Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Liderazgo: Definición y Enfoques Clave

Definición de Liderazgo

El liderazgo es la forma en que alguien dirige, anima y apoya a un equipo de personas.

Liderazgo Situacional

Es el comportamiento que adquiere un líder hacia el grupo en función del nivel de madurez que tenga ese grupo. La madurez es la capacidad y el deseo de las personas de asumir la responsabilidad de dirigir su propio comportamiento.

El nivel de madurez está en relación con la tarea, la capacidad para establecer metas, la capacidad de logro de esas metas, la motivación y la recepción de responsabilidades. Esto determina el perfil que debe tomar el líder respecto al individuo o grupo.

Perfil del Líder frente al Individuo o Grupo

• Ordenar: Define las tareas y le dice a las personas

Sanitat Privada

Llei i Funcionament

La Llei General de Sanitat reconeix el dret dels professionals sanitaris a l'exercici lliure de la professió i la llibertat d'empresa en el sector sanitari.

El finançament es basa en el pagament directe per servei (consultes, anàlisis, hospitalització, etc.). A Catalunya, la majoria de l'activitat sanitària privada es realitza mitjançant assegurances.

Assegurances Mèdiques

L'assegurat paga una prima i la companyia asseguradora estableix una pòlissa que cobreix riscos i assistència. Com més alta és la prima, major és la cobertura.

• Pòlisses de prestació d'assistència sanitària: L'asseguradora presta assistència mèdica, quirúrgica o d'hospitalització en cas de malaltia o accident. Són les més

1. Les parts del contracte de transport per carretera: drets i deures de cadascuna de les parts:

CONTRACTE REGULAT PER EL BOE (Boletín Oficial del Estado):

• Amb aquest contracte s’obliga a traslladar les mercaderies i posar-les a disposició de la persona designada en el contracte

PARTS DEL CONTRACTE DE TRANSPORT:

• PORTADOR: Obligat a traslladar les mercaderies d’un lloc a un altre / responsable de l'execució del transport / custodiar les mercaderies tot el temps que estiguin al seu poder / lliurar en bon estat les mercaderies al destinatari / anotació de defectes apreciats en la carta de port / pot rebutjar paquets / pot negar-se a entregar les mercaderies en cas d'impagament

• CARREGADOR: O remitent lliura la mercaderia al portador en condicions

Principios Básicos de la Seguridad Social

Contributividad:

Proporcional a lo recibido y aportado.

Universalidad:

Se extiende a todos los ciudadanos.

Solidaridad:

Contribuciones actuales que contribuyen a financiar pensiones.

Equidad:

Garantiza igualdad de trato, independientemente de la ubicación.

Suficiencia:

Garantiza el bienestar mediante prestaciones adecuadas.

Unidad de Caja:

El Estado es el titular y gestor único de los fondos.

Modalidades de la Seguridad Social

Modalidad Contributiva

Dirigida a trabajadores, tanto españoles como extranjeros residentes legalmente, que ejerzan una actividad laboral. Incluye a trabajadores por cuenta ajena y autónomos.

Modalidad No Contributiva

Orientada a personas que se encuentran en situación de necesidad o carecen... Continuar leyendo "Fundamentos y Estructura de la Seguridad Social Española" »

Les Administracions Públiques

La liberalització de serveis i la llibertat d'empresa són articles de la Constitució que porten vigents des del 1978.

Declaració Responsable

És el document en què el titular d'una activitat empresarial declara, sota la seva responsabilitat, que compleix les normes i els requisits vigents, que disposa de la documentació que ho acredita i que es compromet a mantenir-ho. S'ha d'entregar firmat a l'administració.

Aquest document substitueix la sol·licitud d'una llicència per començar un negoci. En cas que es tanqués el negoci, no podria demanar indemnització a l'administració, ja que ell mateix ha firmat el document validant allò. En el cas de la llicència, el responsable és el govern d'aquell lloc.

