Motivación y Participación en el Trabajo
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Técnicas de Participación en el Trabajo
- Phillips 66: Los asistentes se dividen en grupos de 6 y debaten durante 6 minutos.
- Dramatización: Los participantes adoptan un papel y dramatizan una situación para su análisis y comentario.
- Estudio de casos: Se expone un caso para su análisis y búsqueda de soluciones.
Participación y Motivación en el Trabajo
La participación de los trabajadores en la empresa es crucial para su motivación.
Motivación
La motivación es la fuerza interna que impulsa a una persona a realizar una determinada conducta. Un trabajador motivado puede lograr resultados excepcionales.
Teorías de la Motivación
Teorías de Contenido
- Teoría Jerárquica de las Necesidades (Maslow): Las necesidades superiores solo se atienden cuando