Chuletas y apuntes de Primaria

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Determinantes del Consumo: Autónomo e Inducido en la Economía

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Determinantes del Consumo: Autónomo e Inducido

7.3.2. Consumo Autónomo

El consumo autónomo se refiere a la parte del consumo que no guarda una relación directa y fuerte con la renta nacional. Se puede desglosar en los siguientes componentes:

  • Consumo de los pensionistas y consumo procedente de transferencias corrientes: Los pensionistas tienden a consumir la mayor parte de sus pensiones, las cuales no dependen directamente del nivel de la renta nacional. Incluso en tiempos de crisis, el Estado no puede reducir las pensiones, sino que, por el contrario, podría verse obligado a aumentarlas.
  • Consumo de los grupos más pudientes: Solo una pequeña fracción de las rentas de capital que reciben estos grupos se destina al consumo, y este no depende
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Suelo joven y suelo maduro

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1.¿es Suelo todo lo que pisamos?

Llamamos suelo al manto de Materiales sueltos situados sobre la superficie de los continentes Que mantiene una cubierta vegetal

fragmentos De rocas y minerales Los materiales gruesos se denominan gravas los de tamañno medio Arenas y los de tamañno muy fino arcilla

materia Orgánica Constituida por multitud de organismos restos de organismos y humus Materia orgánica que a sido descompuesta por los organismos

Aire:


ocupa Parte de los huecos

-agua

2.Características Del suelo

Para diferenciar un suelo de Otro es por la textura y el perfil:

Textura Del suelo:


suelo Arenoso en Ellos predominan las partículas de tamaño grueso muy porosas y dejan Pasar el agua fácilmente no se encharcan pero retienen mal el agua

suelo

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Fundamentos Filosóficos de Descartes: Razón, Sustancia y Fe

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El Método Cartesiano y la Búsqueda de la Verdad

Comenzando con la duda metódica que menciona Descartes en este fragmento, es deducible que la relacionemos con el método y con la función que este tiene de encontrar verdadero conocimiento. Para poder encontrarlo, Descartes establece cuatro reglas imprescindibles. Entre ellas destacamos la evidencia, mediante la cual sólo admitimos aquellas ideas claras y distintas. Seguidamente, el análisis, a través del cual dividimos los problemas para continuar con una síntesis de cada una de sus partes. Esta tercera regla nos permite construir una estructura compleja que comprobamos para ver si continúa algún error, para así asegurarnos.

El Cogito y la Primera Evidencia

Una vez que Descartes ha establecido... Continuar leyendo "Fundamentos Filosóficos de Descartes: Razón, Sustancia y Fe" »

Marketing Relacional y Calidad en la Atención al Cliente: Estrategias de Fidelización

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Marketing Relacional y Fidelización de Clientes

El marketing relacional es un método para establecer, mantener y consolidar las relaciones con los clientes.

Control de Calidad en el Servicio de Atención al Cliente

La calidad se define como la adecuación del producto al fin al que se destina, conforme a la demanda del usuario.

Conceptos Básicos de Calidad

  • Orientación al cliente
  • Relación de asociación con proveedores
  • Desarrollo e involucración del personal
  • Liderazgo y coherencia de objetivos
  • Mejora continua e innovación
  • Responsabilidad social
  • Orientación hacia los resultados

Todo sistema de calidad se implanta para asegurar que se cumplan las políticas de calidad de la organización, y debe determinar dos cuestiones básicas:

  • Qué servicio se
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Mejora del Servicio al Cliente y Gestión de Reclamaciones: Estrategias y Normativas

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Seguimiento de la Venta y Atención al Cliente

Se deben estimar las ventas diarias del último mes de acuerdo al número de transacciones realizadas. El seguimiento se debe hacer antes de una venta, después de una venta y después de que un cliente rechace una oferta.

