Evolución del Pensamiento Administrativo: De la Administración Científica a Enfoques Modernos
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Administración Científica
- Autores Principales: Frederick W. Taylor
- Aportaciones Clave:
- Estudio detallado de los procesos de trabajo para maximizar la eficiencia.
- Énfasis en la estandarización de métodos y procedimientos.
- Introducción de la remuneración por incentivos.
Basado en las Personas:
Teoría de las Relaciones Humanas
- Autores Principales: Elton Mayo, Fritz Roethlisberger
- Aportaciones Clave:
- Enfatiza la importancia de las relaciones interpersonales y el ambiente laboral en la productividad.
- Identifica la satisfacción del empleado como factor crucial.
Teoría del Comportamiento Organizacional
- Autores Principales: Douglas McGregor, Chris Argyris, Rensis Likert
- Aportaciones Clave:
- Examina el comportamiento individual y grupal en organizaciones.