Chuletas y apuntes de Derecho de Otros cursos

Definiciones Fundamentales

Derecho Administrativo: Es la rama del Derecho Público que regula la organización, funcionamiento y actividad de la administración pública, así como las relaciones entre el Estado y los particulares.

Derecho Procesal Administrativo: Es la rama del derecho que regula los procedimientos y mecanismos mediante los cuales se resuelven los conflictos entre la Administración Pública (Estado, municipalidades, entidades autónomas, ministerios, etc.) y los particulares, así como el control judicial de los actos administrativos.

Procedimiento Administrativo (Recursos de Revocatoria y Reposición)

Fórmula de plazos: 5 + 5 + 15 + 10 + 15

Vías de Impugnación

• Recurso de Revocatoria: Se presenta ante quien emitió la resolución

Fórmules clau de finances corporatives

FCF=(vendes-COGS)*(1-tc)+tc*dep-CAPEX-varNWC

Deute net=deute-caixa

EPS=NI/#

NWC=actius corrents-passius corrents

Deute, recompra d'accions i apalancament

1. Vull deute: demano préstec i compro accions. Abans D/E era... així que D/myE=..., D=C/p=#compro

2. No vull deute: venc accions i presto diners. Ara D/E=..., així que D/myE=..., D=C/p=#venc

Valoració per dividends i rendibilitat

Po=[E(P1)+div1]/(1+re); re=div1/Po+(p1-po)/po

Po=div1/re-g; g=taxa de retenció*ra

Eo=p*#=Ao-Do

MTB=MVe/BVe

EBIT-intexp=EBT-tc=NI, intexp=D*rd

CAPM i valor d'empresa

CAPM: ri=rf+Bi*[E(Rmkt)-rf]+ai

EV=Eo+deute net

FV=Eo+deute

TS=tc*intexp

Proposicions de Modigliani-Miller

MMI: VL=Vu

Anualitat: (CF/r)*(1-[1/(1+r)^n])

PV(TS)=D*tc o (D*rd*tc)/rd

Vu=...

Negociación colectiva

Convenios colectivos

Contenido mínimo de los convenios colectivos:

• Partes que lo conciertan
• Ámbito personal, funcional, territorial y temporal
• Condiciones y procedimientos para la no aplicación del régimen salarial que establezca el mismo
• Forma y condiciones de denuncia del convenio, así como plazo de preaviso para dicha denuncia
• Designación de una comisión paritaria de la representación de las partes negociadoras para entender cuantas cuestiones le sean atribuidas
• Determinación de los procedimientos para solventar las discrepancias en el seno de la comisión paritaria

Ámbitos del convenio colectivo

• Ámbito personal: normalmente los convenios obligan a todos los empresarios y a todos los trabajadores de la rama profesional

Legislación Escolar

La legislación escolar es el conjunto de leyes que regula el quehacer educativo del país y debería ser el elemento que facilitase el desarrollo de los planes de política educativa del Estado.

Las normas jurídicas se estructuran según el siguiente orden jerárquico:

• Derecho comunitario
• Constitución
• Tratados internacionales
• Leyes (orgánicas y ordinarias)
• Normas con rango de ley
• Reglamentos
• Convenios colectivos
• Contratos de trabajo
• Usos y costumbres

Tipología de Disposiciones Normativas

La Constitución como Fuente del Derecho

El carácter normativo de la Constitución

La Constitución es una norma jurídica que está plenamente integrada en el ordenamiento jurídico español; sus preceptos son de directa aplicación por los tribunales...

DESPIDO:Son causas justas de despido de un tripulante las siguientes 1_La perpetración de cualquier delito o hecho que perturbe el orden en el buque, la insubordinación y la falta de disciplina o de cumplimiento del servicio, o la tarea q le corresponda o se le asigne 2_Embriaguez habitual 3_Ignorancia de servicio para el que uviera sido contratado 4_Cualquier ocurrencia que inhabilite al hombre de mar para el desempeño de sus obligaciones;con ecepcion de los casos especiales establecidos en el código de comercio 5_El no presentarse a bordo en la fecha y hora señalada para conversan sus servicios 6_La ausencia injustificada del buque por un periodo mayor de 24hs 7_El no encontrarse a bordo a la hora señalada a la sarpada 8_Tener...

Norma Jurídica: son el medio de regulación de conductas humanas, establecen los comportamientos que deben o pueden ser realizados y los omitidos.  Las normas de conducta pueden  tener un contenido de obligación, (cuando nos dicen qué debemos hacer), de prohibición (nos impiden realizar algo) o de permisión ( establecen posibilidades de actuación ante las que el sujeto puede elegir libremente). Junto a las normas de conducta existen las normas de Organización que se limitan a describir o definir una situación, institución, organización, etc.

 Garantías de los Derechos Fundamentales: Garantías jurídicas nacionales o internas, supraestatales y sociales.  La Constitución española dice al respecto: (art. 10.1)“la dignidad...

TEMA 2: CONCEPTOS GENERALES DE Dº.1.Conceptos generales:el Ius.Como primer concepto estaría el ''Ius'', en el Digesto hay un jurista llamado Celso que define el Ius como ''Ius stars boni et aequi'', es decir, el Dº es el arte de lo bueno y de lo justo.Nuestra palabra Dº no deriva de Ius sino de Directum que a su vez es una derivación ''De_rectum'' y viene de la diosa Justicia que portaba en la mano una balanza y en el momento en el que la balanza estaba en equilibrio servía para aludir a lo que era justo.2.Fas e Ius.En época primitiva lo religioso y lo profano estaban intimamente unidos, la palabra Ius servía para designar lo que era lícito para la comunidad, cualquier tipo de actuación, mientras que la palabra Fas designaba lo que