Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Reclutamiento, Desempeño y Liderazgo
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Gestión del Reclutamiento y Selección
El reclutamiento es el conjunto de actividades destinadas a atraer un número suficiente de candidatos cualificados para ocupar un puesto de trabajo.
Funciones y Objetivos
- Función: La empresa comunica oportunidades laborales, atrae talento e informa al mercado de trabajo.
- Objetivo: Conseguir el mayor número posible de candidatos cualificados para seleccionar posteriormente a los más adecuados. Elegir correctamente la fuente de reclutamiento mejora resultados, reduce tiempos y disminuye costes.
Reclutamiento Interno
Se realiza con candidatos de la propia plantilla.
- Vertical: Promociones para ocupar puestos de mayor responsabilidad.
- Horizontal: Transferencias para ocupar puestos de igual responsabilidad en departamentos
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