Chuletas y apuntes de Francés de Primaria

La Visión de L. Wagner sobre la Transformación Social y el Gasto Público

Según L. Wagner, la transformación de la sociedad tradicional en una sociedad industrializada implica una sustitución de la actividad privada (familiar o grupal) por la pública. Esto se manifiesta en la oferta de bienes públicos esenciales, la regulación económica, la corrección de externalidades y la administración de monopolios naturales. Las actividades comunitarias y las economías de subsistencia del medio rural tradicional deben ser sustituidas por otras en el medio urbano industrializado.

Críticas a la Perspectiva de Wagner

Se plantean dos críticas principales a esta visión:

1. Crítica 1: Complejidad Social y Vínculos Colectivos

   No es realista afirmar que

1)Es el conocimiento sistematizado elaborado mediante observaciones y razonamientos metodicamentos organizados:

Concepto de ciencias

2)Un procedimientoque se aplicaal ciclo completo de una investigación,desde el enuncuamiento del problema hasta la evaluación de los resultadoses:

Método Científico

3)En relación a investigación Científica es verdadero que:Un proceso Sistematicode recogida de datos observable y verificable,Permite mostrar el campo de acción y conocimiento de un profesional,Contribuye al desarrollo continuo de la profesión.

4)Crea en 1982 para desarrollar criterios,nomenclaturas y taxonomías de los diagnósticos de enfermería:NANDA

5)Un diagnóstico de enfermería es :Un problema de salud real o potencial que los profesionales de... Continuar leyendo "Fundamentos de la Investigación y Diagnóstico en Enfermería: Conceptos Clave" »

Preguntas Frecuentes en una Entrevista de Trabajo

A continuación, se presentan las preguntas más comunes que pueden realizarte en relación con el puesto al que optas:

• ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
• ¿Qué te atrae de ella?
• ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
• ¿Cuánto quieres ganar?
• ¿Tienes disponibilidad para viajar?
• ¿Qué departamentos te atraen más?
• ¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles para este puesto?
• ¿Qué te ves haciendo en unos años?
• ¿Qué objetivos tienes?
• ¿Cómo te enteraste del puesto?
• ¿Estarías dispuesto a realizar cursos de formación?
• ¿Cuándo podrías incorporarte?
• ¿Qué opinas de… la unión monetaria, el terrorismo, la política…?

Estructura y Fases de la Entrevista de Trabajo

Una entrevista se puede estructurar... Continuar leyendo "Preparación Integral para Entrevistas Laborales Exitosas" »

Conceptos Clave de la Industria Hotelera

• Algunos personajes de la escuela europea y norteamericana contribuyeron significativamente al modelo actual:
• César Ritz: Aportó el estilo.
• Ellsworth Statler: Introdujo la tecnología.
• Ralph Ritz: Desarrolló las técnicas de ventas.
• Ernest Henderson: Estableció los criterios financieros.
• Conrad Hilton: Implementó las técnicas administrativas y de control.
• El arte de la hospitalidad ha existido desde que el hombre se organizó socialmente y comenzó a desplazarse por diferentes intereses: religiosos, comerciales, políticos y militares.
• César Ritz fue fundamental en Europa, combinando el concepto de alojamiento de alto nivel con la gran cocina internacional junto a Auguste Escoffier. Juntos, idearon un

1. Definición y Componentes Fundamentales de un Sistema

Un sistema es un conjunto de entidades caracterizadas por ciertos atributos, que tienen relaciones entre sí y están localizadas en un ambiente específico, de acuerdo con un objetivo determinado.

Componentes Esenciales del Sistema

1. Entidad: Es lo que constituye la esencia de algo y, por lo tanto, es un concepto básico.
2. Atributos: Determinan las propiedades de una entidad al distinguirlas por la característica de estar presentes de forma cuantitativa o cualitativa.
3. Relaciones: Determinan la asociación natural entre dos o más entidades o entre sus atributos.
4. Ambiente: Es el conjunto de todas aquellas entidades que, al determinarse un cambio en sus atributos o relaciones, pueden modificar

Subdesarrollo: ¿Etapa Previa o Consecuencia Ineludible del Desarrollo?

En realidad, es difícil establecer si el subdesarrollo es una cosa u otra, ya que incluso pueden ser las dos cosas. Para saber y conocer cuáles son las distintas teorías que hablan sobre esta naturaleza del subdesarrollo, debemos establecer antes qué es. Pues bien, el subdesarrollo se ha explicado, según la opinión de muchos, de manera completamente injusta, puesto que se ha explicado no por algo que es, sino que se ha explicado justamente por lo que no tiene, que es el desarrollo. Cuando hablamos de subdesarrollo, nos referimos al hambre, a la pobreza, al escaso desarrollo tecnológico, económico, social y político. Pero, además, algunas de estas cosas también... Continuar leyendo "Causas y Consecuencias del Subdesarrollo: Un Análisis de las Teorías Existentes" »

Las Raíces de la Gran Depresión: De la Posguerra a la Crisis de 1929

Fuentes Documentales y Contexto

Durante la Guerra/Crack: Texto de naturaleza exclusivamente documental, basado en dos escritos franceses de autores desconocidos. La idea principal es la existencia de una gran crisis de superproducción que tuvo lugar antes del Crack de 1929.

La Crisis de Superproducción (Causa Principal)

Una crisis de superproducción se define como un gran desajuste, desfase o desequilibrio entre la oferta y la demanda.

El Impacto Económico de la Primera Guerra Mundial

La guerra permitió que, además de la gran crisis y los devastadores gastos por reconstruir la economía de los países beligerantes, se diera un desarrollo industrial en otras naciones:

• Países

Fundamentos de la Comunicación Empresarial

1. Tipos de Comunicación Empresarial según la Red Empleada

• Comunicación Formal: Deriva de la estructura formal de la organización de la empresa y está sujeta a determinadas normas, procedimientos y canales.
• Comunicación Informal: No se establece de forma intencionada, sino que surge en torno a las relaciones sociales de los miembros.

2. Tipos de Redes de Comunicación Formales

• En Cadena: La comunicación fluye en sentido vertical, de arriba abajo o de abajo arriba.
• En Estrella: Representa a un supervisor que tiene a su cargo varios subordinados que no se relacionan entre sí.
• En Horquilla: Representa a dos subordinados que informan a un superior que a su vez informa a dos niveles superiores.
• En Círculo:

Métodos de Cinesiterapia

Cinesiterapia: Tipos:

• Libre
• Libre resistida
• Manual (asistida, resistida, pasiva)

Algunos métodos específicos de cinesiterapia:

• FNP (Facilitación Neuromuscular Propioceptiva)
• Klapp
• Niederhöffer
• Schroth
• RPG (Reeducación Postural Global)

Cinesiterapia Neurológica

Problemas neurológicos centrales:

• Siglo XIX: Bobath (concepto que se basa en la inhibición y facilitación. Los pacientes poseen falta de capacidad para hacer movimiento).
• Siglo XX: Vojta (evocación de los patrones de postura).
• Finales del siglo XX: Perfetti, etc. (ejercicio terapéutico cognoscitivo).

Problemas neurológicos periféricos:

• Movilización neuromeníngea

Antecedentes de Regulación sobre la Formación para el Ejercicio de la Medicina y las Profesiones Sanitarias

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