Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Oposición

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Preaviso jubilación empresario

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R.L.C.E (Relaciones Laborales de Carácter Especial)
: Su regulación se contiene en una serie d RRDD aprobados x el gobierno, se trata d relaciones laborales d: personal d alta dirección, servicio del hogar familiar, deportistas profesionales, artistas en espectáculos públicos, representates d comercio, tranajadores minusvalidos en centros especiales, estibadores portuarios, especialistas d ciencias d la salud, abogados, profesores d religión y personal administrativo
.CONTRATO DE TRABAJO acuerdo entre el trabajador y empresario dond el trabajador se compromete a prestar sus servicios a un empresario a cambio d una un salario durante lo q dure el contrato PERIODO D PRUEBA:
En nuestro ordenamiento no existe un período d prueba automático,... Continuar leyendo "Preaviso jubilación empresario" »

Formación al consumidor

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1.1 CONCEPTO.  La mediación es una  forma de resolver conflictos con la ayuda de una tercera persona (mediador)  esta persona es imparcial y  las partes  acceden voluntariamente, con el fin de  intentar resolver de forma amistosa el conflicto, siendo ellas las que deben de llegar a un acuerdo de forma consensuada.

1.2 CARACTERISTICAS Y VENTAJAS:

Las características son las siguientes: utiliza técnicas de tratamientos de conflictos, pero le falta regulación jurídica por lo que carece de disposiciones legales aplicables.

El acuerdo se cumple de forma voluntaria. En el arbitraje mediante laudo.

Tiene una gran ventaja respecto al resto de procedimientos, en relación al menor coste tanto económico como emocional.

En la mediación supone... Continuar leyendo "Formación al consumidor" »

Infracciones

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CUADRO GENERAL DE INFRACCIONES Y LEYES DONDE VAN DIRIGIDAS:

Actos o celebraciones privadas de caracter familiar o social: ARTICULO 274.b LUA

PROTECCION  DE LA INFANCIA: LEY 12/2001, articulos 96.3 ( permitir la entrada en lugares prohbidos para ellos sin el acompañamiento de sus padres)y 40.D( generico), LEY DEL MENOR remitido a instituto aragones de servicios sociales)

VENDER BEBIDAS ALCOHOLICAS A MENORES: LDA articulo 41.2,.B( remitida a DGA) FALTA DE CARTEL DE POHIBICION VENTA A MENORES: articulo41.1 (LDA)

PROTECCION DE LOS ANIMALES. LEY 11/2003

AUTORIZACIONES Y LICENCIAS: CARECER: ARTICULO 48.A LEY 11/2005, CUANDO NO SE AJUSTA LA LICENCIA, INFRACCION AL 48.C.

TIPOS DE LICENCIAS: 1º licencia de obras, 2º licencia medioambiental (cuando tienen... Continuar leyendo "Infracciones" »

M

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54.- las mutaciones pueden ser causadas x( INCORREC): NaCl

55.- no son cels, sino paktes de info genética, ac nucleico  rodea2 x 1 cubierta proteik y en ocaciones 1 membra. K s intosuc en una cel hospede: virus

56.-cn respecto a la estruc viral es incorr: un viron, consta siempre de ac nucleico rodea2 x 1 capside proteica y memb produc x el virus

57.- la clasif viral de tipo helicidal, poliédrica y compleja corresp a: capside

58.- cn resp a la estruc de los piones, es correc afir: carecen de genoma vírico

59.- cual de estas definiciones corresponde a inmunidad: protec frente a las enfermdades infecciosas y alteración de células propias

60.- cual de estas caract no corres a la resp inata: reconocim d los patrones moleculars

61.- lnmunoglobulina... Continuar leyendo "M" »

Medicina y estetica

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Delacroix, Eugène (1793- 1863): pintor francés del Romanticismo. Manifiesta influencia de Rubens y de los venecianos. Su estilo se caracteriza por colores vivos, pincelada suelta, composiciones dinámicas, con movimiento y diagonales, y temas exóticos. Sus obras más famosas son Las matanzas de Quíos, La muerte de Sardanápalo y La libertad guiando al pueblo.

