Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Secundaria

Les empreses per poder produir necessiten una sèrie d’elements bàsics. Aquests elements es diuen factors de producció. Busqueu informació de cada un d’ells.

Recursos naturals i tècnics Els recursos naturals són els elements de l’entorn natural que l'ésser humà utilitza per obtenir béns. Hi ha dos tipus, els renovables que serien l’aire, la llum del sol... i les no renovables que serien petroli…

Els recursos tècnics són aquells que serveixen com a eines i instruments auxiliars en la coordinació d’altres recursos

Recursos econòmics Diners que tu tens, és a dir, si tu tens més diners podràs crear una empresa amb més facilitat, ja que tindrem més recursos econòmics, és a dir més diners.

Recursos humans Els recursos

Las fuentes internas las fuentes del derecho del trabajo presenta unas carácterísticas especiales respecto al resto del ordenamiento jurídico. Por una parte, y comparte unas fuentes comunes con el resto de especialidades del derecho y por otra existen unas fuentes especiales exclusivas del derecho del trabajo que son los convenios ,los contratos y las costumbres locales y profesionales 

Preparación de la Reunión

1. Concretar objetivos: Define claramente los resultados deseados de la reunión.
2. Establecer el tema o temas a tratar: Elabora un orden del día preciso y compártelo con antelación.
3. Definir el tipo de reunión: Especifica si será informativa, consultiva, decisoria, etc.
4. Seleccionar a los participantes clave: Involucra solo a las personas esenciales para los temas a tratar.
5. Recopilar información relevante: Prepara los datos y materiales necesarios para la reunión.
6. Seleccionar e invitar a los ponentes (si aplica): Coordina con ellos los temas y tiempos de intervención.
7. Elegir el lugar adecuado: Considera el número de asistentes y los recursos necesarios.
8. Concretar la duración: Establece un tiempo límite realista para

Los Contratos Formativos

1. Contrato para la Formación y el Aprendizaje

Objeto: Adquisición por los jóvenes de la formación teórico-práctica necesaria para desempeñar adecuadamente un oficio o puesto de trabajo.

Colectivos que pueden ser contratados:

• Trabajadores mayores de 16 años y menores de 25 años que carezcan de cualificación reconocida.
• Personas con discapacidad y personas desempleadas (ambos sin límite de edad).

Forma de contrato: Por escrito, constando el nivel ocupacional, oficio, distribución del horario, duración del contrato, nombre…

Exigencias formativas: Contenido de la actividad formativa, financiación de la actividad formativa, y tutela a la actividad formativa.

Duración del contrato: Mínimo de 1 año y máximo de... Continuar leyendo "Tipos de Contratos Formativos en España" »

Características REINO ANIMAIS: agrupa organismos pluricelulares, eucariotas, con nutrición heterótrofa, gran sensibilidade e capacidade de desprazamento::::::::::VERTEBRADOS vertebrados(endoexqueleto)invertebrados poden ter exqueleto externo(exoesqueleto).Características dos VERTEBRADOS: posúen endoesqueleto, o seu corpo está dividido  en cabeza, tronco e rabo, teñen extremidades articuladas, un sistema nervioso moi desenvolvido e simetria bilateral:::::::::::simetria bilateral(2 planos iguais)simetria radial(varios planos distintos):::::::::::INVERTEBRADOS(existen 5 tipos):Poríferos e Celentereos, Vermes, Moluscos, Artrópodos e Equinodermos.PORÍFEROS E CELENTEREOS: PORÍFEROS: teñen poros que se comunican mediante canles e teñen... Continuar leyendo "Exame unidade 5 naturales" »

El REBT: constituye la principal guia para la ejecucion de una instalacion y su objetivo fundamental es de establecer las condciciones tecnicas que garanticen la seguridad de las personas y instalaciones electrica.
Instalacion electrica para baja tensio: como el conjunto de aparatos y circuitos asociados,destinados a producir,convertir,transformar,transmitir,utilizar la energia electrica cuyas tensiones no excedan de 1000v en CA y 1500 en CC.se clasifican en Domesticas,Insdustriales,Especiales.
El nuevo reglamento creados figura:
Certificado de Cualificacion INdividual en Baja Tension y Instalador Autorizado en Baja Tension.
Certificado de Cualificacio Individual en Baja Tension: es el documento mediante el cual la Administracion reconoce a su

Principio Protectorio:

Puede ser considerado el de mayor importancia. Su finalidad es proteger la dignidad del trabajador en su condición de persona humana, y se manifiesta en distintas técnicas dirigidas a equilibrar las diferencias preexistentes entre trabajador y empleador – diferente poder de negociación -.

Constituye 3 reglas:

• Regla “in dubio pro operario”:

  
  directiva dirigida al juez o interprete para el caso de existir una duda razonable en la interpretación de una norma o en caso de resultar ambigua; si pueda ser interpretada de varias formas y con distintos alcances, el juzgador obligatoriamente debe inclinarse por la interpretación mas favorable al trabajador.
• 
  

  Regla de la norma mas favorable:

   se aplica cuando la duda recae sobre

El Treball: Concepte i Característiques

El treball són les activitats que desenvolupen les persones. És l'element humà dins l'empresa i un factor productiu necessari. Característiques: voluntari, per compte d'altri, retribuït i subordinat.

Marc Normatiu Laboral

1. Constitució Espanyola: La més important, base que fonamenta les altres normes i el desenvolupament de drets i llibertats dels ciutadans.
2. Tractats Internacionals: Normes legals que obliguen a complir els altres països (OIT).
3. Estatut dels Treballadors: Norma laboral bàsica, drets, llibertats i obligacions dels treballadors.
4. Conveni Col·lectiu: Acords pactats entre representants de treballadors i empresaris, regula el salari, la jornada laboral, els descansos i vacances, condicions

MINORÍA DE EDAD Julia, peluquera del barrio, envía a su hijo Pedro, de 14 años, a cobrar una factura de escasa entidad a casa de su clienta Juana del Río, quien en las últimas tres visitas a la peluquería no ha pagado ni un céntimo. Pedrito cobra íntegramente el importe adeudado pero, tras encontrarse con algunos amigos, se lo gasta alegremente tomando unos refrescos y snacks en un salón de juegos. Julia, mater amantísima, aunque riñe un poco a Pedrito, pretende que Juana le vulva a pagar, alegando que el pago ha sido nulo dada la minoría de edad de Pedro. ¿Cómo enfocaría Vd. La solución del caso?
El artículo 162.2 del Código Civil dice que el hecho de que el menor puede realizar por sí mismo determinados acto, de acuerdo... Continuar leyendo "Requisitos emancipación 16 años" »