Motivació laboral
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en catalán con un tamaño de 3,82 KB
V/F A/B A/B/C
· Cada persona té els seus motius per treballar. ·
La jerarquia de necessitats de Maslow és una teoria de contingut
· En les teories de contingut no s’investiga què motiva les persones a treballar.
Factors Higienics:
· Permetre que els treballadors trobin satisfacció en el treball
· Produir insatisfacció en el treball, tant si hi són presents com si no hi són
· Provocar insatisfacció laboral quan no hi són presents
Ascens gratifica:
fals, depen de la valoració, absolutament correcte.
Una tècnica de motivació a l’entorn laboral consisteix en l’adequació personal-lloc
· La tècnica de participació redueix l’autoestima. · Només es poden utilitzar sistemes directes quan s’avalua la motivació dels treballadors.... Continuar leyendo "Motivació laboral" »