Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Universidad

Interacción Social: El Tejido de la Sociedad

El medio social es un marco resultante de la actividad humana colectiva, que a su vez condiciona las actividades individuales. Según Jean Piaget, la interacción es una totalidad que produce nuevos caracteres y transforma la estructura mental de cada participante. Esta interacción sustenta la idea de que la sociedad no es solo la suma de individuos, sino la multiplicidad de acciones entre ellos, formando la trama y la vida de la sociedad.

Acción Social y Normas

La acción social tiene un carácter subjetivo, donde cada persona percibe e interpreta a los demás. También posee un componente objetivo, con maneras de obrar, pensar y sentir que ejercen coerción sobre el individuo. La interacción se... Continuar leyendo "Interacción Social, Cultura y Enfermedad: Un Enfoque Sociológico" »

Percepción:

Modelo suma

Imporesion final es el resultado de la suma de los valores de cada uno de los rasgos por separado.
modelo promedio la impresión final sería l amedia aritmética de los valores de cada uno de los rasgos por separado.
familiaridad impresión mucho mas compleja, con mayor certeza pero produce sesgos perceptivos, siempre que su valor sea positivo o neutral acaba por convertiralas mas atractivas.

Valor del estimulo:

acentuación perceptiva, efecto halo.
significado emotivo del estimulo, defensa perceptiva y perspicacia perspectiva.

Experiencia

Percepcione mas acertadas. Valores persona percibida, congraciamiento:
Aparecer poersona atractiva y conformarse con las expectativas del perceptor.
intimidación, ejercen poder, amenazando... Continuar leyendo "Perspicacia perceptiva" »

¿Qué es la psicología?

Ciencia que estudia la actividad psíquica y la conducta Humana.

¿Qué es la psicología Del desarrollo?

Estudia los cambios conductuales y psicológicos a través del Tiempo.

Cambio: el cambio es la transformación de un estado anterior Hasta su estado posterior, que le sucede.

Desarrollo:
Conjunto de procesos de cambio que se Producen a lo largo de la vida humana.

Desarrollo humano

Crecimiento: aumento progresivo del organismo y sus partes. CANTIDAD.

Ambiente: Condiciones externas a la persona q influyen en El desarrollo.

Maduración: Alcanzar la plenitud del desarrollo de todas Las capacidades del hombre. CALIDAD.

Adaptación: Proceso de interrelación reciproca del Organismo con su medio.

Tipos de cambios

.

 Cambios Cuantitativos

Estructura y Diseño Organizacional (Capítulo 10)

Estructura Organizacional

Marco formal de la organización, donde las tareas son divididas, agrupadas y coordinadas. Cuando los gerentes modifican la estructura, se denomina diseño organizacional.

Importancia de la Estructura y el Diseño

• Aclaran las expectativas de lo que hay que hacer.
• Dividen el trabajo para evitar duplicaciones, desperdicio de esfuerzos, conflictos y mal uso de recursos.
• Proveen un flujo lógico de trabajo.
• Establecen canales de comunicación.
• Enfocan los esfuerzos.
• Refuerzan la planificación y el control.

6 Elementos Clave de la Estructura Organizacional

• Especialización del Trabajo: Grado en que las tareas están divididas en trabajos separados.
• Cadena de Mando: Línea ininterrumpida

Rasgos de Personalidad y Trastornos

Definición de Conceptos

1. Carácter: Influye en la emotividad, la forma de reaccionar y la capacidad de respuesta ante diversas situaciones diarias. Por ello, existen personas emotivas, apasionadas, sentimentales, nerviosas, apáticas, entre otras.

2. Temperamento: Determina nuestra habilidad de adaptarnos a los cambios, nuestros estados de ánimo, nuestra tendencia a la actividad o la pasividad, así como nuestra accesibilidad.

3. Personalidad: Se define como un patrón de comportamiento, pensamiento y emociones relativamente estable en el tiempo y a través de las diferentes situaciones que vivimos.

4. Temperamento: Es determinado en función de las características del sistema nervioso y está relacionado... Continuar leyendo "Rasgos de Personalidad y Trastornos: Tipos, Diagnóstico y Casos Clínicos" »

Fundamentos del Casework

Definición de Casework según Hamilton

Las personas están conectadas a un contexto y a un sistema social.

