Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Formación Profesional

Mobilitat Funcional

La mobilitat funcional es refereix als canvis de funcions o tasques del treballador dins de l'empresa.

1. Mobilitat Funcional Dins del Grup Professional

• Permet el canvi de funcions entre categories professionals del mateix grup (Ex: d'oficial de 1a a oficial de 2a).

2. Mobilitat Funcional Fora del Grup Professional

• Justificació: Ha de ser per causes tècniques o organitzatives.
• Caràcter: Temporal i ascendent (cap a funcions de categoria superior).
• Durada: Si supera els 6 mesos a l'any o 8 mesos en 2 anys, el treballador té dret a exigir l'ascens a la categoria corresponent.

3. Mobilitat Funcional Extraordinària

• Implica un canvi de funcions fora del grup de treball, però amb caràcter definitiu.
• Preavís: 15 dies d'antelació.

L'Equip de Treball

Un equip de treball és un conjunt de persones que aporten formació, coneixements, habilitats i experiència. Tenen un objectiu comú i ajunten habilitats, esforços i aptituds per a un millor resultat.

Sinergia en el Treball en Equip

La sinergia és la metodologia, els procediments i les estratègies que utilitza l'equip per assolir els objectius. Això implica conjugar el millor de cada persona, avançar cap als objectius, realitzar tasques més complexes en grup i integrar idees.

Classificació dels Equips de Treball

• Permanents: Transmeten informació i distribueixen la feina (directius, executius).
• Temporals: Gestionen canvis tecnològics i innovacions (de projecte, de negociació).

Eficiència i Eficàcia

Per a un equip eficient... Continuar leyendo "Treball en Equip i Reunions Eficaces" »

El tècnic en integració ha de conèixer el treball amb suport, com a metodologia que respecta les necessitats individuals de la persona amb discapacitat i es basa en els seus desitjos i aspiracions per aconseguir i mantenir “llocs de treball reals” en el mercat laboral ordinari.

D’aquesta manera, el treball amb suport permet garantir una integració sostenible, que dona una seguretat salarial a la persona i li permet reduir la seva dependència de les prestacions socials.

Alhora, serveix per contrarestar determinades barreres i actituds socials que exclouen les persones amb discapacitat del mercat de treball normalitzat i del treball remunerat. Per fer-ho, cal parlar de les dimensions transversals que té la metodologia.

Dimensions Transversals

• Entenem

Factores de riesgo del maltrato infantil

Los factores de riesgo se refieren a la existencia de determinadas condiciones biológicas, psicológicas o sociales que podrían perjudicar el desarrollo psíquico y social del menor. Estos factores se concretan en unos roles parentales y familiares deficitarios, un entorno adverso, unas condiciones personales de vulnerabilidad o unos servicios de protección ineficaces.

Unos roles parentales y familiares deficitarios

El ámbito familiar es básico en el desarrollo y protección del menor, de ahí que de él provengan muchas posibles situaciones de riesgo, maltrato y negligencia que sufren los menores.

• Factores económicos.
• Factores laborales.
• Factores relacionados con la vivienda.
• Factores relacionados con

Declaración de Impacto Ambiental (DIA)

Contenidos de una DIA

• Descripción del Proyecto o Actividad: Detalle completo del proyecto.
• Justificación de Inexistencia de Efectos: Fundamentos que respalden la no necesidad de un Estudio de Impacto Ambiental, según el artículo 11.
• Normativa Ambiental Aplicable: Indicar la normativa y cómo se cumplirá.
• Permisos Ambientales Sectoriales: Señalar los permisos y los antecedentes para su pronunciamiento.

Estudio de Impacto Ambiental (EIA)

Contenidos de un EIA

• Descripción del Proyecto o Actividad: Detalle completo del proyecto.
• Descripción de la Línea de Base: Considerar todos los proyectos con resolución de calificación ambiental, incluyendo los no operativos.
• Descripción de Efectos y Características:

BIOSEGURIDAD

La bioseguridad abarca un conjunto de prácticas de manejo que previenen la entrada y propagación de enfermedades en una granja. Se divide en dos tipos:

Bioseguridad Externa

Establece medidas para impedir la entrada de enfermedades en una explotación.

Bioseguridad Interna

Impide la difusión de enfermedades ya existentes en una explotación.

Conceptos Clave del Sistema APPCC

1. Análisis de Peligros

Proceso de recopilación y evaluación de información sobre los peligros potenciales, su gravedad, probabilidad de aparición y condiciones de origen. El objetivo es determinar cuáles son significativos para la inocuidad de los alimentos y deben ser incluidos en el plan APPCC. La identificación de peligros varía según el tipo de explotación,... Continuar leyendo "Principios y Conceptos Clave del Sistema APPCC en Explotaciones Ganaderas" »

Model General d'un Sistema de Gestió Ambiental

Documentació del Sistema de Gestió Ambiental (SGMA)

La documentació necessària per a la implantació d'un SGMA és:

• Declaració de la política ambiental
• Informe d'avaluació ambiental inicial
• Programa MA
• Manual de gestió ambiental
• Procediments
• Instruccions de treball
• Registres

Aquesta documentació ha de ser comprensible, localitzable, identificada, datada, revisada, actualitzada i aprovada.

Manual de Gestió Ambiental (MGA)

És el document base sobre el qual es desenvolupa tot el sistema de gestió. Serveix com a document de referència i explica:

• L'objectiu del SGMA
• L'estructura del SGMA
• El funcionament del SGMA
• Les principals responsabilitats

Els aspectes més importants que recull el MGA són:

• Política