Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Universidad

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En qué tipos de responsabilidad incurren los empresarios en la prevención de riesgos laborales

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Código Civil :  Art. N° 7

La publicación de la ley se hará mediante su Inserción en el diario oficial y desde la fecha de éste, se entenderá conocida De todos y será obligatoria. Para todos los efectos legales, la fecha de la Ley, será la de su publicación en el diario oficial. 

Código Civil :  Art. N° 8

Nadie podrá alegar ignorancia de la ley, Después que ésta haya entrado en vigencia


Código Civil :  Art. N°14

La ley es obligatoria para todos los habitantes De la república, incluso los extranjeros


Constitución Política de la República

Capítulo III: de los derechos y deberes Constitucionales

Art. 19


La constitución asegura a todas las personas: El derecho a la vida y a la integridad física y psíquicCódigo del Trabajo :

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Libertad de empresa en los convenios o pactos internacionales" "libertad de empresa en los convenios o pactos internacionales" libertad de empresa

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2.3 CONTENIDO DE LOS CC: CLAUSULAS. 2.3.1CLAUSULAS NORMATIVAS


1)Destinatarios: Trabajadores y empresarios comprendidos dentro del amito del convenio.
2)Finalidad: Es la regulación general de las materias de índole económica, Laboral y sindical que afecten a las condiciones de empleo y a las Relaciones de trabajo incluidas en su ámbito. 3)Vigencia: Eficacia prorrogada una vez concluida la duración pactada, hasta La firma de un nuevo convenio, como máximo un año tras la Denuncia, tras el cual se aplicara el CC de ámbito superior. (Ultraactividad’’, art. 86.3. ET). 4)Incumplimiento: Constituye infracción administrativa. (Art. 5. LISOS). 5)Regulan: -Condiciones de trabajo y productividad: salario, horario, jornada, Clasificación profesional,
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Gestió i organització en el tercer sector

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Frederick W. Taylor és el principi impulsor de:

  • La divisió del treball entre programadors i executors

Segons Goffman, a la Institució Total:

  • La seqüencia d'activitats s'imposa des de dalt de la institució

La conceptualització de l'individu com una persona capaç d'autoafirmar-se de manera creativa, autònoma i conscient, en fase constant de coneixement i desenvolupament de les seves possibilitats, parteix de:

  • La psicologia humanista


Per contraris a la cultura de la gestió aplicada a les associacions:

  • La formalització i el comandament pot provocar l'allunyament de persones voluntaris


Pelegrí parla de l'emprenedoria a partir de:

  • Haver investigat sobre el tema

Segons Pelegrí no podem oblidar que qui pot requerir els nostres serveis:

  • No son
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Articulo 425 de la constitución del ecuador

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Derecho colectivo


“Aquella parte del Derecho del Trabajo que se ocupa del estudio de los fenómenos colectivos laborales, desde una doble perspectiva: por un lado, la agrupación, organización y regulación de los actores sociales, trabajadores y empleadores, y sus relaciones con el Estado; y por otro, la normativa generada producto de la autonomía de dichos actores”.

Objetivos del derecho colectivo


1-El análisis y regulación de las agrupaciones de trabajadores. 2-El estudio de la normativa colectiva acordada por tales agrupaciones.

Aspectos esenciales


1-Capacidad organizativa de los actores sociales.  Ej. Organizaciones Sindicales.

2-Autonomía colectiva para poder negociar y contratar las condiciones laborales

3-Capacidad de autotutela

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Verb viure

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Absoldre-Absolent-absolt/absolta                                

Admetre-admetent-admès/admesa

Aparèixer-apareixent-aparegut/apareguda

Atendre-atenent-atès/atesa

Batre-batent-batut/batuda

Beure-bevent-begut/beguda

Caber/Cabre-cabent-caabut/cabuda

Caler/Caldre-calent-calgut/calguda

Caure-caient-caigut/caiguda

Cloure-cloent-clos/closa

Concloure-conclownt-conclòs/conclosa

Incloureincloent-inclòs/inclosa

Excloure-excloent-exclòs/exclosa

Cobrir-cobrint-cobert/coberta

Cometre-cometent-comès/comesa

Comparèixer-compareixent-comparegut/compareguda

Complir-complint-complert/complerta

Comprometre-comprometent-compromès/compromesa

Conèixer-coneixent-conegut/coneguda

Córrer-corrent-corregut/correguda

Coure-coent-cuida/coguda/cuit/cogut

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