Els... Continuar leyendo "Administracions Públiques: Llicències i Governança" »

6.Ls vacaciones constituyen un dº irrenunciable dl trabajador q no puede sr compnsado ec.
7.La expresión de “período o períodos de disfrute” dl Estatuto, supone amplia libertad xa pactar el fraccionamiento d las vacaciones sin límite alguno.
8.El periodo de vacación anual constituye 1periodo d dscanso retribuido.

Ls prmisos retribuidos:

Matrimonio del trabajador (15 días naturales después de las nupcias);Nacim d hijo fallecim enfrmedad grave,accidnt,hospitalizac o intrvncio qirurgica q prcise rposo domiciliario d parients asta l 2ºgrado d cnsanguinida(2dias,4 di ncsita dsplazam);Kmbio d domicilio habitual no relac cn la movilida n la Eª(1dia);cmplimient d 1dbr inexcusabl d caractr pco o prsonal(l indspnsabl q stablezk l norma);Fncions... Continuar leyendo "Derecho de" »

Dimensiones de la Organización Escolar

Dimensión Estructural

La dimensión estructural se refiere a cómo está organizado el centro escolar, cómo están constituidos formalmente los elementos. Supone el "esqueleto" de la organización. Define cómo se encuentra dividido el trabajo, en distintas parcelas de actuación, y cuáles son los mecanismos formalmente establecidos para tomar decisiones sobre aspectos de la vida y funcionamiento del centro, tratando de mantener la conexión entre sus distintas unidades organizativas. Como dimensión formal, abarca diversos aspectos que deben ser analizados dentro de la actividad organizativa:

• Los roles desempeñados por las personas en el centro escolar (directora, coordinador de ciclo, profesorado),

Gestión de Equipos de Trabajo

Un equipo es un conjunto de personas cuyos esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño mayor que la suma de sus contribuciones individuales. El equipo coordina esfuerzos de forma positiva.

Tipos de Equipos

• Grupos de Trabajo: De 5 a 12 personas del mismo departamento que se reúnen unas horas a la semana para discutir formas de mejorar la calidad, la eficiencia y el ambiente de trabajo.
• Equipos Autodirigidos: Grupos de 10 a 15 personas que asumen las responsabilidades de sus antiguos superiores.
• Equipos Interfuncionales: Empleados del mismo nivel jerárquico pero de diferentes áreas de trabajo que se reúnen para llevar a cabo una tarea específica.

Roles Esenciales en los Equipos

Para un funcionamiento óptimo,... Continuar leyendo "Gestión Eficaz de Equipos, Toma de Decisiones y Comunicación Organizacional" »

La Seguridad Social y el Principio de Solidaridad

La Seguridad Social se basa en el principio de solidaridad, donde se produce una redistribución de la renta entre los ciudadanos. De esta manera, se presta ayuda a quienes se encuentran en situación de necesidad.

Ejemplos del Principio de Solidaridad

• Solidaridad entre quienes más aportan y quienes menos aportan.
• Entre quienes gozan de buena salud y quienes sufren enfermedades.
• Entre las generaciones presentes y las que ya han dejado de trabajar, donde los primeros cotizan para que los segundos puedan cobrar su pensión de jubilación.

Campo de Aplicación de la Seguridad Social

La Seguridad Social se aplica a dos niveles:

• Nivel contributivo: Trabajadores y sus familias, que residan y trabajen en

Els Webb: Perspectiva Pluralista i Funcionalista

Fonaments Teòrics i Compromís

• Perspectiva Teòrica: Pluralisme. Aquesta considera una pluralitat d'actors: empresaris, treballadors, administracions públiques, etc.
• Aquests actors tenen l'obligació moral d'estar compromesos amb la normalització (N.C.) del conflicte.
• Es vol organitzar el conflicte dins la democràcia industrial.

Adscripció al Funcionalisme

• El funcionalisme postula que cada part de la societat compleix una funció específica dins del sistema, estan interrelacionades.
• Els Webb tenen una explicació del sistema/subsistema de les relacions laborals.
• Per estudiar una societat cal veure les diferents parts i com es relacionen entre elles. S'ha de distingir la funció (com la institució