Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

MOD A

Prevención, Riesgos Laborales y Condiciones de Trabajo

a) ¿Qué se entiende por prevención? Se entenderá por «prevención» el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

b) ¿Qué se entiende por riesgo laboral? Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

c) ¿Qué se consideran como daños derivados del trabajo? Se considerarán como «daños derivados del trabajo» las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

d) ¿Qué se entiende como condición de trabajo? Se entenderá como «condición de... Continuar leyendo "Prevención de Riesgos Laborales: Medidas y Protocolos Esenciales" »

Assegurances en el Transport de Mercaderies

Una assegurança cobreix tots els imprevistos que poden sorgir durant el trajecte. A vegades, és impossible evitar tots els problemes que poden afectar el dia a dia dels viatges, com ara accidents, robatoris de mercaderies, avaries en carretera, condicions climàtiques adverses, retards en lliuraments o qualsevol altre problema. Una assegurança pot estalviar tant diners com temps.

L'assegurança de transport ha de protegir tant el vehicle com la persona que el condueix, així com la mercaderia que transporta dins del camió, remolc, tràiler, tancs o qualsevol mena de vehicle de gran envergadura.

El tipus i condicions d'assegurança que els transportistes poden contractar per assegurar les mercaderies... Continuar leyendo "Assegurances i Optimització de Rutes en Transport" »

Test de Conocimientos Laborales

1. Una relación laboral especial excluida del ámbito del Estatuto de los Trabajadores es la de Funcionario público.
2. El régimen jurídico del personal laboral se rige por el Estatuto de los Trabajadores.
3. La relación laboral especial no excluida del ámbito del Estatuto de los Trabajadores es la actividad profesional del personal al servicio del hogar familiar, al ser una actividad dependiente por cuenta ajena.
4. Respecto al contrato de un trabajador extranjero, ¿qué afirmación es correcta? No es nulo, es válido, debiendo respetarse los derechos del trabajador.
5. ¿Puede el empresario pactar un periodo de prueba una vez iniciada la relación laboral? El pacto es nulo.
6. En una contratación o subcontratación de obras

Intervención en Situaciones de Crisis

Siempre dependiendo de la situación y las personas con las que nos enfrentemos, tendremos que hacer uso o no de las habilidades para controlar, tranquilizar y calmar una situación de crisis.

Protocolo para Controlar y Calmar Situaciones Críticas

1. Las instrucciones del agente deben ser firmes, claras, concisas y concretas.
2. Es conveniente:
   • No ser demasiado gentil.
   • No mostrarse agresivo, pues la agresividad provoca más violencia.
3. Calmar a los ciudadanos emocionalmente implicados dependiendo de las emociones que se estén produciendo y la situación:
   • Mostrar comprensión con los participantes.
   • Actuar como modelo.
   • Tranquilizar explicando las razones por las que debe calmarse.
   • Se puede animar a las personas para que

Capítulo I: De los Accidentes y Enfermedades Inculpables

Plazo y Remuneración

Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el servicio fuere menor de cinco (5) años, y de seis (6) meses si fuera mayor. En los casos que el trabajador tuviere carga de familia y por las mismas circunstancias se encontrara impedido de concurrir al trabajo, los períodos durante los cuales tendrá derecho a percibir su remuneración se extenderán a seis (6) y doce (12) meses respectivamente, según si su antigüedad fuese inferior o superior a cinco (5) años.

Aviso al Empleador

El trabajador, salvo casos... Continuar leyendo "Derechos Laborales: Accidentes, Enfermedades y Suspensiones en Argentina" »

Tècniques de Prevenció i Protecció en PRL

Tècniques de Prevenció

L'objectiu és eliminar els riscos actuant sobre les causes per evitar-ne l'aparició.

• De tipus material: Adopció de mesures tècniques o materials amb la finalitat d’evitar o disminuir el risc. Disminueix la probabilitat que es produeixin danys.
• D'informació i formació: Dirigida a les persones treballadores amb l’objectiu de donar coneixement sobre riscos i mesures preventives que poden adoptar per eliminar-los o reduir-los.

Tècniques de Protecció

L’objectiu és actuar sobre les possibles conseqüències dels riscos abans que es produeixin danys.

• De protecció individual (EPI): Veure quadre adjunt.
• De protecció col·lectiva:
  • Xarxes i malles (construcció): Reducció dels

El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE)

Los Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE) son aquellos que cumplen las siguientes condiciones:

• Realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante.
• Dependen económicamente de una persona física o jurídica, denominada cliente, al percibir de él, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos totales por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.

Condiciones y Requisitos para la Consideración de TRADE

Para constituirse como TRADE, el autónomo debe cumplir el siguiente requisito fundamental:

• No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la

El Servicio de Prevención Ajeno (SPA) requiere una especificación clara de la especialidad y la identificación de la entidad especializada contratada.

Especialidades Preventivas Requeridas

• Seguridad en el trabajo.
• Higiene industrial.
• Ergonomía y psicosociología aplicada.

Coordinación de Servicios de Prevención Ajenos

Si se contrata más de un servicio de prevención ajeno, es fundamental asegurar:

• La coordinación efectiva entre todos ellos.
• La designación de al menos un Técnico de Prevención con nivel superior, intermedio o básico, según corresponda.

Obligaciones del Servicio de Prevención

Las responsabilidades principales incluyen:

• Revisar todas las actividades llevadas a cabo en materia preventiva.
• Revisar la evaluación de riesgos si se

Definición y Rol del Empresario

El empresario es la persona física o jurídica que se encuentra al frente de una empresa, adoptando las decisiones económicas concernientes a la organización y asumiendo en su propio patrimonio las consecuencias positivas o negativas derivadas de la explotación del negocio.

Asimismo, es quien, con capacidad legal y de modo profesional, combina capital y trabajo para la producción de bienes y servicios destinados al mercado, generalmente con el ánimo de obtener un beneficio.

Relación entre Empresario y Empresa

Aunque son conceptos distintos, están íntimamente relacionados:

• El empresario: Es siempre una persona (física o jurídica).
• La empresa: Es una manifestación objetiva de derechos, obligaciones y relaciones

La Seguretat Social: Concepte i Funció

La Seguretat Social és una assegurança obligatòria que pretén promoure el benestar del treballador i de tota la seva família.

És un sistema públic que protegeix les persones quan passen situacions difícils, com ara malaltia, jubilació o quedar-se sense feina (atur).

En resum, és un sistema que ens cuida i ens ajuda quan no podem treballar o necessitem suport econòmic o mèdic per viure dignament.

Evolució Històrica dels Sistemes de Seguretat Social