Itinerarios de Inserción Sociolaboral: Claves para el Éxito
Marco General de Actuación
El Itinerario de Inserción: Características
El itinerario de inserción es un proceso estructurado en fases que adopta una perspectiva motivadora y participativa. Está referido al desarrollo local y requiere:
- Gestión adecuada de los recursos.
- Equipos educativos cohesionados.
- Recursos materiales suficientes y apropiados.
- Coordinación con todos los servicios y profesionales que están actuando en torno a la persona.
Se debe caracterizar por ser:
- Voluntario
- Dinámico
- Flexible
- Sistemático
- Atemporal
Se diseña para:
- Cambiar las actitudes que impiden o dificultan la integración en el mercado de trabajo.
- Facilitar un proyecto personal de empleo.
- Favorecer el proceso de inserción.
- Desarrollar la capacidad de gestionar el acceso al