »

Concepto de Publicidad

La publicidad es toda transmisión de información impersonal y remunerada, efectuada a través de un medio de comunicación, dirigida a un público objetivo, en la que se identifica al emisor, con una finalidad determinada. De forma inmediata o no, busca estimular la demanda de un producto o servicio, o cambiar la opinión o el comportamiento del consumidor.

Características de la Publicidad

• Es un instrumento de comunicación que busca informar, persuadir y recordar.
• Es una forma de comunicación unilateral, impersonal y masiva.
• El emisor está identificado y es quien controla el mensaje.
• Es una forma de comunicación pagada.
• Va dirigida a un público objetivo específico.

Objetivos de la Publicidad

Objetivos Generales

• Informar
• Persuadir
• Recordar

Objetivos

La Sociedad Laboral: Definición y Requisitos Clave

La Sociedad Laboral es una forma jurídica que adopta la estructura de Sociedad Anónima (SAL) o de Responsabilidad Limitada (SLL), donde al menos el 51% del capital social es propiedad de trabajadores que poseen una relación laboral por tiempo indefinido.

Características Esenciales de la Sociedad Laboral

1. Número de Socios: Mínimo 4, de los cuales al menos 3 deben ser socios trabajadores. Ningún socio puede poseer más del 33% del capital social (este límite se amplía al 49% para entidades públicas).
2. Responsabilidad: Limitada. Los socios solo responden hasta el capital aportado.
3. Capital Social Mínimo: 3.000 € para la Sociedad Limitada Laboral (SLL) y 60.000 € para la Sociedad Anónima

Polissa de crèdit:

N.Comercial creditor: saldo creditor x dies

N.Comercial deutor: saldo deutor x dies

N.Comercials excedits: saldo deure que superi el límit de crèdit

Calcul interes:

- Creditor:  (Numero comercial creditor* i creditor)/ 360 

- Deutor:  (Numero comercial deutor* i deutor)/ 360 

- Excedit: (Numero comercial excedit* i excedit)/ 360

Comissions

Comissió sobre saldo excedit: (S.M.Accedit-limit del credit)*%C.S.E

Comissió de no disponibilitat: (limit línia cre.-S.M disposat)*% C.No disp.

Per la liquidació final: Saldo-i.Creditors+i.Deutors+i.Excedit+comissions+retenció fiscal

Clausules del contracte:

Identificació de les parts

- Limit de disposició

- Tipus d'interes:

-

Comissions

- TAE estimada o contractual

Sistemes--> A= Q. Amortització,... Continuar leyendo "Conceptes Clau de Finançament: Pòlissa de Crèdit, Amortització i Instruments Financers" »