Fundamentos de Motivación, Comportamiento Grupal y Liderazgo Organizacional
Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en
español con un tamaño de 12,76 KB
Motivación
Motivación intrínseca y extrínseca
- Motivación intrínseca: Nace del interior del individuo. No depende de premios externos o tangibles, sino del placer o satisfacción de realizar la tarea.
- Motivación extrínseca: Proviene de factores fuera del individuo. Se busca una recompensa externa, como un salario, un halago o un ascenso.
Tres elementos fundamentales en la motivación
- Intensidad: Se refiere a la cantidad de esfuerzo que una persona invierte en una actividad.
- Dirección: Es el enfoque del comportamiento; es decir, hacia dónde se orienta el esfuerzo para que sea beneficioso.
- Persistencia: Es la medida del tiempo que una persona puede mantener su esfuerzo hasta lograr el objetivo.
Modelo básico de la motivación
- Input o entrada:
catalán con un tamaño de 9,71 KB