Contratos de Trabajo en España: Periodo de Prueba y Tipos Esenciales
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El Periodo de Prueba en Contratos de Trabajo
El periodo de prueba es un pacto que las partes pueden acordar por escrito en el momento de la celebración del contrato. Por lo tanto, su inclusión es voluntaria.
Objeto del Periodo de Prueba
Su finalidad es el conocimiento mutuo de las partes, permitiendo comprobar la conveniencia de la contratación tanto para el empleador como para el trabajador.
Duración del Periodo de Prueba
La duración será la que las partes aprueben en convenio colectivo o en el propio contrato, siempre sin exceder los límites legales establecidos:
- Para trabajadores técnicos titulados: no podrá exceder de 6 meses.
- Para los demás trabajadores:
- Si la empresa tiene 25 o más trabajadores: no podrá exceder de 2 meses.
- En caso