Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

El Milagro Japonés: Factores Clave del Crecimiento Económico

3. Capital Humano y Mercado Laboral

Japón contaba con una abundante mano de obra debido a su alta densidad de población. Esto facilitó la expansión de la industria, a pesar del retraso en la edad de incorporación al trabajo por la prolongación de los estudios. El pleno empleo no se alcanzó hasta finales de los años sesenta. La competencia por los empleos era intensa, con marcadas diferencias salariales y en las condiciones laborales. Algunas empresas ofrecían empleo de por vida, salarios altos y crecientes, y buenas condiciones de jubilación, lo que incentivaba la búsqueda de una buena formación.

La industria pesada japonesa se recuperó rápidamente, y algunos sectores... Continuar leyendo "Claves del Éxito Económico de Japón: Factores y Estrategias Post-Guerra" »

La demanda de trabajo es un concepto fundamental en economía que explica cómo las empresas deciden cuántos trabajadores contratar en función de diversos factores. A continuación, se detallan los principales componentes que influyen en esta decisión y su sensibilidad a las variaciones salariales.

1. Efecto Producción (o Efecto Escala)

Este efecto se refiere a la variación en el empleo que se produce únicamente debido a cómo una modificación en el salario afecta los costes de producción del empresario. Este fenómeno es relevante a corto plazo.

En términos generales, manteniendo todo lo demás constante, una reducción del salario tiende a disminuir el coste marginal de producción. Esto, a su vez, incentiva a la empresa a aumentar... Continuar leyendo "Comprendiendo la Demanda de Empleo: Factores y Elasticidad" »

Componentes Esenciales del Marketing Estratégico

Sistemas de Información y Recolección de Datos

Un Sistema de Información de Marketing (SIM) se compone de un conjunto de personas, equipos y procedimientos para recopilar, clasificar, analizar, valorar y distribuir a tiempo la información demandada por los gestores de marketing.

Un Sistema de Inteligencia de Marketing es un conjunto de fuentes y procedimientos utilizados por los gestores para obtener información a tiempo acerca de los acontecimientos más relevantes acaecidos en el entorno de marketing de la empresa.

Fuentes de Datos Secundarios

• Fuentes internas
• Publicaciones gubernamentales
• Periódicos y libros
• Datos comerciales
• Internet
• Asociaciones E Información comercial

Tipos de Investigación

Descripción del Proyecto del Producto

Levi Strauss, en 1873, instaló la primera fábrica de pantalones para mineros, buscadores de oro y granjeros.

¿Qué tienen los pantalones vaqueros para seguir produciéndonos tanta fascinación?

La clave está en sus múltiples usos y su capacidad de adaptarse a distintas situaciones.

Descripción del Producto

JEANS COBAN’S contará con tecnología de punta, la cual estará acompañada de diseños únicos y creativos.

Jeans de Uso Cotidiano

Detalle a la moda, entendiendo por detalles algunas sutilezas en cuanto al corte.

Jeans de Uso Esporádico

Principalmente, existen estilos de jeans que son el furor de la temporada.

Lo que se Debe Evitar

Hay algunos detalles que se deben evitar: los jeans que estén sobrecargados... Continuar leyendo "Innovación y Diseño en Jeans: Proyecto de Producto de Jeans Coban’s" »

El entorno del marketing internacional se compone de factores controlables y no controlables que influyen en las decisiones de mercadotecnia en mercados extranjeros.

Entorno Controlable y No Controlable

Los elementos del entorno incluyen:

• Entorno Nacional: Factores internos de la empresa.
• Elementos Incontrolables: Fuerzas externas que la empresa debe monitorear.

Factores Incontrolables del Entorno Extranjero

Estos factores requieren una profunda investigación:

1. Fuerzas políticas y legales.
2. Estructura competitiva.
3. Clima económico.
4. Fuerzas culturales.
5. Factores geográficos e infraestructura.
6. Estructura de distribución.
7. Tecnología.
8. Fuerzas económicas.

