Gestió de Recursos Humans: Lideratge, Selecció i Formació
Direcció de RRHH
Direcció de RRHH (Lideratge, Coneixement del negoci, Pensament estratègic de RRHH (capacitat de captar, seleccionar i dissenyar sistemes de gestió per a VC), Tècnica de processos (competència en processos corporatius i comprendre'ls per encaminar-los cap a l'organització), Tecnologia de RRHH (visió general i capacitat d'integrar el disseny de sistemes de gestió)).
A.ANÀLISI DE PUESTOS
(Recopilar i analitzar informació sobre determinats llocs de treball; obtenir Descripció del lloc i Especificació del lloc).
FACTORS (Mètode de treball, equips de treball, relacions jeràrquiques, demanda 24/7, coneixement del treballador).
PERSPECTIVA (Prospectiva, Retrospectiva).
ETAPES (1. Definir objectius, 2. Delimitar l'anàlisi,...