Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

M10 UF1 Model d’organització hospitalària:

Organització Hospitalària

Gerència:

• Atenció al pacient
• Assessoria jurídica
• Política de personal
• Documentació i arxiu

Divisió mèdica:

• Medicina
• Cirurgia

Divisió d'infermeria:

• Quiròfans
• Hospitalització de dia

Divisió de gestió i serveis generals:

• Subministrament
• Hostaleria
• Consultes externes

Béns vs. Serveis

Béns:

Objectes físics que es poden tocar, com aparells de radiografies o medicaments.

Serveis:

Activitats i operacions per a un ús determinat, com l’atenció que rebem del personal sanitari.

Exemples d'Empreses per Sectors Productius

Sector primari:

Empresa productora de plantes medicinals.

Sector secundari:

Empreses que elaboren aparells de diagnòstic (transformar matèries primeres en medicaments... Continuar leyendo "Organització Hospitalària, SNS i Contractació Pública: Guia Completa" »

Derechos de Sección Sindical y Delegados Sindicales

Según el artículo 8.1 de la LOLS, los delegados sindicales tienen derecho a:

• Celebrar reuniones y recaudar cuotas.
• Distribuir información sindical.
• Recibir información del sindicato.
• Convocar huelgas y plantear conflictos.
• Presentar candidaturas y participar en la negociación colectiva.

Nota: Todas estas actividades deben realizarse fuera del horario laboral y sin alterar la actividad normal de la empresa.

Derechos extra de sección sindical: En sindicatos más representativos, se tiene derecho a tablón de anuncios, local (en empresas de más de 250 trabajadores) y participación activa en la negociación colectiva.

Representación en la Empresa

Comité Conjunto (Art. 63 ET)

Se constituye cuando... Continuar leyendo "Representación de los Trabajadores y Negociación Colectiva: Manual Completo" »

Extinción del Contrato Laboral

La extinción del contrato de trabajo es la disolución del vínculo laboral entre el trabajador y su empleador. Este proceso, de carácter indeclinable y definitivo, aplica tanto para contratos a tiempo determinado como indeterminado. La estabilidad laboral durante la vigencia del contrato asegura a ambas partes el cumplimiento de sus obligaciones: al empleador, la disponibilidad de los servicios del trabajador; y al trabajador, la percepción de la remuneración pactada. Cualquier alteración que afecte esta estabilidad genera perjuicios para ambas partes, especialmente para el trabajador, quien pierde su fuente de ingresos.

El contrato de trabajo no puede disolverse unilateralmente sin preaviso. En su defecto,... Continuar leyendo "Finalización del Contrato Laboral: Tipos, Causas y Consecuencias" »

Tècniques Radiogràfiques Odontològiques

Una tècnica radiogràfica odontològica és el conjunt de processos que es realitzen per obtenir un tipus de radiografia determinada d’una zona específica de la cavitat oral.

Classificació de les Tècniques Radiogràfiques

• Tècniques radiogràfiques intraorals: La placa radiogràfica o el receptor de RX se situa dins la boca del pacient.
• Tècniques radiogràfiques extraorals: La placa radiogràfica o el receptor se situa fora de la boca del pacient.
• Tècniques radiogràfiques especials

Tècniques Intraorals

Radiografia Periapical

Els receptors dels RX (pel·lícula o sensors) són de mida petita. La placa o sensor es col·loca a la cara lingual o palatina d’una dent o un grup dentari.

Objectiu: examinar... Continuar leyendo "Tècniques Radiogràfiques Odontològiques: Guia Completa" »

Documentos Previos a la Contratación y Apertura de Empresa

Alta de la Empresa en la Seguridad Social

Antes de contratar a su primer trabajador, la empresa debe obtener el Número de Cuenta de Cotización (CCC) en la Seguridad Social. Este es un código identificativo único de 11 dígitos que se compone de:

• 2 dígitos: Provincia.
• 7 dígitos: Número identificativo.
• 2 dígitos: Dígitos de control (generados mediante un algoritmo de verificación).

La asignación de un CCC no implica la obligación de ingresar cuotas o presentar declaraciones periódicas. Se solicita mediante el modelo TA.6 en la Dirección Provincial o la TGSS de la provincia correspondiente.

