Tendencias y Estrategias en Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Evaluación 360
Conocida como evaluación integral, es una herramienta que mide el desempeño del personal, evalúa las competencias y diseña programas de desarrollo.
Compromiso del Empleado
Las organizaciones continúan buscando programas que les ayuden a inspirar un mayor compromiso del empleado en medio de esta difícil economía global.
Blended Learning
Es un aprendizaje semipresencial (actividades presenciales y virtuales); el reto está en encontrar un balance.
Creatividad e Innovación
Las empresas utilizan estos programas para aplicarlos a distintos procesos organizacionales, como la toma de decisiones o solución de problemas, ya que se considera un arma competitiva.
Inteligencia Emocional
Es la capacidad que puede desarrollar una persona... Continuar leyendo "Tendencias y Estrategias en Capacitación y Desarrollo Organizacional" »