Chuletas y apuntes de Otras materias de Universidad

Tema 13 La actuación frente a la drogodependencia. Prevención y creación de alternativas a la adicción

1. Apoyo a la libertad de las personas 30
2. Nuevos patrones de consumo y sustancias adictivas; adaptar la respuesta del sistema de bienestar a las nuevas necesidades 30
2.1 Cambios en los patrones de consumo y sustancias adictivas 30
2.2 La necesidad de adaptar el sistema de Bienestar 31
3. La acción de la UE en materia de lucha contra la droga
A) Información 31
B) Reducción de la demanda 31
C) Reducción de la oferta y lucha contra el tráfico ilícito 31
D) Cooperación Internacional 31
4. Un paso en la actuación de la administración central en materia de drogodependencias:Estrategia nacional sobre drogas 2000/08
4.1 Los logros del Plan... Continuar leyendo "Plan gerontológico nacional España" »

Resolución de Problema 1: Encuentro de Vehículos

Datos Iniciales

• Bus: Sale de Valparaíso a las 8:00 horas, velocidad = 80 km/h.
• Auto: Sale de Valparaíso a las 8:30 horas, velocidad = 90 km/h.

Objetivo

Determinar la hora exacta en que el auto alcanza al bus y la distancia total recorrida desde Valparaíso hasta el punto de encuentro.

Procedimiento de Solución

1. Cálculo de la distancia inicial recorrida por el bus

El bus sale 30 minutos (0,5 horas) antes que el auto, lo que le otorga una ventaja inicial.

Fórmula: Distancia = Velocidad × Tiempo

Distancia_{Bus inicial} = 80 km/h × 0,5 h = 40 km

2. Cálculo de la velocidad relativa

La velocidad relativa es crucial para determinar el tiempo de alcance, ya que ambos vehículos se mueven en la misma dirección.... Continuar leyendo "Cálculo de Cinemática y Movimiento Relativo: Ejercicios Resueltos de Física" »

Amortizazioaren efektu hedakorra edo Lohmann-Ruchti efektua

Baldintza batzuen menpean, amortizazioek gaitasun produktiboaren mantenua posible egiteaz gain, gaitasun produktibo horren hedakuntza posible egiten dute.

Lohmann-Ruchti efektuak dio amortizazioek ez dutela soilik enpresaren gaitasun produktiboa mantentzen; baldintza jakin batzuetan, gaitasun hori handitzea ere ahalbidetzen dute. Efektu hori gertatzeko baldintza nagusiak hauek dira:

• Enpresa hazkunde-fasean egotea.
• Zaharkidura teknologikorik ez egotea.
• Ekipoak zatigarriak izatea, ekipamendu berriak gehitu ahal izateko aurrekoak ordezkatu gabe.
• Makinek bizitza osoan gaitasun produktibo bera mantentzea.
• Inflaziorik ez egotea.

Baldintza horietan, amortizazio bidez lortutako diruarekin makina berriak... Continuar leyendo "Amortizazioaren eta Autofinantzaketaren Efektuak" »

Planificación Estratégica en Redes Sociales

¿Qué es un Plan de Social Media?

Es un documento que organiza todas las acciones de una marca en redes sociales. Sirve para definir qué se quiere lograr, cómo se va a hacer y cuándo, optimizando tiempo y recursos.

Características de un Plan de Social Media Efectivo:

• Debe ser único y personalizado para cada marca.
• Pone el foco en lo importante, priorizando objetivos clave.
• Define claramente las responsabilidades de cada miembro del equipo.
• Todo debe medirse para verificar el cumplimiento de los objetivos.

Fases Clave de la Estrategia Digital

Análisis Inicial

• Conocer bien la marca: Qué ofrece, qué la hace distinta y cómo conecta con las personas.
• Situación inicial y competencia: En qué redes está

Conceptos Fundamentales

Sostenible: Se mantiene en el tiempo sin comprometer recursos ni necesidades futuras.

Sustentable: Autónomo, se mantiene solo con recursos disponibles.

