Estrategias de Aprendizaje y Programación en la Formación de Adultos
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El aprendizaje funciona mejor cuando los adultos pueden relacionar lo nuevo con lo ya conocido y que forma parte de su experiencia. Las motivaciones e intereses de los adultos para el aprendizaje son diferentes a los de los demás grupos. El adulto tiende a resistirse y suele mantener conductas defensivas, lo que puede llevar a una merma de capacidades para el aprendizaje de ciertos contenidos. Por ello, es fundamental que se le trate con consideración y respeto, reconociendo su capacidad para responsabilizarse.
Formación en Estrategias
La formación en la estrategia debe incluir un plan específico de recursos humanos que contemple todas aquellas medidas dirigidas a crear las condiciones para que los trabajadores respondan a los objetivos... Continuar leyendo "Estrategias de Aprendizaje y Programación en la Formación de Adultos" »