Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

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Fundamentos de Macroeconomía y Funcionamiento de las Políticas Económicas

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Conceptos Fundamentales de Macroeconomía

La propensión marginal: Es la cantidad adicional de bienes y servicios que consumen las personas cuando disponen de una unidad monetaria adicional de renta.

El multiplicador de la inversión: Es el incremento total de gasto que experimenta el conjunto de la economía al aumentar la inversión.

Las fuerzas internas del mercado: Están determinadas por el comportamiento de los agentes económicos en un país y se expresan mediante el libre juego de la oferta y la demanda agregadas.

El nivel medio de precios: Es la medida ponderada de los precios del conjunto de bienes y servicios de una economía.

Las Políticas Económicas

Son las formas de intervención del Estado en la economía para lograr la consecución... Continuar leyendo "Fundamentos de Macroeconomía y Funcionamiento de las Políticas Económicas" »

Fundamentos del Dinero: Definición, Funciones y Tipos en la Economía

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Definición de Dinero

El dinero se define como un medio de cambio o de pago-cobro generalmente aceptado.

Formas de Dinero

  • Dinero mercancía: Bien que tiene valor en sí mismo, además de funcionar como medio de cambio, manteniendo el mismo valor en ambos casos (ejemplo: la sal).
  • Dinero papel: Recibo emitido por el depositario de objetos valiosos, quien se compromete a su devolución (ejemplo: dinero emitido por bancos centrales).
  • Dinero fiduciario: Dinero que se utiliza como medio de cambio debido a la confianza que genera de ser aceptado como tal (ejemplo: la moneda actual).

Funciones y Demanda del Dinero

Funciones principales

  1. Se utiliza como medio de cambio.
  2. Es un depósito de valor.
  3. Es una unidad de cuenta común.

Factores que condicionan su demanda

  • Nivel
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Sociedad Anónima: Características, Constitución y Órganos de Gobierno

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Sociedad Anónima (S.A.)

La Sociedad Anónima (S.A.) es una forma jurídica de empresa de naturaleza capitalista, donde la importancia reside en el capital aportado, no en las características personales de los socios. Este tipo de sociedad es el que mejor se adapta a las grandes empresas.

Características

  • Número de socios: Uno o más, ya sean personas físicas o jurídicas.
  • Responsabilidad de los socios: Limitada al capital aportado.
  • Capital social mínimo: 60.000€. Este capital se divide en acciones.

Las Sociedades Anónimas pueden crearse mediante fundación simultánea o fundación sucesiva. En la constitución, el capital debe estar totalmente suscrito y desembolsado, al menos, en un 25%. Las cantidades pendientes de desembolso se llaman... Continuar leyendo "Sociedad Anónima: Características, Constitución y Órganos de Gobierno" »

Planificación Estratégica y Control Empresarial: Claves para el Éxito

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Etapas del Proceso de Planificación

Las etapas del proceso de planificación son:

  1. Análisis de la situación de partida: Se analiza la situación actual de la empresa y de su entorno y se toma conciencia de las oportunidades.
  2. Fijación de los recursos: Se marcan los objetivos, tanto los generales como los subobjetivos.
  3. Creación de alternativas: Determinación de las líneas de actuación.
  4. Evaluación de las alternativas: Consiste en estudiar los puntos fuertes y débiles y evaluar los costes, los riesgos, las dificultades que hay que superar.
  5. Elección de una de las alternativas.
  6. Control y determinación de las desviaciones.

Jerarquía de los Objetivos en la Planificación

Hay varias formas de solucionar los conflictos entre objetivos:

  • Priorizando
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Estrategias Clave para la Gestión Empresarial Moderna: DPO y Círculos de Calidad

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Funciones Directivas Esenciales para la Gestión Empresarial

La gestión eficaz de una organización se cimienta en pilares fundamentales que guían su operación y desarrollo. A continuación, se detallan las funciones directivas clave:

Planificación Estratégica

La planificación implica la definición de objetivos claros y el diseño de las estrategias necesarias para alcanzarlos. Es el punto de partida para cualquier acción empresarial.

