Claves de la Motivación Humana y la Teoría de Maslow

La Motivación: Definición y Fundamentos

La motivación es el móvil que incita, mantiene y dirige la acción de un sujeto para lograr determinados objetivos.

Características principales

• Propositiva: Orientada a metas específicas.
• Fuerte y persistente: Mantiene el impulso en el tiempo.
• Jerarquizada: Los motivos están organizados por niveles de importancia.
• Compleja: Pueden ser comprensibles o inexplicables, conscientes o inconscientes.
• Dualidad: Los motivos pueden ser intrínsecos o extrínsecos.
• Dinámica: El ser humano nunca está plenamente satisfecho; siempre desea cosas nuevas.

Categorías de los motivos

• Biológicos: Son carencias del organismo, producto de estados de privación, que tienden a satisfacer necesidades fisiológicas.
• Sociales: Son necesidades aprendidas que se desarrollan en el contacto con otras personas y están determinadas por la sociedad y la cultura. Sus fundamentos son:

• Motivación de logro: Impulso de superación en relación con un criterio de excelencia establecido.
• Motivación de afiliación: Orienta al individuo a establecer relaciones interpersonales.
• Motivación de poder: Necesidad de controlar el comportamiento de los demás.

La Teoría Humanista de Maslow

Abraham Maslow abordó la motivación en el contexto de una teoría de la personalidad a la que denominó "el hombre autorrealizado". Maslow estableció una organización jerárquica de los diferentes motivos humanos mediante una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros representan necesidades de carencia, mientras que el nivel superior corresponde a la necesidad de crecimiento personal.

Niveles de la pirámide

1. Necesidad de autorrealización
2. Necesidad de valoración
3. Necesidad de amor y pertenencia
4. Necesidad de protección y seguridad
5. Necesidades fisiológicas

Características de una persona autorrealizada

• Percepción clara y eficiente de la realidad.
• Aceptación de sí mismo, de los demás y de la naturaleza.
• Espontaneidad, autonomía e independencia.
• Creatividad, originalidad y capacidad para resolver problemas.
• Aprecio por la soledad y necesidad de vida privada.
• Buenas relaciones interpersonales y actitudes democráticas.
• Buen sentido del humor.
• Integridad moral y apertura a los cambios en los valores sociales.

La Frustración

La frustración es una experiencia emocional desagradable, inducida por la retirada de recompensas, que implica una desorganización de la conducta.

Causas de la frustración

• Insuficiencias físicas o psicológicas.
• Obstáculos físicos.
• Demora en el reforzamiento.
• Extinción del reforzamiento.
• Conflictos internos o externos.