Tipos de Problemas según Hamilton

• Interiores: Conflictos internos.
• Exteriores: Factores externos.
• Interpersonales: Relaciones con otras personas.
• Psicosociales: Aspectos emocionales y sociales.

Solución a los Problemas

• Modificar el ambiente.
• Trabajar la personalidad.
• Fomentar la comprensión psicológica.
• Liberar al sujeto.
• Ayudar a ver sus propias limitaciones.

Elementos del Casework según Perlman

Se centra en la persona, cuya personalidad se manifiesta a través de la conducta. Incluye:

• Ello (Id): Impulsos.
• Superyó (Superego): Normas.
• Yo (Ego): Equilibrio entre ambos.

Otros elementos clave son:

• Problema: El motivo de la intervención.

AGUJA: INFLUENCIA DIRECTA DE LOS MEDIOS:

Solo hay un punto de vista en los medios(dictadura),Los medios refuerzan ideas ya existentes en la sociedad(delincuencia),El mensaje de los medios se refuerza en conversaciones cara a cara(mas impacto)

.

Comportamientos selectivos:-Exposición selectiva

Tendemos a ver solo los medios que coinciden con nuestras ideas.-

Percepción selectiva:

Reinterpretamos la información que no encaja con nuestras creencias.-

Memorización selectiva:

Recordamos mejor lo que concuerda con nuestras ideas y olvidamos lo que no.

Condiciones para el efecto cambio:Persuadibilidad (baja autoestima).Presiones contradictorias:

Cuando alguien recibe mensajes opuestos (familia vs. Amigos), y no le interesa mucho el tema, es más fácil... Continuar leyendo "Teorías de la Comunicación: Influencia Mediática, Agenda y Framing" »

Áreas Clave en el Segundo Ciclo de Educación Infantil

1. Conocimiento de Sí Mismo y Autonomía Personal

Objetivos:

• Conocer, representar y utilizar el cuerpo, sus elementos, funciones, posibilidades de acción y expresión de una forma controlada y coordinada.
• Formarse una imagen de sí mismo.
• Identificar, dominar y comunicar sentimientos, emociones, necesidades o preferencias propias, y conocer, comprender y respetar a los otros.
• Realizar con autonomía y seguridad los hábitos personales y actividades habituales, y tener iniciativa para resolver nuevas tareas y problemas que presenta la vida cotidiana.
• Desarrollar actitudes y hábitos de respeto, ayuda y colaboración con los demás, de promoción de la salud y de protección del entorno.

Contenidos:

1. Diferencia entre disruptividad, indisciplina, conflictividad y violencia interpersonal

• Disruptividad: Consiste en conductas que interrumpen el proceso de enseñanza-aprendizaje, como hablar continuamente o distraer al grupo.
• Indisciplina: Implica oposición a las normas establecidas del aula o del centro.
• Conflictividad: Supone una contraposición de intereses o creencias entre personas y debe entenderse como una oportunidad educativa.
• Violencia interpersonal: Es la forma más grave de alteración de la convivencia y supone causar daño físico, psicológico o social a otra persona. Cuando esta violencia es intencionada, repetida y existe desequilibrio de poder, hablamos de acoso escolar.

2. Características del acoso escolar

Para considerar que... Continuar leyendo "Claves para la Convivencia Escolar y el Aprendizaje Efectivo" »

El ser humano tiende a explicar todo de forma racional. Por ejemplo, que un dolor de cabeza se debe a los cambios producidos en el tiempo. Con esta actitud, lo que estamos rechazando es la existencia de una conexión entre el cuerpo y la mente. La palabra psicosomática se compone de dos elementos griegos: psykhe "alma" y soma "cuerpo". Muchas veces caemos en el error de considerar que sólo el cuerpo es el que está enfermo, o que sólo la mente está enferma y, sin embargo, el hombre es las dos cosas: cuerpo y mente. Uno y otro influyen mutuamente. Una vivencia psíquica produce un proceso corporal. Por ejemplo, llorar.

Tales conexiones, redescubiertas por la medicina en las últimas décadas, nunca han desaparecido del lenguaje popular, por... Continuar leyendo "Enfermedades Psicosomáticas: Conexión entre Cuerpo y Mente" »