Derechos Laborales en Argentina: Jornada, Licencias, Aguinaldo e Indemnizaciones
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Jornada Laboral y Licencias
Vacaciones
Las vacaciones, o licencia anual ordinaria, son un período de descanso continuo y remunerado otorgado anualmente por el empleador al trabajador. El objetivo principal es proteger la integridad psicofísica del trabajador.
La cantidad de días de descanso depende de la antigüedad del trabajador:
- Menos de 5 años: 14 días corridos.
- Entre 5 y 10 años: 21 días corridos.
- Entre 10 y 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
Licencia por Maternidad
Se prohíbe el trabajo del personal femenino durante los 45 días anteriores al parto y hasta 45 días después del mismo. La trabajadora puede optar por reducir la licencia anterior al parto a un mínimo de 30 días, acumulando el resto al período... Continuar leyendo "Derechos Laborales en Argentina: Jornada, Licencias, Aguinaldo e Indemnizaciones" »
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