Fundamentos Esenciales para el Desarrollo Profesional: Reclutamiento, Método STAR y Psicología Adleriana
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Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal
Reclutamiento
El reclutamiento comienza con la búsqueda de posibles solicitantes. El gerente de contratación, el departamento o el reclutador de recursos humanos pueden usar las bolsas de trabajo, los programas de reclutamiento universitario, las ferias de empleo, las redes y los medios sociales para crear interés en las posiciones disponibles dentro de la empresa.
Las entrevistas de preselección, las pruebas de habilidades, las revisiones de antecedentes y de referencias son parte del proceso de contratación.
Selección
La selección es el proceso en el que el grupo de candidatos es reducido y se elige un candidato. El proceso de selección puede implicar una serie de entrevistas, evaluaciones... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales para el Desarrollo Profesional: Reclutamiento, Método STAR y Psicología Adleriana" »