Casos de CCC Múltiples:

• Si la empresa tiene diferentes centros de trabajo, se obtiene un

Procedimiento de Modificaciones de Crédito

El procedimiento de las modificaciones de crédito pasa por la apertura de los expedientes de modificación de créditos. Estos expedientes podrán ser de modificación de créditos del Estado, de los demás entes del sector público estatal cuyos presupuestos se aprueban por la Ley de Presupuestos, y de las sociedades estatales.

6.1. Primer Caso: Modificaciones de Competencia Ministerial

En el caso de que la modificación se refiera a un crédito de la competencia de un ministro o presidente de un alto organismo del Estado, la propuesta de modificación irá acompañada de los siguientes documentos:

a) Memoria

Será el documento base del expediente y en ella constará:

• Clase de modificación que se propone.

1. Valoració de la Reparació

Per fer una revisió visual, cal preguntar-se si la carrosseria ha estat afectada.

En cas afirmatiu, utilitzem un compàs de barres i la llista de components afectats. En cas negatiu, només fem la llista dels components afectats.

En una valoració de la reparació, també és important tenir en compte les hores de treball i els materials.

2. Barems de Valoració de Danys

Els barems de substitució i reparació es divideixen en tres grups:

Denominacions:

• A: Superfícies planes fàcilment accessibles.
• B: Vàries superfícies planes fàcilment accessibles o superfícies amb arestes.
• C: Vàries superfícies B o A, o A i B amb necessitat d'equips hidràulics.

Graus:

• 1: Pintat d'elements amb protecció de xapa destruïda en un

Definición de Contrato de Trabajo

Es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que el trabajador presta servicios voluntariamente bajo la dirección del empresario a cambio de un salario, que recibe independientemente de los resultados de la empresa.

Requisitos para Firmar un Contrato

• Ser mayor de edad.
• Tener entre 16 y 17 años con autorización de los padres o tutores legales.
• Estar emancipado.

Elementos Esenciales del Contrato

Todo contrato debe incluir:

• Partes contratantes.
• Elementos temporales.
• Lugar de trabajo.
• Categoría o grupo profesional.
• Salario.
• Período de prueba.
• Vacaciones.
• Convenio colectivo aplicable.

Gestión Documental

Se deben realizar 3 copias del contrato: una para el trabajador, otra para los representantes legales y una tercera... Continuar leyendo "Tipos de Contratos de Trabajo y Modalidades de Contratación en España" »

Derecho del Trabajador

Derecho del trabajador: Conjunto de normas que regulan las relaciones entre empresarios y trabajadores.

Requisitos de la actividad regulada por el derecho del trabajador

• Personal: Realizada por el propio trabajador.
• Dependiente: Bajo el ámbito de organización y dirección de otra persona.
• Voluntario: Decisión libre del trabajador.
• Por cuenta ajena: Los beneficios y riesgos recaen en el empresario.
• Retribuido: A cambio de una compensación económica.

Poderes del Estado y sus funciones

• Poder ejecutivo: Recae en el Gobierno.
• Poder legislativo: Encargado de legislar (Cortes Generales).
• Poder judicial: Administrado por los Tribunales de Justicia.

Ley Orgánica

Regulan los derechos fundamentales y las libertades públicas. Se aprueban... Continuar leyendo "Fundamentos del Derecho Laboral: Contratos, Jornada y Derechos del Trabajador" »

Igualtat de Gènere

La igualtat de gènere implica el reconeixement i la igual valoració social de dones i homes, així com de les tasques i funcions que realitzen. Aquest concepte pressuposa l'absència de qualsevol tipus de jerarquia d'un sexe sobre un altre, així com la plena participació de dones i homes en tots els àmbits de la societat: públic, laboral i privat. Des d'un punt de vista jurídic, la igualtat de gènere forma part consubstancial dels Drets Humans i és un eix fonamental de qualsevol ordenament democràtic (Institut de la Dona).

Polítiques d'Igualtat

L'eix al voltant del qual es construeixen les polítiques d'igualtat d'oportunitats és aconseguir el ple accés de la dona als drets socials i econòmics en situació d'igualtat... Continuar leyendo "Igualtat de Gènere: Conceptes Clau i Polítiques Públiques" »