Desarrollo y Dinámica de Equipos de Trabajo: Claves Esenciales
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Etapas del Desarrollo de los Equipos de Trabajo
- Formación: Los miembros están ilusionados con el proyecto, los roles están definidos, sienten inseguridad y dependencia del líder.
- Conflicto: Surge la rivalidad entre los integrantes del grupo al pretender asumir tareas y responsabilidades dentro de la escala jerárquica.
- Normalización: Se asignan definitivamente las normas, pautas y procedimientos de actuación, así como el rol definitivo de cada miembro.
- Desempeño: El equipo controla el trabajo y sus miembros han aprendido a trabajar juntos, asumiendo y respetando el rol de cada uno.
- Terminación: La disolución del grupo se produce una vez alcanzada la meta propuesta.
Características de los Miembros de un Equipo de Trabajo
Los miembros de... Continuar leyendo "Desarrollo y Dinámica de Equipos de Trabajo: Claves Esenciales" »
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