Claves del Contrato Laboral: Requisitos, Validez y Pactos Esenciales
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Capacidad para Contratar y el Contrato de Trabajo
El contrato de trabajo es un acuerdo entre el empresario y el trabajador, mediante el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios y someterse al poder de organización y dirección del empresario, a cambio de una remuneración.
Requisitos para el Trabajador
Para ser trabajador y firmar un contrato, es necesario ser persona física y cumplir con alguno de los siguientes requisitos:
- Ser mayor de edad (18 años).
- Tener 16 o 17 años y contar con la autorización de los padres o tutores legales.
- Estar legalmente emancipado.
Excepcionalmente, se permite trabajar a menores de 16 años siempre que cuenten con un permiso de la autoridad laboral. Este trabajo no debe suponer ningún peligro... Continuar leyendo "Claves del Contrato Laboral: Requisitos, Validez y Pactos Esenciales" »