Criterios de Auto-Referencia

El criterio de auto-referencia es una referencia inconsciente que utiliza los... Continuar leyendo "Dimensiones Clave del Marketing Internacional: Entorno, Estrategias y Barreras Comerciales" »

Balanza de Comprobación y Estructura de Cuentas

¿Qué es una Balanza de Comprobación?

Es un estado contable que se formula periódicamente (por lo general, a fin de cada mes) para comprobar que la totalidad de los cargos es igual a la totalidad de los abonos hechos en los libros de cada periodo.

Grupos de Cuentas Contables

Las cuentas se clasifican en los siguientes grupos:

• Activo
• Pasivo
• Capital
• Resultados

Cuentas de Balance

Son aquellas que integran el Balance General:

• Cuentas de Activo
• Cuentas de Pasivo
• Cuentas de Capital

Cuentas de Resultado

Definición

Recogen el beneficio o pérdida que obtiene la empresa a lo largo de su ejercicio económico.

Principales Cuentas de Resultados

• Cuentas de Ingresos
• Cuentas de Costo
• Cuentas de Gasto

Cuentas de Ingreso

Representan... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales de Contabilidad: Balanza de Comprobación, Pólizas y Estados Financieros" »

Las empresas para iniciar su actividad económica deben buscar un negocio en el que tienen ventajas competitivas,en que negocios son buenos,para así decidir como competir en ellos(1º se mira la ventaja competitiva de la que dispone la empresa y luego en base a ella se abarca uno u otro negocio).La estategia corporativa se refiere al campo de actividad de la empresa.Cada unidad estratégica de negocio tiene una estategia competitiva propia.

Determinación de campo de actividad de la empresa

El campo de actividad de la empresa ya esta presente en la misión,que refleja a que se va a dedicar la empresa.Determinar el campo de actividad implica tomar decisiones a nivel corporativo(para una empresa que compite en un único negocio,la estrategia... Continuar leyendo "Campo de actividad de una empresa" »

En la actualidad, debido al desarrollo de la globalización, existe una fuerte internacionalización e interdependencia de todas las economías del mundo, con la finalidad de lograr un crecimiento más equitativo y equilibrado en relación con la satisfacción de las necesidades de cada comunidad.

Este fenómeno de la globalización ha provocado grandes cambios en los mercados, lo que ha obligado a los países, personas y empresas a adaptarse a dichos cambios para poder ser competitivos y alcanzar resultados eficientes.

Ejemplos de Cambios Producidos por la Globalización:

• Conocimiento técnico
• Información y comunicaciones
• Tecnología

Variables:

• Políticas
• Económicas
• Culturales
• Sociales

Todo lo anterior provoca y exige que las empresas, organizaciones... Continuar leyendo "Consultoría Empresarial: Adaptación a la Globalización y Tipos de Asesoría" »

Definición Legal de la Sociedad Anónima

El Art. 1º de la Ley 18.046 define a la Sociedad Anónima (S.A.) como una persona jurídica formada por la reunión de un fondo común suministrado por accionistas, quienes son responsables solo por sus respectivos aportes. Dicha entidad es administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables.

La sociedad anónima es siempre mercantil, aun cuando se forme para la realización de negocios de carácter civil.

Características Principales

La sociedad anónima posee las mismas características que el resto de las sociedades, sin perjuicio de otras que le son propias:

• Personalidad jurídica: Como tal, tiene una voluntad propia que se manifiesta a través de organismos especiales de

Cambio social y pobreza

La composición y las características de la población pobre responden a procesos de transformación social donde la dinámica del mercado laboral y el cambio sociodemográfico desempeñan un papel fundamental.

Dinámica laboral y deterioro de las rentas

En el mercado laboral, no podemos establecer una relación directa entre desempleo y pobreza debido a los mecanismos compensadores; sin embargo, sí se puede afirmar que, en la década de los 90, la dinámica del mercado laboral influyó en el deterioro de las rentas. Factores como:

• El descenso de la cobertura por desempleo.
• El aumento de la situación de paro en los cabezas de familia.
• El incremento del número de hogares donde la totalidad de sus miembros están en paro.