Organización Estructural

La organización se refiere a la estructuración de la empresa. La dirección debe determinar qué tareas asignar a cada sección, departamento e individuo, y qué nivel jerárquico ocupará cada elemento. Es crucial recordar que, dentro de la empresa, la organización suele estar... Continuar leyendo "Estrategias Clave para la Gestión Empresarial Moderna: DPO y Círculos de Calidad" »

Financiación Empresarial: Leasing, Renting y Recursos a Corto Plazo

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Opciones de Financiación Empresarial: Leasing, Renting y Recursos a Corto Plazo

Leasing o Arrendamiento Financiero

El leasing o arrendamiento financiero es un sistema de financiación mediante el cual la empresa incorpora algún elemento de activo no corriente a cambio de una cuota de arrendamiento. En esta operación intervienen tres agentes económicos: la empresa-cliente que necesita un determinado bien, la empresa que fabrica o posee el bien, y la empresa de leasing.

La empresa de leasing es una institución financiera que financia la adquisición del bien y lo entrega a la empresa-cliente a cambio de un alquiler. La duración de la operación de leasing coincide con la vida económica del elemento patrimonial. El importe de las cuotas de... Continuar leyendo "Financiación Empresarial: Leasing, Renting y Recursos a Corto Plazo" »

Concepto de Mercado y Clasificación de Tipos de Mercados

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¿Qué es el mercado?

Entendemos por mercado el lugar al que asisten las fuerzas de la oferta y la demanda para realizar las transacciones de bienes y servicios a un determinado precio. Comprende a todas las personas, hogares, empresas e instituciones que tienen necesidades por satisfacer con los productos de los oferentes.

Tipos de mercado según su alcance

  • Mercados reales: aquellos que consumen estos productos actualmente.
  • Mercados potenciales: aquellos que, no consumiéndolos aún, podrían hacerlo en el presente inmediato o en el futuro.

Se pueden identificar y definir los mercados en función de los segmentos que los conforman; esto es, los grupos específicos compuestos por entes con características homogéneas. El mercado está en todas... Continuar leyendo "Concepto de Mercado y Clasificación de Tipos de Mercados" »

Conceptos Financieros y de Gestión Empresarial Esenciales

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Conceptos Financieros y de Gestión Empresarial

Renting: Alquiler de Bienes con Servicios Incluidos

El Renting presenta similitudes con el leasing, pero no permite la opción de compra al finalizar el contrato. Consiste en el alquiler de bienes muebles o inmuebles por un periodo determinado. La empresa de renting pone el bien a disposición del cliente, asumiendo además los costes de mantenimiento y la contratación de un seguro a todo riesgo. Al finalizar el contrato, los equipos pueden ser sustituidos o el acuerdo puede renovarse por otro periodo. Esta modalidad es comúnmente utilizada para vehículos y equipos informáticos.

Factoring: Optimización de la Liquidez Empresarial

El Factoring consiste en la venta de facturas y letras de cambio... Continuar leyendo "Conceptos Financieros y de Gestión Empresarial Esenciales" »

Conceptos Clave de Gestión Empresarial: Sociedades, Organización y Finanzas

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Finanzas y Formas Societarias

Acción
Cada una de las partes alícuotas en las que se divide el capital social de una empresa. Representa un título de valor.
Ampliación de capital
Emisión de nuevas acciones con el objetivo de reforzar el capital de la empresa. Es una medida de financiación para conseguir nuevo capital.
Derecho de suscripción preferente
Derecho que tienen los accionistas existentes de suscribir nuevas acciones emitidas en una ampliación de capital, permitiéndoles mantener la misma proporción de propiedad en la empresa que poseían antes de la ampliación.
Sociedad Anónima (S.A.)
Tipo de sociedad mercantil que mejor se adapta a las necesidades de las grandes empresas. Características principales:
  • Número de socios para su constitución:
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Estrategias de Planificación Empresarial: Etapas, Niveles y Tipos

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El Proceso de Planificación en la Empresa

Planificar es un proceso que la dirección utiliza para identificar y seleccionar los objetivos y las líneas de acción de la empresa.

1. Las etapas del proceso de planificación

1. Determinar la misión y los grandes objetivos

Los directivos deben definir su negocio de forma que puedan identificar qué valor aportarán a los clientes.

  • La misión: Esta declaración intenta identificar los productos y servicios de la organización.
  • Los grandes objetivos: Cuando se fijan unos objetivos, debe establecerse el periodo de tiempo en que se espera que se puedan alcanzar.

La misión y los grandes objetivos marcan el rumbo de la organización y su declaración es el cometido del presidente ejecutivo o del consejero... Continuar leyendo "Estrategias de Planificación Empresarial: Etapas, Niveles y Tipos" »