Entablamento: parte superior horizontal de un orden clásico, en un sistema arquitrabado, elevado sobre columnas. Consta de tres partes: arquitrabe, friso y cornisa.

Subsidio mayores de 55 años

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VIUDEDAD: 1ºHC:
dia del fallecimiento, y efectos económicos al dia siguiente.2º CARENCIA: requisitos de la ley,art 174. 3º BR: BC/28. 3º ELEGIR ENTRE 52% o 70%. 

  • El 52% de la base reguladora, con carácter general.
  • El 70% de la base reguladora correspondiente siempre que, durante todo el período de percepción de la pensión, se cumplan los siguientes requisitos:
  • tenga cargas familiares: Conviva con hijos menores de 26 años o mayores incapacitados, o menores acogidos. Los rendimientos de la unidad familiar, incluido el propio pensionista, divididos entre el número de miembros que la componen, no superen, en cómputo anual, el 75% del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, excluida la parte proporcional de las
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Liderazgo administrativo

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5.- Tipos de Líder.5.1.- Liderazgo Compartido


Se basa en el desarrollo de un modelo democrático de gestión de la convivencia que está basado en la participación e inclusión de toda la comunidad educativa. Estos principios que se concretan en el día a día, las organizaciones educativas requieren de una autoridad que gestione la convivencia y que ejerza un liderazgo capaz de lograr una alta eficacia en los procesos de organización y participación y una buena calidad en la mejora del clima relacional del centro. Transformar una organización educativa en un lugar de aprendizaje democrático exige la voluntad, el conocimiento y el impulso de un grupo de personas con capacidad de trabajar en equipo.  Las escuelas sostenibles requieren
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Contrato Individual De Trabajo

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UNIDAD II- DE LA RELACIÓN JURÍDICA CONTRACTUAL

Del Trabajo y sus garantías

Del contrato de trabajo. Definición legal, Doctrina. Naturaleza. Principales carácterísticas y Morfología


Elementos esenciales del contrato de trabajo


Capacidad para contratar

De las limitaciones a la libertad contractual


Sujetos. Trabajador

El Cargo de Confianza

El Empleador, la empresa y el establecimiento de trabajo. Conceptos y Definiciones


Derechos y Obligaciones de las partes

Periodo de Prueba

Del Trabajo y sus garantías

Se entiende por trabajo, toda actividad humana, consciente y voluntaria, prestada en forma dependiente y retribuida, para la producción de bienes o servicios.

El trabajo es un derecho y un deber social y goza de la protección del Estado. No debe ser... Continuar leyendo "Contrato Individual De Trabajo" »

FOL contractes de treball

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Els elements del contracte de treball


Perquè un contracte de treball sigui efectiu es requereix d’aquests tres requisits.

Consentiment: voluntat de les parts de concertar un contracte,Serà vàlid sempre que les dues parts tinguin la capacitat d’obrar necessària i el consentiment no s’hagi prestat per error, violència, intimidació o dol

L’objecte del contracte de treball és la prestació de serveis per compte d’altri retribuïda. Per tant, comprèn dues prestacions: • La prestació laboral del treballador, • La contraprestació salarial

Causa :
La causa del contracte de treball és la voluntat de canvi entre treball i salari destinada a la producció de béns i serveis.

La forma del contracte del treball:

 En el dret del treball
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FOL el despido

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Riesgoslaborales:


probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de un trabajo.

Daños laborales:

accidentes de trabajo:es toda lesión corporal que el trabajador sufre como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena, enfermedad profesional: es aquel deteriodo progresivo de la salud del trabajador que tiene como causa una exposición a condiciones de trabajoadversas.

Prevención de riesgos laborales:

para prevenir o minimizar los daños, hay que tomar una serie de medidas que están contenidas en normas.

Trabajo

Es una actividad humana a través de la cual el individuo, con su fuerza y su inteligencia, tranforma la realidad con el fin de satisfacer sus intereses y sus necesidades.

Salud

Es el estado de bienestar... Continuar leyendo "FOL el despido" »