Gestión por Competencias: Claves para el Éxito Organizacional
Enviado por Chuletator online y clasificado en Magisterio
Escrito el en español con un tamaño de 4,41 KB
¿Qué es la gestión por competencias? Es un modelo para tener éxito en una organización y así poder alcanzar los objetivos organizacionales con éxito. (Agrega valor a la estrategia de negocios).
Ventajas de la gestión por competencias
- Para el análisis de desempeño se usan las competencias en relación con el nivel requerido para la posición o puesto de trabajo.
- La principal ventaja de adoptar un enfoque basado en comportamientos para medir el rendimiento, reside en que los criterios utilizados sean concretos.
- Las escalas de comportamiento indican lo que pueden realizar (o evitar), si quieren tener éxito en su trabajo.
- Si un empleado conoce las competencias requeridas para su puesto, y su apertura en grados, puede verificar, analizar y