Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Secundaria

Resumen Formación Ética y Ciudadana unidad nº 1.

objetivo nº 1:

Dignidad significa "calidad de digno". Deriva del adjetivo latino dignus,se traduce por "valioso"; es el sentimiento que nos hace sentir valiosos, sin importar nuestra vida material o social Premisa "Más triste que no tener dignidad, es no apoyar o criticar a quienes la defienden.

La dignidad se basa en el reconocimiento de la persona de ser merecedora de respeto, es decir que todos merecemos respeto sin importar cómo seamos. Al reconocer y tolerar las diferencias de cada persona, para que ésta se sienta digna y libre, se afirma la virtud y la propia dignidad del individuo, fundamentado en el respeto a cualquier otro ser. La dignidad es el resultado del buen equilibrio emocional.

... Continuar leyendo "Caracteristicas y notas distintivas de la persona" »

Salud laboral

:estado de bienestar físico, psíquico y social. La normativa es la ley de prevención de riesgos laborales. 

... Continuar leyendo "Diferencia entre prevención y protección" »

SENCILLO DE CORAZON
/y el que naciendo rey/ /pudo haber nacido/
en cuna de porcelana, en cuna de oro y plata.
/pero el queria nacer/ /donde nadie imaginaba/
en un pobre pesebre, pero lleno de amor y gracia.

tan humilde, tan sencillo, nadie hay como mi niño
tan humilde, tan sencillo, nadie hay como mi niño
haz nacido en un pesebre para enseñarme a ser sencillo.
sencillo de corazon, nadie hay como mi niño.

/y el que naciendo rey/ /pudo haber preferido/
rodearse de leones, que significan poder.
/pero el quiso escoger/ /rodearce de animalitos/
estar cerca de la vaca, y de un pobre burito.

tan humilde, tan sencillo, nadie hay como mi niño
tan humilde, tan sencillo, nadie hay como mi niño
escogiste a un burrito para enseñarme a ser sencillo.
sencillo de corazon,

... Continuar leyendo "Sencillo de corazon" »

Etapa: es un momento del progreso q toda persona experimenta a lo largo de su vida tiene camios y muchos elementos en comun y si se vive correctamernte va dando a la persona todo lo que necesita para llevar adelante una vida feliz. Crecimiento: camino natural q tiene etapas y reglas muy concretas, Tiene dos factores involucrados: el tiempo y el esfuerzo. Madurez: estabilidad, es llegar a crecer lo suficiente para poder tomar responsabilidades nuevas y mas definitivas La sexualidad crece con el crecimiento de la misma persona. Nace de lo natural lo geneticamente dado y obedeciendo a ese mandato debe desarrollarse. CONFUCIÓN : va desde el nacimiento hasta el control de los efinteres. El niño esta lleno de necesidades q deben ser satisfechas,... Continuar leyendo "Salud y adolescencia" »

Introducción Contaminación es el proceso por el cual se introducen al medio ambiente sustancias extrañas que alteran el equilibrio ecológico. Se llama contaminación a la transmisión y difusión de humos o gases tóxicos a medios como la atmósfera y el agua, como también a la presencia de polvos y gérmenes microbianos provenientes de los desechos de la actividad del ser humano. En la actualidad, el resultado del desarrollo y progreso tecnológico ha originado diversas formas de contaminación, las cuales alteran el equilibrio físico y mental del ser humano. Debido a esto, la actual contaminación se convierte en un problema más crítico que en épocas pasadas. Se entiende por contaminación atmosférica cualquier alteración de la... Continuar leyendo "Trabajo Practico EDI" »

1.Funciones de la dirección:

-Fijar Objetivos y estrategias.

-Hacer Previsiones.

-Determinar los Recursos.

-Repartir las Funciones, responsabilidades y tareas entre las personas.

-Determinar los Procedimientos y sistemas de trabajo.

-Motivar a las Personas.

-Tomar Decisiones y resolver conflictos.

-Comprobar que Se han alcanzado los objetivos.

-Analizar los Resultados obtenidos.

2.Comportamiento Directivo:

-La dirección implica guiar a un grupo de Personas para conseguir los objetivos de la empresa.

-La Alta Dirección integrada por el presidente y las directivas claves, se encarga de Elaborar planes a largo plazo (3—5 años) y de tomar las decisiones estratégicas De la empresa.

-Para que la Función directiva sea eficaz, es necesario el liderazgo,

... Continuar leyendo "Ventajas y desventajas del conflicto" »

(CPHS) es un grupo conformado por representantes de la Empresa y de los Trabajadores que, mediante la participación conjunta, desarrolla actividades relacionadas a contribuir en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
El CPHS busca generar más y mejores condiciones de seguridad y salud ocupacional para todos los integrantes de la Empresa.
Se deben organizar en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 trabajadores.

¡¿con cuantos días de anticipación se debe dar aviso del nombramiento de los representantes de la empresa en el CPHS ?

 con no menos de 15 días de anticipación a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos colocados en lugares visibles de la respectiva empresa, industria o faena.

Requisitos

... Continuar leyendo "4t prevención de riesgos" »

fuerza armada nacional es una institucion que constituye parte esencial del poder de la nacion la cual garantiza en forma permanente la defenza militar del estado; mision: garantizar la independencia y soberania de la nacion y asegurar la intergridad del territorio y de los espacios geograficos mediante la defenza militar; vision: tiene una vision integradora expresada en las funciones comunes y darle virage hacia la funcionalidad, empleo y modernizacion que permita su transformacion adecuada:

Funcion: asegurar el dominio de los espacios vitales que permitan la circulacion de los flujos de personas y bienes de las distintas regiones del pais y del entorno internacional.

cartografia: es la ciencia que se ocupa de las  normas, tecnicas y procedimientos... Continuar leyendo "Cartografia" »

Pago de la remuneración

La remuneración es retribuida en dinero, pero en casos especiales, el trabajador recibe prestaciones en especie: alojamiento, comida, viáticos, etc.

Pago en cajeros automáticos

Los empleadores deberán abonar las remuneraciones en dinero de su personal permanente y contratado bajo cualquiera de las modalidades previstas en la legislación vigente, en cuentas abiertas a nombre de cada trabajador.

Carácterísticas general

• Dichas cuentas deberán ser abiertas en entidades bancarias habilitadas que posean:  en cajeros automáticos a no más de 2 km del lugar en zonas urbanas y 10 km en zonas rurales
• Rige a partir de:  los pago de las remuneraciones del mes de Agosto/2001
• Las condiciones de funcionamiento de las cuentas:

... Continuar leyendo "Remuneraciones sujetas a retenciones" »

RODEA LA RESPUESTA CORRECTA:

- Ciudadano es un término que procede del latín "civiles", su sentido actual es: Ser ciudadano otorga el reconocimiento de unos derechos y deberes.

- El contrato de trabajo es: Un acuerdo de voluntades entre empresario y trabajador por el cual se establecen unos derechos y unas obligaciones recíprocas.

- Los factores de producción son: Los recursos con que cuentan las empresas para producir los bienes y los servicios que precisan.

- La frase "Quítate, ya lo hago yo, no te enteras", pronunciada en una situación laboral y con cierto tono hostil, es propia de un modelo: Agresivo.

- El reconocimiento de las libertades políticas y los derechos sociales corresponde: A la sociedad democrática burguesa.

- Los Fondos Estructurales... Continuar leyendo "Definiciones al mundo laboral" »