Organizaciones: Cultura, Poder y Liderazgo
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La Organización como Sistema Abierto
La organización es un sistema abierto influenciado por el ambiente histórico, cultural, social, político y ecológico.
- Son entidades sociales con relaciones estructuradas y culturas propias.
- Orientadas hacia unos objetivos, que no son fijos, sino que cambian con el tiempo.
- Con actividades coordinadas y estructuradas.
- Vinculadas al contexto externo.
- El elemento clave son las personas, que modifican y crean nuevas relaciones.
5 Grandes Desafíos Externos:
- Globalización: asociada a la diversificación.
- Responsabilidad ética: contribuyendo a la sostenibilidad ecológica, impacto medioambiental y acciones sociales.
- Tiempo de reacción: velocidad y eficacia en las respuestas.
- Digitalización del espacio de trabajo
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