Estrategias de Evaluación y Aprendizaje Significativo en la Formación Docente
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Evaluación en la Formación
Evaluar las acciones y a los formandos: ¿cómo? A través de la evaluación interna, considerando la pedagogía y la estructura de la acción formativa (objetivo, métodos, técnicas, medios), el formador, los formados y la relación pedagógica.
Evaluación externa o del sistema de formación: adecuación entre la acción de formación y el objetivo, el formador y la entidad formadora.
- Nivel 1: Evaluación de satisfacción.
- Nivel 2: Evaluación pedagógica, evaluación sumativa (medir el aprendizaje alcanzado: saber-saber, saber-hacer y comportamientos), evaluación formativa (¿se alcanzaron los éxitos?).
- Nivel 3: Evaluación de la transferencia para situaciones de trabajo y la vida cotidiana.
- Nivel 4: Evaluación