Podemos mencionar 5 métodos para hacer un seguimiento:

  • Buzón de sugerencias
  • Panel
  • Encuestas
  • Mystery shopper
  • Análisis de clientes “perdidos”

Servicio Postventa

Es fundamental para cualquier marca y, si se trata de productos especializados, mayor es la importancia que se lleva el consumidor al comprar. La complejidad implícita en la atención postventa es grande, sin embargo, si la filosofía de su empresa es solo colocar el producto y no prestarle mayor atención a los detalles,... Continuar leyendo "Mejora del Servicio al Cliente y Gestión de Reclamaciones: Estrategias y Normativas" »

Conceptos Fundamentales de Cultura y Sociedad: Universales, Etnocentrismo y Socialización

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Universales Culturales

Los universales culturales son elementos comunes presentes en todas las sociedades humanas. Incluyen:

  • Símbolos: Todo aquello que, para quienes comparten una cultura, tiene un significado determinado y específico.
  • Lenguaje: Sistema de símbolos que permite a los miembros de una sociedad comunicarse entre sí.
  • Valores y Creencias:
    • Valores: Ideales abstractos; modelos culturalmente definidos con los que las personas evalúan lo que es deseable, bueno o bello. Sirven de guía para la vida en sociedad.
    • Creencias: Ideas consideradas como ciertas para quien las profesa.
  • Normas: Reglas y expectativas sociales a partir de las cuales una sociedad regula la conducta de sus miembros.
  • Bienes materiales: Reflejan la tecnología (conocimiento
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Modelos Empresariales, Sociología Económica y Significado del Trabajo

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Nuevos Modelos Empresariales

  • Interés por la mejora de los procesos y productos
  • Desarrollo de los trabajadores como personas
  • Formación continua
  • Ética en el trabajo
  • Diseño de tareas participativo
  • Planes de flexibilidad en el trabajo
  • Salud laboral (prevención de riesgos, ergonomía, seguridad, higiene…)
  • Responsabilidad social
  • Corresponsabilidad

Estrecha Relación entre Economía y Sociología

  • La Sociología surge como ciencia a raíz de los grandes cambios económicos y sociales que supuso el advenimiento de la sociedad industrial y el capitalismo.
  • La Sociología entiende que ‘lo económico’ es la actividad humana encaminada a resolver la subsistencia en la naturaleza y, al mismo tiempo y de forma inseparable, lo constitutivo de la sociedad.

Estructura

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Evolución Social Humana: Un Recorrido Histórico por sus Tipos

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Ciencias sociales

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Evolución de las Sociedades Humanas

A lo largo de la historia, la humanidad ha experimentado diversas formas de organización social, marcadas por el desarrollo tecnológico, económico y cultural. A continuación, exploramos los principales tipos de sociedades que han configurado nuestro mundo.

Sociedades de Cazadores y Recolectores

Predominaron desde el origen de la especie humana hasta hace aproximadamente 12.000 años. Se organizaban principalmente por vínculos de parentesco, y el número de individuos era reducido. Las relaciones entre ellos eran desinteresadas y directas. La tecnología era nula o rudimentaria, enfocada en la recolección y la caza. Esta característica les confería el nomadismo, ya que dependían de la disponibilidad... Continuar leyendo "Evolución Social Humana: Un Recorrido Histórico por sus Tipos" »

Interacción Social: Estatus y Rol en Organizaciones Formales e Informales

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Psicología y Sociología

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La Interacción Social: Estatus y Rol

El estatus es la posición social que ocupa un individuo y que es reconocida por los demás. Esta posición dentro de la sociedad conlleva responsabilidades, privilegios y expectativas. El estatus social de un individuo no es estático; puede ascender o descender a lo largo del tiempo. Aunque en el lenguaje cotidiano se usan como sinónimos "estatus" y "prestigio", desde una perspectiva sociológica, es más preciso decir que cada estatus conlleva un cierto nivel de prestigio. El estatus de una persona influye significativamente en su comportamiento en un contexto social determinado.

El estatus social confiere una identidad social, pero esta identidad es otorgada por los demás. No siempre depende de la... Continuar leyendo "Interacción Social: Estatus y Rol en Organizaciones Formales e Informales" »

El Trabajo en la Sociedad: Implicaciones, Significado Histórico y Estructura del Mercado Laboral

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Ciencias sociales

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Implicaciones Sociales y Personales del Trabajo

El trabajo es una esfera fundamental que permite a los individuos adquirir y ejercitar conocimientos y capacidades. Proporciona acceso a contextos, experiencias y tareas diferentes al entorno doméstico, y ofrece un espacio crucial para desarrollar relaciones y contactos sociales.

Además, el trabajo es una fuente vital de autoestima y un elemento estructurador de la constitución psicológica de los individuos, así como de su identidad social. En gran medida, la posición social de las personas y su consideración en la comunidad están determinadas por su relación con la actividad económica y su categoría profesional.

Para quienes tienen un empleo regular, el trabajo estructura significativamente... Continuar leyendo "El Trabajo en la Sociedad: Implicaciones, Significado Histórico y Estructura del Mercado Laboral" »