Ciudad Sostenible

• Busca el equilibrio entre el desarrollo urbano, la protección ambiental, la equidad social y la viabilidad económica.

• Importancia: Para 2030, el 60% de la población residirá en zonas urbanas, lo que exige modelos que reduzcan el impacto ambiental y mejoren la calidad de vida.

• Ofrece: Mayor calidad de vida, menor impacto ambiental y crecimiento económico.

Dimensiones de la Ciudad Sostenible

• Ambiental y Cambio Climático: Reducción de gases de efecto invernadero y gestión eficiente de los recursos naturales.

• Económico y Social: Fomento de la economía

Marco Legal del Medio Ambiente

Concepto de Medio Ambiente

El medio ambiente es un sistema global constituido por elementos naturales y artificiales en modificación constante por la acción humana o natural, que condiciona el desarrollo de la vida. Es un sistema complejo integrado por el ser humano y su entorno.

Derecho Ambiental

El Derecho Ambiental es el conjunto de normas, principios e instituciones que regulan las actividades humanas en relación con el ambiente. Su garantía está establecida en el Artículo 41 de la Constitución Nacional.

Objeto del Derecho Ambiental

El objeto principal es la optimización de la calidad de vida (no solo del ser humano) mediante:

• Un uso funcional de los recursos.
• La conservación del ambiente.
• La prevención de

N.Bernstein: modelo de la construcción de habilidades motrices.El sistema motor humano está funcionando siempre, por lo tanto, nos tenemos que imaginar estas flechas rojas y azules, con bombillas que se encienden y se apagan y dan sensación de movimiento, como si circulara siempre. Por este motivo todos los elementos están activos. Aquí surge el problema de por donde empezamos a contarlo, y llegamos a que empezamos por donde empezó Bernstein.

-Tenemos una caja que se llama Efectores, los llama así porque son elementos que efectúan el movimiento, los músculos, huesos y articulaciones. Tenemos unos efectores que mueven el sistema, los músculos que se contraen para mover el esqueleto. Estos efectores producen el movimiento, pero Bernstein

Externalización de la Función de Recursos Humanos

La externalización u outsourcing es una herramienta muy poderosa dentro de la organización, ya que ayuda a mejorar la calidad y eficiencia en puntos no críticos de la empresa con la ayuda de expertos. Contribuye a la adaptación al cambio producido por la globalización con sus herramientas, como la tecnología.

Tiene muchas ventajas, pero también hay que tener la suficiente madurez cultural para implementarla, ya que se puede desvirtuar el objetivo y la misión de la empresa. El outsourcing es una forma de liberar a los profesionales de recursos humanos de tareas administrativas, lo que les permite concentrarse en tareas más relacionadas con el aspecto estratégico y de consultoría de... Continuar leyendo "Externalización de Recursos Humanos: Optimizando la Gestión Empresarial" »

Informe COSO: Definición y Propósito

El Informe COSO es un documento que contiene las principales directrices para la implementación, gestión y control de un sistema de control interno.

Actualmente, existen dos versiones principales del informe: una del año 1992 y otra más reciente del año 2004. La diferencia es simplemente una ampliación de los informes de control interno, enfocándose sobre todo en el tema de gestión de riesgos.

El objetivo del Informe COSO es mejorar la calidad de la información financiera, concentrándose en el manejo corporativo, las normas éticas y el control interno.

Etapas del Informe COSO

El Informe COSO está dividido en dos grandes etapas:

• Resumen para la dirección: Contiene los principales conceptos.
• Marco

Práctica de Salud del Niño: Revisión Estructurada

1. Diferenciación entre Crecimiento y Desarrollo

Es fundamental distinguir entre estos dos procesos:

2. Períodos de Interacción Específica

• Períodos críticos (o sensibles): Períodos limitados de interacción específica.

3. Conceptos Celulares

• Hiperplasia: Aumento del número de células.
• Hipertrofia: Aumento del tamaño de las células.

4. Desarrollo Motor

El desarrollo motor está comprendido entre:

• Motricidad gruesa
• Motricidad fina

5. Naturaleza